ニデックオーケーケーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工作機械は単価も高く、小型機械でも1000万前後はするため、高額な商売をしたい人、たくさん働きたいガッツのある人に向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にゆるいので働きやすい。時差勤務・時短勤務も場合によっては取得できる。福利厚生は充実しているとは思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので、自分のことにしか用がない人が多く、わからないことがあっても聞きづらい雰囲気がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーケーケー時代は手当が多くあったが、ニデックになってから手当が減らされることがあった。ニデックは基本的にあまり社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業は基本的に女性はいないが、管理職などは女性も在籍しており、働きにくいといった点は無い様に感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がる社員がいる一方、深夜まで残業する社員もいる。
事業部間の異動...続きを読む(全127文字)

【良い点】
普通の部署であれば比較的ワークライフバランスもとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に配属されると残業が多いため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事に影響さえさせなければいくらでも休むことができる。入社時から傷病休暇があるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライベートな事はある程度聞いてもらえる為、突発的な休みなども取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りが大きく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社はワークライフバランスを重視し、有給休暇をいつでも取得できる環境を提供しています。しかし、営業マンとしての業務...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりかと思いますが、私がいた部署は、経理の中でも特に残業が多く、とてもワークライフバランスを意識したグル...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすい環境であり、在宅勤務、ブレックス勤務等、働き方は比較的に自由。ここまで働きやすい会社は少ないと感じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は人員不足により堂々と有休をとれる雰囲気はない。病気などでの休みは致し方ないが、そもそもの人員が少ないため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく整っているほうだとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や職種はやはり残業時間は多い傾向...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日は多く、休暇も申請しやすいです。ゾーン休暇やアニバーサリー休暇など大企業の一般的な休暇は揃っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)