この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会議や研修が好きな会社で月3回本社へ行って朝から晩まで缶詰め状態。集中力が続く訳がなく、最終的にはぐだぐだで終わる。身にならない事で時間を取りやらされてる...続きを読む(全183文字)
株式会社グリーンハウスフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスフーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会議や研修が好きな会社で月3回本社へ行って朝から晩まで缶詰め状態。集中力が続く訳がなく、最終的にはぐだぐだで終わる。身にならない事で時間を取りやらされてる...続きを読む(全183文字)
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教育についてはマチマチでした。しっかりマニュアルを見せながらじっくり指導する上司もいれば、軽く流れを教えてすぐに実践させる上司もいました。そこらへんはしっ...続きを読む(全187文字)
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研修に関して、短期間にて新入社員を対象とした研修が細かく準備されている。
自己啓発を促される印象がある。同期の仲間とも再会を果たす事ができ、意見交換が出...続きを読む(全167文字)
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教育制度はあります。本社での研修、店舗でのOJT、OFFJT共に実施されます。マニュアル化されてるため教える人による差はほとんどないと考えられます。ただし...続きを読む(全203文字)
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料理のスキルが身につく、というわけではないように感じた気がする。身につくのは揚げ物の作り方だけ。あとはこまごまとした調理とはいえない作業の数々が多かったよ...続きを読む(全157文字)
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新卒(未経験)で入社したため、入社後各種揚げ物の作り方・必要作業を学びました。学生時代アルバイトをしていた同期も何名かおり、さすがに彼らは未経験者に比べて...続きを読む(全178文字)
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研修制度は整っている方だと思う。総合職の1年目は6ヶ月間仮配属先で研修をし、その後、本配属で各営業所や本社へ配属される。また、料理研修もあり、料理の知識を...続きを読む(全185文字)
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入社早々店長になるための教育が充実しています。
筆記試験と実際に店舗で経験を積む必要があります。
身に付けたスキルはフード業界の接客であればどこでも通...続きを読む(全155文字)
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本社には教育機関が設けてあり最初はそこで基礎的な講義を受け、現場では上司によるOJTで実際の知識やスキルを身に付けていきます。約半年から一年しっかりと現場...続きを読む(全174文字)
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会社の衛生管理は、私が勤めていた中では、一番徹底していたと思います。厨房内の衛生テストは、頻繁に行われ、月に一回は管理栄養士による衛生講習が仕事終わりに行...続きを読む(全166文字)
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店長などはもちろん、アルバイトレベルまで徹底した接客・衛生管理に関する研修があります。食品業界だけではなく、接客業すべてに役立つスキルが身につくと思います...続きを読む(全150文字)
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私が勤務していた店舗は小さく、店長不在でした。なのでスタッフ一丸となって店を盛り立てていました。スタッフにはレベルのようなものがあって、自給も多少変わって...続きを読む(全158文字)
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研修期間は先輩が付っきりで教えてくれます。すべてマニュアルがありわかりやすく感じました。揚げ時間などもすべて決まっており、誰が作っても同じ商品になるといっ...続きを読む(全160文字)
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会社は何もしてくれません。当たり前ですが。研修すらありません。アルバイトに教えてもらってという立場です。ゆえに、店長経験者対象の中途採用に力を入れているよ...続きを読む(全219文字)
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とくに研修は受けませんでした。特別なスキルが必要という仕事ではないからかもしれませんが、やはりあった方が働きやすいと思います。パートさんでも、社員さんでも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
グリーンハウスフーズは多様な飲食ブランドを展開していて、和洋中の幅広いメニューで多くのお客様に対応しているので、創業以来の実績の信頼に加え、厳...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
現場は中途採用の栄養士さん、調理師さんが多い印象です。基本的に良いひとが多かったです。パートさんも、やさしい方が多く、人間関係で悩むことはあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
病院や介護施設などの事業所もとてもおおいので、仕事がなくなる、ということはまずないとおもいます。とても大きな会社です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
食事を提供する会社なので、まかないがありました。
料金は、250円程度だったようにおもいます。たくさん食べられます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社グリーンハウスの現場では、いくつかの深刻な問題が報告されています。まず、労働環境に関する問題です。従業員は...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
大手企業だけあってか、退職まではスムーズにできました。職場内のギスギス感もなく、円満退職できたほうだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の1か月は優しい雰囲気で迎え入れてくれます。忙しいながらも色々と教えてくれて、本当に感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業所によっては、優しい人も多く、やりやすい環境かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会な職場というイメージのとおり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平和、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層は癖が強いが、穏やかな社員が多いため、みんな癖が強い人の意見を聞くこと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表はDXに力を入れてるが力の入れ方に偏りがある。現場で働いていて、こういうのがほしい!と思うような効率的なものに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、3ヶ月は研修期間で色々教えてもらいました。
しかし店舗ごとにバラツキが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤めていたお店は新人研修がしっかりしてました。
特にレジは自動精算付きのレジだったので、レジ未経験の人でもやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウスフーズ |
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フリガナ | グリーンハウスフーズ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 9,773人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沼千秋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-1211 |
URL | https://www.ghf.co.jp/ |
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