ニデックオーケーケーの評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

とにかく体制が古い
上司に気に入られないとよい仕事は回ってこない
まずはニックネームで呼ばれる事から始めなければならない。
営業の人間はそれなりに活躍...続きを読む(全153文字)

女性に関しては残業はまったくありませんでした。
年間の休みも多いし有給休暇もとてもとりやすいです。
福利厚生も充実しております。
食堂も補助もあり安...続きを読む(全155文字)

工作機械などの技術を新しいものに応用できないか、どういったものが必要とされるのかなど開発力や研究のアイデアを出せる人材を確保していき、目の付け所を変えてい...続きを読む(全266文字)

戦時中は軍の工場として製造にかかわっていたのでどんどん大きくなり一時は中津辺りの土地一帯を保有していたようですが、どんどん不景気になりリストラ土地の切り売...続きを読む(全223文字)

年功序列で古い考え方でした。
景気に左右されていましたが
ボーナスもきちんと出ていたし
労働組合もあるので安定感はあると思います。
福利厚生はとて...続きを読む(全159文字)

不況の為会社は暇です。一部上層部に限っては日付が変わるまで仕事をしていますが、一般社員はどの部署もほぼ定時帰社。現場責任感クラスでも定時で帰社する部署もあ...続きを読む(全175文字)

福利厚生は比較的充実している。特に配偶者がある方の住宅手当が厚い。本社勤務の場合、安い値段で食券を購入し、昼食は食堂で食べることができる。昼食は時々出るカ...続きを読む(全158文字)

女性の総合職は、ほぼいない。女性社員の9割以上は一般職である。社内恋愛による結婚は多く、寿退社も多い。女性の一般職の社員は、当然定時で帰るように配慮されて...続きを読む(全168文字)

年功序列の人事評価から徐々に脱皮していると入社前の面接では聞いていたので、人事評価はある程度実力主義であると思っていた。しかし、いざ入ってみると、ほぼ年功...続きを読む(全160文字)

特に頑張ったから評価されるというシステムはなく、管理職に気に入られた人が昇進します。よって、いかにゴマをするかが非常に大事になります。
部長以上の管理職は...続きを読む(全178文字)

性格がゆっくりとした人が多いです。モチベーションが高くバリバリ仕事している人はほとんどいません。
管理職も、一部を除いてはゆったりと仕事をしています。
...続きを読む(全161文字)

昇進の基準は非常に曖昧で、特に実力がある人が上に上がるというわけではありません。たまたま役員グループと仲がいいとか、役員との関係がうまくいっている人が上が...続きを読む(全181文字)

突出して競争力がある製品があるわけではなく、アフターサービスも競合大手に大きく遅れをとっています。なぜ売れているのか正直、不思議な面があります。恐らく、昔...続きを読む(全207文字)

基本的に、人柄の良い方が現場のTOPに立っている感じがしました。
管理職の方は、大分年上の方が多かったので、そんなに一緒に仕事をする感じではなかったので...続きを読む(全158文字)

そこそこ早く帰れる会社である。国内営業と、設計は21時頃まで仕事をしていることが多いが、それ以外の部署は、ほぼ18時～20時頃までには退社している。年間休...続きを読む(全152文字)

入社後研修は基本的に、放置プレイである。機械の清掃や、資料の整理など雑用中心で、ほぼキャリアに結びつくようなスキル身に付かなかった。仕事では、専らOJTに...続きを読む(全172文字)

組立科にて機械の組み立てを行っていました。
機械場からくる部品を洗浄、組立、完成させ次の科まで送っていました。
工場内のにおいがかなり気になりましたが...続きを読む(全341文字)