有限会社シアーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何はともあれ小さな会社の為、やろうと思えば何でもやらせて貰える会社です。
中国との企画、生産管理、輸入管理諸々、営業、事務、商品管理、倉庫管...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小さな会社の為、企画、生産管理、商談、出荷等色々な業務を経験できるため、やる気があればどんどんスキルアップ出来る。
やる気がある社員には経費...続きを読む(全218文字)

【良い点】
小さな会社なので色々な業務に携わることも出来る。
中国や韓国の工場との取引があるため、企画や生産のことを多く学べる。
人によっては海外出張も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができ、営業先も半分以上は既存先様なので、いつも和気あいあいと商談が進みます。

頑張り次第でやりがいも出てきますし、要領...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)