三喜の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非正規雇用でも年に2回ボーナスがもらえるところ、また残業代も徹底して対応して頂いている点
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
従業員全員のチームワークと店の雰囲気がとてもよく、お客様対応はも一人一人丁寧であるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ひとりひとりの社員が責任を持ち、非正規雇用の従業員に対しても誠実な対応をしてくれているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若いうちから能力ある社員が役職につけてキャリアアップ出来る点はとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、役...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほとんどお子様のいる女性や、結婚されている女性の勤務率が高く、しかも産休や育休の制度も非常に充実しているところはとても良いと思う
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分が好きな商品を直接、お取引先に連絡して販売、買い付けができ、バイヤーに欲しい商品をお願いすれば入れてくれるイメージがあった。
意地悪な人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高校卒業してすぐの給料面はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料面には反映されずに、仕事にやる気が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
食事手当もあり社員にはすごく優しい。
給料も低くはないが、あまり上がらないイメージがある。
サービス業なので、長期休みは取りにくく、パートさ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思う。店舗の人員の都合などにもよるが、比較的休みの調整はしやすいと思います。夏と冬には連休を取得できる特別休暇がある...続きを読む(全325文字)

【良い点】
若い方も頑張り次第で挑戦しやすい環境なので店長になりたいなど目標があれば実現しやすい環境だと思います。女性店長も多く女性もたくさん活躍してい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)