ツジカワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育はあまり納得のいくようなものではない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
職人気質の人が多いが、面倒見の良い人が比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって上司の差があるかもしれない続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい
ニッチな業界であるためライバル企業が少ない
裁量が多く自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ニッチな業界で製品は比較的売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度は見直した方がいいかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日出勤はほぼない
部署によって異なるがあまり残業が多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある月は土曜日出勤がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニッチな業界であり、他社ができないことをやっているため、サイトから新規のお客さんが来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の携わったものが日常でよく見かける
日常からアンテナを張っていると新しい発見があり、仕事に活かせる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新しい機械やソフトなどは積極的に導入している印象です。利益などの数字にもよりますが。続きを読む(全48文字)

【良い点】
現場の雰囲気は気に入っていました。他社では中々見ない、設計・CAMオペレーター・NCオペレーターを兼任するので、多方面でのスキルアップが同時に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全受注生産なので、多様な案件を扱うので、飽きにくいと思います。また現場では、多種の加工機械があり、様々な作り込みが学べます。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)