この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではない。
あって隔週で週休2日だが、結果を出せていなければ出勤になるので20...続きを読む(全100文字)
エスリード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスリード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエスリード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではない。
あって隔週で週休2日だが、結果を出せていなければ出勤になるので20...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不安定でプライベートの予定が立てにくい。担当物件によっては連休が取れないこたもしばしばあり、プライベートとの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはほぼ皆無。
休みは週に一回程度で、月末は目標本数を達成していなければ休みはなくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すいようびが休みなので、ショッピングなど外出する時は比較的人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆうきゅうがほぼとれない
月間に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客さんの都合が最優先のため、こちらの休みスケジュールは関係なくアポイントを切らないと契約数に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって休みが変わる。月の休みは、5~6日ほどである。月の最初の週が火曜日、水曜日休みで次の週は、水曜日だけ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水曜日と隔週火曜日の休みがあり、業績にもよるが長期休暇もある。休日数はある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績により...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視する人は絶対に無理です。上場していますが、労務管理は全くされていません。いい意味で不動産の営業な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張多く、精神的にも体力的にもきつかったのでプライベートはいつもヘトヘトでダラダラしてしまっていましたね。
しっか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売り上げを上げる為に実働日数を増やせる。
目標達成をする癖は良くもわるくも力付くで身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、特に悪い点はないと感じてる。自分は男だが、女の人も、育児休暇をしっかり貰え、また仕事に復帰してる人がいる。男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はとにかく高いので大抵のものが周りよりいいものを買える
基本的に生活の質も高いと言えるのでコンビニくらいなら基本的に値段は気にしなくても良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
関西の企業で転勤がなかったことがいいこと。社宅制度もあったので、安い家賃で住めた。ただし年数制限があったと思う。大型連休はわりと休めた方だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売日程によって急に休みになったりする。
また毎月しっかり成績を上げていればなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2017年ごろから待遇は良くなってきている。働き方改革の導入もあり無茶な残業が無くなった。夏休みや年末年始だけでなくGWや春休み、秋休みなんか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事量は多いです。
やる気のある人にはとても良いのではないでしょうか?
若い頃から成果を求められ、ある意味殺伐とした雰囲気の中、上司の顔色を見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ1年で、だいぶ改善されてきている。
無駄な残業をさせないような動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それを決めて実行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やればやる分、稼げる。
全国各地に出張いける。
CMなんかもしてて知名度ある。
仕事が出来る人は独立していく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約を出せている人は、サプライズで連休が増えたりする。
ゴールデンウィーク、お盆、年末などは連休を長くもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義になりますので、成績が残せていれば、会社の定められた休みは確保できます。又、長期休暇も可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長期休暇が多いのは魅力的。最近残業も少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではない。目標というノルマを達成しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げを上げている方は休みももらえる場合があるが基本的に課によっての成績にもよる。個人によって休みが変わってくるので結果を上げればいい会社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職ですと平日ではありますが、基本的には休めますのでワークライフバランスは取れるかと思います。夏期休暇や年末年始などの休暇は長いです。成績の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては一切いいところがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の力があまりにも弱すぎるので営業の人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスなんてなかったです。売れなければサービス出勤、売れたら出勤して契約...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義の風習。
成果を出せばしっかりと評価してくれる。その為1年目で年収800万円の方もいれば400万円程度の方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出せばお金は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とチームで連携してチームワークを活かす環境があるという2点は特...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不動産投資は最近の流行り。
資産運用をしていかないといけない時代なのでその点に関しては追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない。
福利厚生を利用したことがない。
ひとつ挙げるならば、会社のお金で全国に出張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。
会社都合により退職を引き伸ばされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材に対して自信がなくなった。
昭和な社内環境が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば会社でずっと携帯を触っていても紹介等で契約にいたることが多く、ほとんど何もしていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
単価の高い商材を売れるようになればおのずとスキルはついているのではないか。
まず商材自体無くても問題がないが有れば得をするモノである。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は圧倒的に少ない。
現在も3名ほどしかいないのでは。
これは業界的な傾向でもあると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
単価の高い商材を扱うので契約してもらった時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓方法が泥臭いスタイル。
キャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけリターンがありました。
かなりメンタルや仕事への集中力、社会の厳しさを鍛えてもらえました。
自分はこの会社でキャリアをスター...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時は自己申告で昇格できたので、やる気のある人にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員時は、給与は低いが労働時間も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、比較的休みは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がある場合、どこの地域になるかは会社次第。採用方法...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員は残業もなく定時で業務が終わり、土日祝も完全に休み。夏季休暇は有給から消化。有給がない場合は夏季休暇はなし。年末と年始に1日ずつ有給が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の好きな日に有給を取れる。
ただし、割り振られた仕事量とスケジュール次第。
内容によっては休みたいけど、予定をずらせずやむおえず出勤などが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が当たり前で、何時が定時かよくわからない状態でした。もちろん残業代は支給されません。使ったこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし 昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです 直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
勤務時間は全社的に減らそうという取り組みを行っており、21時には全員会社から出るという決まりがあります。
残業がない部署もありつつも、部署によ...続きを読む(全174文字)
会社名 | エスリード株式会社 |
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フリガナ | エスリード |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 462人 |
売上高 | 802億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒牧 杉夫 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 06-6345-1880 |
URL | https://www.eslead.co.jp/ |
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