回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期もあるが、基本的には土日祝休みで予定が立てやすい。残業も20時間前後に収まることが多く、仕事と私生活の切り替えをしやすいと思う。
【気...続きを読む(全133文字)
株式会社ティーケーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期もあるが、基本的には土日祝休みで予定が立てやすい。残業も20時間前後に収まることが多く、仕事と私生活の切り替えをしやすいと思う。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト調整が柔軟で、家庭や個人の予定に合わせて希望休を出しやすい。実情に合わせた働き方も相談でき、お互いに支え合って調整をしている。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本は定時プラス少しの残業で収まることが多い。月末月初や決算期など、業務が重なるタイミングは残業が増えるが、事前に調整しておけばコントロール...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日数は確保されており、シフト調整次第で連休を取ることも可能。現場体制が安定していれば支配人であっても休みはしっかり確保できる。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長時間残業がほとんどなく、希望休が通りやすい。有給も計画的に取得でき、プライベートの予定が立てやすい環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの出勤。イベント本番の前後は残業や休日出勤が発生することもあるが、振替休日はきちんと取れるため、繁忙期とのメリハリは比較的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なか祝日や土日に有給を使用するため、必然的に有給消化率が高くなる。
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度自体は整っており、調整すれば休みも取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が重ねる春の時期は、残業が増えや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給などは希望する日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、部署や拠点によっては明らかに業務量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期を避ければ、有給を使って連休にすることもできる。会社として育児・介護の休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分でシフトを組める
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している印象がある。
よく残業している人は22時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
概ね19時半ごろまでには大半の社員が退勤するなど過度な残業が常態化していない。また担当顧客にも左右されるため、一概には言えないが有給や長期の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制の交代勤務で、残業はほとんど発生しない。シフトは希望が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすく、プライベートも充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の案件ベースでシフトを組むた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は土日休み。拠点はシフト制です。
どちらも体験しましたが、拠点でもGWや年末は企業も休みなので休日になることが多いです。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフト制だが、残業も少なめで希望休の取得もう可能。有給に加えて季節休暇も取得できるため、まとまった休みを取ることも可能。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は比較的取りやすく、連休も相談しやすい環境。プライベート時間も大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日出勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望休を4日程度出すことができる。有給以外にも季節休が年5日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務はカレンダーに沿った形が基本で、残業も少なく家庭と両立しやすい環境だった。家庭の事情もしっかり汲んでくれた印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制だが、事前に調整を行えばまとまった休暇を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規点開業に繁忙期が重なると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職は基本的にカレンダーに沿った勤務体系で、人によるが残業時間もそこまで多くない。各自にスケジュール調整の裁量も与えられているため、またま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過度な残業は無くら有給も取りやすいです。育児支援や働き方をサポートする制度も揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スケジュール管理についても各個人にある程度裁量があり、業務管理次第で柔軟に働ける環境はあると思う。周囲も家族との時間をしっかり確保さながら働...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員割引が充実しており、自社運営の宿泊施設やレストランに加え、グループ会社のブライダル施設やレストラン等を利用可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
目標に向けて自発的に動くメンバーが多く、部署を越えた連携が密にとられている。フィードバックも否定的なものではなくどうしたら実現できるかといっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年齢関係なく実力で評価してもらえるため、若手のうちからチームリーダーや管理職を任せてもらえる。手挙げ型研修など、教育の制度を充実しているため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
貸会議室を時間にホテル・配信・イベント・懇親会までワンステップで提案できるのが強み。営業として提案の幅が広く、成長余地を感じる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
顧客の課題をヒアリングし、会場・配信・懇親会等を組み合わせた提案で成果が出たときの達成感が大きい。イベント当日の成功体験や「担当者があなたで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
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【良い点】
サービス業として東京他社と比べても給与水準は高い。年2回の面談で、役割や目標の達成度によって昇給があるため、全体的に満足度が高いと思う。
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
運次第ではあるが平日は割と希望通りに、働いたり休んだり出来ますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人で成績をあげれば、個人の裁量で早く帰れる場合がある。いつもというわけではないがメリハリをつけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
115日の年間休日はシフトとして確かに存在する。プラス、5日間の計画有給取得を義務付けられている。(4月〜8月ごろに月1回ずつ)
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週休2日のシフト制で、自分の予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。以前に比べて残業時間を削減する動きが全社的に強まっており、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は殆どないです。
ルーティンワークなのでOJTで覚えれば殆ど苦戦することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き性の方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤等もないため、ワークライフバランスはとてもよかったです。急なお休みや早退も理解があり、とても良かったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜は9時でパソコンが強制的にシャットダウンされるので深夜残業にはなりません。パソコンは大きなモニターで使いやすく目が楽です。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業務量は個人の成長と能力により多くなっていくので、特に主任以上は残業が多い。また繁忙期となる2月3月は店が閉まってから書類作業にはいるので遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理部門は在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとれていました。
パソコンのロックアウトやプレミアムデーもあるので、働きすぎるというこ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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