この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...続きを読む(全179文字)
栄光ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
責任者によっては休日の融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く業務が回りきらない印象であった。
休日も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供がいる世帯には手当等もあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これといった福利厚生はない。最低限のものは揃っているが大手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周囲に優しい人が多い。上層部には当たり外れがあるが現場レベルで働いている人はいい人が多い。会社をやめても付き合えるレベルの人が多くいることは好...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身で成長していく必要があり、積極性のある人間には合っていると言える。能力さえあればある程度の裁量は与えてもらえるため、目の前の生徒に何をした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小規模であるゆえに顧客とのコミュニケーションは取りやすく、ある程度自主的にやりたいことを実現できる環境にある。
ドミナントに近い形の出店なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の頭が良い塾(SAPIXや日能研、四谷大塚、)などに通うのが厳しい生徒が、栄光の塾に通っているイメージです。
なので、私たち自身も、分から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が栄光ゼミナールで働こうと思ったのは、10〜15人という少人数でもなく
大人数でもない良いラインで集団授業を教えることができるからです。
生...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自分自身の取り組みが成果となってダイレクトに反映されるため大変にやりがいを感じる。また感謝をもらい場面が多いことからもつらいことがあっても乗り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく上司との距離が近く相談はしやすい。また気に入られると気にかけてもらえその後のキャリアアップに大きな意味を持つことがある。とにかくつなが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上長との面談が設定され役割と目標シートにのっとり評価がされる。上長との距離が近いため評価に関しても正直に言ってくれる室長が多くモチベーションに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は配属場所によると思うが、消化ができた。社員でも全休はなかなか利用できないようだが、半休はそれなりに利用している様子だった。ただし、こ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
少子高齢化社会に伴い、競争が激化しているが、こども一人当たりにかける教育費が増加していることもまた事実であるため、一概に縮小産業とは言えない点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
この仕事が好きな人であれば、必要な業務についてはそれに応じて行う事ができるため、ワークライフバランスをどう捉えるかによっては満足ができます。結...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オンとオフの切り替えがはっきりしているため、土日などの休みは遊びに行ったり出来る場面が多かったです。残業もさほど多いとは感じませんでしたので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に頑張りがいのある会社です。少し大変なこともありますが十分なサポートを受けることができるので心配する必要は一切ありません。少し夜に遅く帰ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に制度がしっかりしているので実力アップになることが多いような気がする。先輩とこうはいの仲もいいのでなんでも相談できる、かいしゃの中に若手を...続きを読む(全193文字)
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ボーナスは評価に基づきます。しっかりやればその分もらえます。だからもっともっと頑張ろうとなるのですごくいいです。もっとやればその分年収も増えます。だからも...続きを読む(全103文字)
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福利厚生なんて、ほぼありません。退職金もありますが、ほんのわずかでした。
また、教室長(係長)が多く、一般社員とほぼ同数になります。以前はどんどん教室長に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
適正な評価基準で評価されるので非常にモチベーションは高まります。ですので毎日真面目に業務にとりくむ人が非常に多いです。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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やはり、成績が悪い生徒と一緒に勉強していき、成績がアップすることがやりがいであった。頻繁にコミュニケーションをとり、一緒に勉強計画を立てて頑張るプロセスが...続きを読む(全154文字)
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基本的に授業準備等の時間は給与に反映されない。雰囲気は上司に左右されると思う。自分も含め学生バイトがほとんどだったが、先生同士の交流は少なく、チームワーク...続きを読む(全159文字)
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仕事をしていてやりがいに感じたことは、やはり生徒やクライアントの人が満足してくれた時である。
基本的には、自分の頭の中の知識などがそのまま、成果などに反...続きを読む(全155文字)
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今後の新規事業については、まず塾というものの存続にかかわってくると思う。
スマホやタブレットで勉強ができる時代になったいま、塾という昔ながらの指導方法で...続きを読む(全162文字)
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この業界では仕方ないことですが、時間外労働が多いせいでライフワークが乱れやすいです。残業代も出ることがなく、サービス残業が当然だという雰囲気が社内でも出て...続きを読む(全158文字)
会社名 | 栄光ホールディングス株式会社 |
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本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | http://www.eikoh-seminar.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。