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株式会社ゼネラルアサヒ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルアサヒの評判・口コミ一覧(全135件) 5ページ目

株式会社ゼネラルアサヒの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼネラルアサヒの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ゼネラルアサヒの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゼネラルアサヒの 全ての評判・口コミ一覧

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全135件中101〜125件表示

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く社員同士仲がよく、アットホームな環境です。
個性的な人は多いですが、嫌な人はそんなにいないと思います。ただ、人によって会社の社風...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな企業の仕事に携わることができる。大きすぎない企業のため、分野に特定しすぎることなく、幅広い分野のプロモーションに関われる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は、非常に少ない。その代わり、積立制度として、401Kを採用している。60歳までは引き出せないので、退職後すぐに使うことはできないのが...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースでスケジュールの管理が出来る。月に1日好きな日に休める。長期休暇もあらかじめ申請すればとれる。休み自体は比較的とりやすいと思う。...続きを読む(全176文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に組合があるので、ボーナスはきちんともらえます。会社とのやり取りにより、倍率が多少上向きに変更されたことも。また、最初の数年は手当が加算...続きを読む(全264文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は面接など、大変人当たりの良い方ばかりで会社のイメージは良かったです。ただ、挨拶しても知らん顔の人はいましたが、大きい会社なので、そんな人もいるだ...続きを読む(全169文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 DTPオペレーター 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はいた部署は契約社員が9割で月平均100時間近くの残業がありましたが、残業は支給されない契約だったのでゼロ。冠婚葬祭でも出勤でしたし、一番酷いときは僅...続きを読む(全159文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業祭などは非常に豪華な景品もあり、全国の拠点(東京、大阪、名古屋等)から参加することが出来た。花見や忘年会などの社内行事に多額の費用を投じていた。各拠...続きを読む(全159文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職という立場はあるが、基本的に皆プレイングマネージャーになると思う。それはたとえ取締役であっても李業と同行営業にもでるし数字を作ってくることも当たり...続きを読む(全168文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさやキャリア:女性の社員さんは、たくさん在籍しています。既婚者の方は少なく、子育てしながらは非常に厳しいと思います。元々拘束時間も多く、激...続きを読む(全158文字)

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ゼネラルアサヒの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、ほぼ取れていないと思った方が良いかもしれません。 入社後の自分のペースで仕事ができるまでは、会社に寝泊まりする日も少なく...続きを読む(全156文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社。入社前は、契約社員なので大体提示に変えることができるときいていましたが、まったく逆でした。想像以上に過酷過ぎて体を壊したという点と、...続きを読む(全150文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会や面接の際は非常に雰囲気が良かったが、入社後の新人研修もあまり役に立たないと感じた。
社員が多いのか疲れているのか、社員同士の挨拶はあまりない。...続きを読む(全153文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育体制については、個々に業務遂行にて得ることが多く、制度としてはありません。社員数も多いので先輩や上司の実体験を参考にする...続きを読む(全152文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高いハードルは求められます。新入社員に対して研修制度というものがないため、先輩について実践の中で覚える事になります。
やり方が人それぞれなので、それを...続きを読む(全190文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からは、常に高い壁、高いハードルを求められ、それを超えていくことに快感や達成感を覚える人は、向いてるとおもう。ただし覚悟が必要です。ご飯を食べる時間...続きを読む(全177文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する研修制度というものがないため、上司に付いていきなり実践となります。やり方はその上司しだいなので様々なのですが、優しい方が多いのでいろんな...続きを読む(全150文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高くボーナスもそれなりに良いですが、業績を伸ばしているのでもう少し社員に還元しても良いと思いました。だた裁量労働制を導入しているため部署によって...続きを読む(全171文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時はとても雰囲気もよかったが一旦入社すると
新人研修もぐだぐだになっているところもあり、また社員の方々は殆ど挨拶がありません。
すれ違っても無...続きを読む(全159文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意図しない不当な人事配置が横行しているのが実情です。
私に関しましても、企画職で入社したのにも関わらず
期の途中の中途半端な時期に、急に、
脈絡も...続きを読む(全194文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業で、印刷という分野ではかなりのシェアを誇っているため、
新事業を始めないかぎり、大きな成長というのはないかもしれませんが、
顧客が多いだけ...続きを読む(全174文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育体制は、すべて個人の業務上から得るのみで、体制はありません。
企業自体が大きく、社員数も多いので、実務や先輩への相談が...続きを読む(全217文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社。
入社前は、契約社員なので、だいたい定時に帰ることができると聞いていましたが、まったく真逆でした。
正社員の方々は、原稿締め切り...続きを読む(全666文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとワークライフバランスは、ナイといっていいかもしれません。
入社後、最低5年間は、会社に寝泊りする日々が続くと思います。
体力に自身のある...続きを読む(全208文字)

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株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代表の人脈力だけで成立している会社のようにおもいます。
福岡の大手の地場企業を中心に、コネクトしています。
会社と会社ではなく、人と人との縁を武器に...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼネラルアサヒの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラルアサヒ
フリガナ ゼネラルアサヒ
設立日 1955年2月
資本金 1億円
従業員数 556人
売上高 185億9900万円
決算月 3月
代表者 松岡弘明
本社所在地 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3丁目777番地
電話番号 092-611-8311
URL https://www.generalasahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133151

ゼネラルアサヒの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。