東京電力エナジーパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全員スタンダードであることが求められ、出る杭は打たれる。ゆえに、優秀な人は早々に見切りをつける。事業成長を考える...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務がし放題のため、ほぼ出社しなくても許される。アウトプットを出さなくても怒られないため、在宅して仕事をサボり放題しても全く問題ない。そ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助や社宅があり衣食住には困らない。また扶養手当もある。毎年子どもの習い事などに使えるポイントももらえる。生協もあり給与はそこそこだが福...続きを読む(全150文字)

【良い点】
需要は伸びるが小売の事業環境は辛いままのイメージ。事業の転換が必要だが電気販売から脱せておらず、四苦八苦している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ダイナミックで社会の役に立っていると信じられるとやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事がほとんどで実感を得にく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年俸制。そこそこだが一般職は残業しないと厳しい。最近はベースアップしているが、組合費も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートはフレックス勤務ができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。会議が多く定時後にようやくデスク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣をまとめる上司(社員)が、とても温かみのある人柄で、仕事でつらいことがあっても、その方のためにチーム団結して頑張ることができた。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は子育てしながらの仕事がしやすい環境にある。時短で働きつつ在宅などを活かして両立できる環境。育児休暇も非常に取りやすく、また復帰もしやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修はあるが、分かりにくかった。覚えてもらおうとは考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とでは休暇制度...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は業務を通じて得られるものの、体系的な研修や教育制度は限定的。自主的に学ぶ姿勢が求められ、キャ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
各地点で設備が大きくことなることから、それなりに研修の機会を設けている。また、メーカー等への研修も多く、行くチャンスがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
グロービスなどの動画視聴を全社員へ義務的に課すなど、教育の機会を積極的に設けようとする姿勢は感じられた。また、見込みある若手社員には別途研修...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャリア開発は自分次第。
業務を積極的に引き受けて処理能力を上げることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務処理能力が高く責...続きを読む(全112文字)

【良い点】
技術資料が充実しており、活用次第で多くの学びが得られる。様々な知識、経験を有する社員が数多く在籍するため、関係性が構築できれば幅広い情報を得...続きを読む(全319文字)

【良い点】
多くの関係者とやり取りをしながら業務を進めていくので調整力やマネジメント力はかなり鍛えられると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員教育は、大企業らしく整備されていると思う。ただ、本当の意味で社会で役に立つような教育内容が揃えられているかは疑問に思っている。
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
キャリアの各段階において多様な研修が計画されている。社外研修や展示会等への参加も推奨されているため、やる気があればスキルアップできる環境。
...続きを読む(全143文字)