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株式会社ハルエネ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハルエネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルエネのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルエネで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハルエネの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ハルエネの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ハルエネの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ハルエネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がメインになるのでトークスキルやコミュニケーション能力は身につくと思うが、専門的な知識やスキルは身につか...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことを淡々とこなせる人はいいのかと思う
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    中々スキルアップが見込めない。クレームをもらっただけで査...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月ペースで評価制度があります。自分で目標を設定し、達成するとボーナスが出ます。自己成長にもつながるため、とてもためになります。また、社内...続きを読む(全276文字)

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    ハルエネを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    独身者の場合:年齢や条件に応じて家賃の補助が支給。30歳以降、家賃の一部(地域によって金額の変動があり、東京では3万円ほど)が補助されるケース...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する上...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    比較的穏やかな人が多い。聞いたことはタイミングが悪くなければ優しく教えてくれる。ただ、自分から聞かない限りは教えてもらえないことも多いため、積...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    もともとやりたい分野での仕事のため、自...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。
    ...
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    ハルエネの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハルエネの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員の皆さんは若い人が多く熱意のある人が多い。
    また、親切丁寧に教えてくださるので人間関係で困ることは特に無かった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を行っているので伸びる部分はあるが、生活インフラである電力という部分でマイナーであり、SNSでの評判もあ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがあるので成果を出せるプレイヤーには向いているが、そのような人達は自ら休日返上で稼働している。
    ワ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で営業をしている人はほぼいなかった。
    カスタマーセンターや事務などでは女性が多くいると感じた。
    仕事環境的に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、休みも少ない。
    また、給料面も大して良くない。
    一人暮らしするには難しいと考えたため転職を決意。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人でも挑戦できるのでスピード感はあると思う。しゃちょうもわかいし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが多くて疲れてしまった...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が1分単位で出るわけではなく45時間はみなし。結局月の給料は低すぎて生活ができない続きを読む(全79文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力なので安定しているのかと思ったが、やはり二番手三番手の会社なのでそうでもなかったこと。残業代が結局みなしで4...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なプランを知識として持つことができる。また関わる人も様々なのでそういった面では視野が広がった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ハルエネの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が光通信なのである程度な保証はある、福利厚生もまぁいいのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が中々取れない。母体ほ...続きを読む(全89文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

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    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 43年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

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    ハルエネの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハルエネ
    フリガナ ハルエネ
    設立日 2010年6月
    資本金 1億100万円
    従業員数 69人
    売上高 1519億4000万円
    決算月 3月
    代表者 山口亜里
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    電話番号 03-6773-4714
    URL https://haluene.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1700373

    ハルエネの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。