小倉興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

何事もビルオーナーに確認する必要があり、また度重なる親会社変更の都度、親会社の意向に従う必要があったため、裁量権は非常に低かった。続きを読む(全65文字)

特にスキルアップの機会も、キャリア開発もない。体系的な教育体制はないため、業務を通じて覚えていくしかなかった。続きを読む(全55文字)

度重なる親会社の変更により、既存社員の離職が相次いだ。また、親会社がビルメンテナンス会社に変更後はプロパティマネジメント及び不動産事業よりもビルメンテナン...続きを読む(全151文字)

プロパティマネジメントやビルマネジメント事業共に利益率は非常に低い。また、度重なるビルオーナー側の価格改定があり、特筆すべき会社の強みもないため、値下げに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設備管理では三点セットがあると入社しやすいです。経験者には職場環境がぬるいですので勤務しやすいかも。若い人はいなくてアナログの高齢者ばかりです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
思入れがなく気持ち的にはスパッと辞められるところですね。退職金安過ぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の都合で辞めるのは仕方がな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
主力事業は親会社に吸収合併され移管されたものの、不動産管理業務は子会社に残る。転職を希望せず地元志向の方には
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署、配属により残業はないところもありますが、大変なところだとサー残になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
末期、親会社がコロコ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人間関係は特に悪くなく、上司も良く話を聞いてくれる環境だった。職場内のコミュニケーションも良かったように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
向上心がなく組織に流されるタイプの者には在籍期間が長く合ってる職場かもですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育体制が整っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じような...続きを読む(全235文字)

【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自身の心がけ次第ではあるが、会社としては残業はしないように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業することが悪い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りの時間が21時ほどになるため、勤務する日は仕事以外には何もできないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)