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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても融通がきく会社である
要望を伝えれば比較的に通りやすい印象続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ツジカワ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツジカワ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にツジカワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても融通がきく会社である
要望を伝えれば比較的に通りやすい印象続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取られてから(複数回)復帰される方が数多く在籍し、女性の働きやすさは業界の中でも高い部類だと思われる。女性社員の割合も比較的高い...続きを読む(全182文字)
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業務としてはけっこう忙しかったですが、
教育制度などは、割と配慮があったように思いますし、
希望すればスキルアップの機会はありました。
在職時期か...続きを読む(全155文字)
【良い点】
会社経営が悪化しているので、月に二回、通常休とは別で休みがある。そこは欠勤扱いとなり給与から引かれる。それを補う手当が出てるがプラマイ、マイナ...続きを読む(全266文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリと銀行からの方で嫌な雰囲気がある。
感情の起伏が激しい方もいて若い人にはしんどい会社というイメージが...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術職は設計と、その設計に基づいて工事を行う部署に分かれており、設計が工事をするにあたり現実的ではない設計...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁寧...続きを読む(全501文字)
【良い点】
温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仕事に対するモチベーションの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育はあまり納得のいくようなものではない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
職人気質の人が多いが、面倒見の良い人が比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって上司の差があるかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい
ニッチな業界であるためライバル企業が少ない
裁量が多く自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニッチな業界で製品は比較的売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度は見直した方がいいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
部署によって異なるがあまり残業が多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある月は土曜日出勤がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチな業界であり、他社ができないことをやっているため、サイトから新規のお客さんが来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の携わったものが日常でよく見かける
日常からアンテナを張っていると新しい発見があり、仕事に活かせる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新しい機械やソフトなどは積極的に導入している印象です。利益などの数字にもよりますが。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
現場の雰囲気は気に入っていました。他社では中々見ない、設計・CAMオペレーター・NCオペレーターを兼任するので、多方面でのスキルアップが同時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全受注生産なので、多様な案件を扱うので、飽きにくいと思います。また現場では、多種の加工機械があり、様々な作り込みが学べます。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | ツジカワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツジカワ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 代表者 | 辻川 豊 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目2番19号 |
| URL | https://www.tsujikawa.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。