回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休や有給は取りやすく、プライベートも充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の案件ベースでシフトを組むた...続きを読む(全93文字)
株式会社ティーケーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望休や有給は取りやすく、プライベートも充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の案件ベースでシフトを組むた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は土日休み。拠点はシフト制です。
どちらも体験しましたが、拠点でもGWや年末は企業も休みなので休日になることが多いです。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフト制だが、残業も少なめで希望休の取得もう可能。有給に加えて季節休暇も取得できるため、まとまった休みを取ることも可能。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は比較的取りやすく、連休も相談しやすい環境。プライベート時間も大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日出勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望休を4日程度出すことができる。有給以外にも季節休が年5日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務はカレンダーに沿った形が基本で、残業も少なく家庭と両立しやすい環境だった。家庭の事情もしっかり汲んでくれた印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制だが、事前に調整を行えばまとまった休暇を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規点開業に繁忙期が重なると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職は基本的にカレンダーに沿った勤務体系で、人によるが残業時間もそこまで多くない。各自にスケジュール調整の裁量も与えられているため、またま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過度な残業は無くら有給も取りやすいです。育児支援や働き方をサポートする制度も揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スケジュール管理についても各個人にある程度裁量があり、業務管理次第で柔軟に働ける環境はあると思う。周囲も家族との時間をしっかり確保さながら働...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいが、シフト制のため、繁忙期はどうしても連休が取りづらいこともある。私自身は子供が小さく、そのあたりを配慮してくれている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くない。忙しい時期を除けば定時退社も可能。予定も立てやすくて、プライベートとのバランスがとりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
支配人職でも休みをしっかり取れる体制があり、家族との時間を大切にできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はスタッフの人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制のため残業が少ない短時間勤務の活用や認可外保育所の補助制度もある家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制ですので、自分の好きなスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応のため、休みでも出勤しなけれならな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
シフトは比較的希望が通りやすく、閑散期をしっかり休めるのでオンオフの切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業は土日は休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量である。基本的にほぼみんな残業している。
また休みも土日休み...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば土日休み、自分で調整すれば長期休みも取れる。
現場スタッフも利用の兼ね合いで長期休暇を取れる。希望の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
変形労働制だが、基本カレンダー通りの勤務。残業も繁忙期を除けば、比較的少なめだが、人による。
有給は比較的取りやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗によってはシフトが入れやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長期休暇等はなく、週に2回休みが入ってるかどうか、という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
変形労働時間制のため、ある程度は業務時間は調整可能。有給も取りやすいため、オンとオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制のため、土日が長期休暇の完全固定は難しいが、希望を出せば連休も取れる。課長職になってからはマネジメントに徹することになるため、土日休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、まとまった休みを取得して海外旅行に行くことも可能。上司に育休を取得した人もおり、まとまって休むことに対して比較的寛容...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
セールスサポートは土日祝が基本的に休日のため、予定が立てやすくプライベートとの両立もしやすい。定時退社も可能な日も多い。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は閑散期であれば取りやすく、基本的にワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の春は体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を経て管理職になる人もいる。リーダーには女性が多い。役員にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
貸し会議室事業は新規出店が今後も続く見込み。宿泊事業が第2の柱になりつつあり、今後は地方創生に関わる事業が第3の柱になるかもしれない。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署内やリーダー、課長との人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると非常に忙しそうで、なかなかコミュニ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OTJを中心に実務を通してスキルを着実に習得でき、先輩の指導を受けやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風上、自分で情...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生に子会社のサービスが追加されるなど、年々制度の幅が広がってきている。社内公募などの新しい制度も増えてきている。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
イベントに携われる点に魅力を感じて入社したが、関わった案件が成功した時の達成感は本当に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分が携わった案件が成功した時の達成感は大きい。上長に日々気づいたことを相談しながら改善への取り組みを任せて貰えるため、裁量広く業務を行える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社から2年間は新入社員向けの住宅補助(月3万円)が支給される。その後は勤務地の近くに住めば支給される手当もある。年功序列ではなく、積極的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には良い人間関係のもと勤務していました。接客業なので、明らかに奇抜な人や問題のある人はおらず、落ち着いて勤務できたと思っています。何か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パワハラ系職員しかいなかった。そうした社員を知りながら放置する会社組織そのものがおかしいと思います。また、仕事中は社長が自慢話VTRが延々と...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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