回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中途社員は2~3年くらい医者や大手企業からの契約を取り紹介がもらえるようなスキームを確立できていると休みは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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エスリード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスリード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエスリード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中途社員は2~3年くらい医者や大手企業からの契約を取り紹介がもらえるようなスキームを確立できていると休みは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上をあげてさえいれば、休日出勤が無いため、プライベートを充実させられるが、結果を残していなければ、強制で、休日出勤されられる日がある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
用地仕入れ部門については、成果が強く求められる業務特性上、休日対応や長時間労働が発生しやすく、有給休暇も冠婚葬祭...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間、有給の取りやすさは部署による。
有給に関しては営業部はほとんど取れないイメージ(取れるだろうが積極的に取っていこうという空気感がな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整っており、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境でした。勤務中は集中して業務に取り組み、終業後や休日はプライベート...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが不利益になるのを当たり前かのように分かってる集団です。パワハラとモラハラもヤバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エスリード株式会社は、ワークライフバランスの向上に力を入れている企業の一つです。特に注目すべき点として、福利厚生や働く環境の整備、成果主義に...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
頑張って探したが、朝が遅いことだけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間に1度2日休みになるが、連休になることはほぼない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがころころとかわる
週一が普通
完全週休2日と謳われているがそんなことはなく就職する人が続...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではない。
あって隔週で週休2日だが、結果を出せていなければ出勤になるので2...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不安定でプライベートの予定が立てにくい。担当物件によっては連休が取れないこたもしばしばあり、プライベートと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはほぼ皆無。
休みは週に一回程度で、月末は目標本数を達成していなければ休みはなくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すいようびが休みなので、ショッピングなど外出する時は比較的人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆうきゅうがほぼとれない
月間...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客さんの都合が最優先のため、こちらの休みスケジュールは関係なくアポイントを切らないと契約数に影響する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって休みが変わる。月の休みは、5~6日ほどである。月の最初の週が火曜日、水曜日休みで次の週は、水曜日だけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水曜日と隔週火曜日の休みがあり、業績にもよるが長期休暇もある。休日数はある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視する人は絶対に無理です。上場していますが、労務管理は全くされていません。いい意味で不動産の営業...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張多く、精神的にも体力的にもきつかったのでプライベートはいつもヘトヘトでダラダラしてしまっていましたね。
しっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売り上げを上げる為に実働日数を増やせる。
目標達成をする癖は良くもわるくも力付くで身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、特に悪い点はないと感じてる。自分は男だが、女の人も、育児休暇をしっかり貰え、また仕事に復帰してる人がいる。男...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はとにかく高いので大抵のものが周りよりいいものを買える
基本的に生活の質も高いと言えるのでコンビニくらいなら基本的に値段は気にしなくても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
関西の企業で転勤がなかったことがいいこと。社宅制度もあったので、安い家賃で住めた。ただし年数制限があったと思う。大型連休はわりと休めた方だっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売日程によって急に休みになったりする。
また毎月しっかり成績を上げていればなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2017年ごろから待遇は良くなってきている。働き方改革の導入もあり無茶な残業が無くなった。夏休みや年末年始だけでなくGWや春休み、秋休みなん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりがいはないただ稼げる環境では会えるので、お客様第一という考えの人には合わないような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エスリードでは、成果を上げた分だけ年収に反映される評価制度が整っており、努力次第で高い収入を目指せる環境だと感じました。営業成績が評価に大き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完全に数字で管理されており、月何件売ったか、また年間何件売ったかで、役職が上がるので、非常にわかりやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性専用の部隊ができたので、今年から非常に働きやすくなったと思うが、先輩からのいびりやイジメもあるため、どれだけ仲良くなるかで働きやすさが変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の場合、課長は比較的優しい方で、真摯に向き合っていただけたため、課長に対して罪悪感は感じたが、他の同僚は、怒鳴られたり、晒しあげられていた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どれだけサイコパスになれるかで、面白さが変わってるくる。お客様の気持ちを購入させるように持っていくために、どんな方法を使ってでもやり遂げる気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エスリードでは新規開拓営業を通じて営業力や提案力を身につけることができました。一方で、私はお客様と長期的な関係を築きながら課題解決に取り組む...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果が正当に評価される環境で、自身の営業力を高めたいと考え入社しました。エスリードは実力主義の風土があり、若いうちから高い目標に挑戦できる環...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様の将来の資産形成に関わり、人生における大きな決断をサポートできることにやりがいを感じました。また、自分の提案がお客様に受け入れられ契約...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エスリードでは、契約実績に応じてインセンティブが支給される評価制度だったため、自分の努力や成果が収入として明確に反映される点に大きなやりがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間も少なく月に20時間前後。休日出勤も基本的に無いので、バランスは取りやすい。また有給消化率もも80%以上にしないといけないので、休み...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日に出勤の強要あります。平日休みは取れるが土日に予定を入れることが出来ないのが苦痛だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
観光シーズンや繁忙期は忙しいが、休日は確保されている。支配人は責任範囲が広いため、オンオフの切り替えは自分で意識する必要がある。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思いました。部署にもよりますが、シフト制の箇所もあるため、年末年始や土日出勤が必要になる場合があります。
個人の問題...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、比較的有給は取りやすかったと記憶しています。終業後用事があるときは定時ちょうどで帰れたりなど、自分である程度スケ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、仕事とプライベートのワークライフバランスは取りやすいと思います。会社としてもなるべく残業をさせない方向性になっております続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば取得できる雰囲気はありました。繁忙期を避ければ休みも取りやすく、チーム内で調整できる環境でした。また、営業スケジュ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
自分自身が特殊な形態で勤務していた為、あまり参考にはならないと思うが好きな時間帯に出勤して、好きな時間帯に外出(仕入れ業務)して、好きな時間...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業をしない者はおらず、土日祝も勤務の為ライフワークバランスは保てない。
同調圧力の様な物もあり、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には18時過ぎるとほとんど残っていない。有給も消化率は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | エスリード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスリード |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 19億8300万円 |
| 従業員数 | 476人 |
| 売上高 | 1169億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 06-6345-1880 |
| URL | https://www.eslead.co.jp/ |
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