この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多め。そのための対応・教育はしっかり？しているのでは。ただ、２，３年で全く違う部署に異動するたびにそれなりの...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京電力エナジーパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力エナジーパートナー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京電力エナジーパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京電力エナジーパートナーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.5
東京電力エナジーパートナーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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東京電力エナジーパートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格試験を支援する制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは特に支援はないため、自分自身で意識高くスキルアップをするしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東京電力全体がゼネラリスト育成の体質であるため、中途で入ったとしても3年目途で自信のキャリアとは関係のない部署や組織に異動する可能性が大いにあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかくサポート体制がしっかりしてます。個人の成長に合わせてサポートしてくれるし、わからないことや不安なときはすぐ駆けつけてくれます。嫌な顔せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修をしっかりしてくれるところ。空調もきいていて環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートしてくれる人の数が圧倒的に少なく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップにはとても繋がる。
派遣とはいえど、いろいろな仕事が任されて、アクセスをつかって表にまとめたりデータを表にして各社におくるなど、様...続きを読む(全178文字)
全7件中7件表示
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東京電力エナジーパートナーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技術が身に着く前に異動になることが多いせいか、知識が浅いひとが多いような気がする。またそれを補おうとする姿勢...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さまと対面して直接お話をする機会が多かったため、喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じ張り合いにもなった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みやすい環境ではある。女性に対しての配慮も普通にある。産休・育休をとっている女性も多く、出産を理由に退職するひとは少ない。続きを読む(全68文字)
電力自由化の影響によって顧客が他社は流れではあるが、シェア率としては優位に立っている。今後はカーボンニュートラルへの取り組みに力を入れていき、さらに事業は...続きを読む(全84文字)
電力ガスの販売を行っており、人々の生活を支えられること。カーボンニュートラルへの取り組みなども積極的に拡大しており、環境問題へも貢献できるところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しており、あの人が嫌いだから、という理由で仕事に支障...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内で毎年資格取得等のチャレンジをし、成果を報告する機会が設けられていました。教材の購入に対する補助もありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年OJTがあるため、目的、目標をもって行うことができます。
また、自己啓発の資格取得について試験合格でお祝い金もあるため積極的に資格取得に励...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電力事業に関する研修や、e-leaningを通じてビジネスマンとして必要な一般的な研修も受講することができ研修体制は充実している。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育という教育はないが、手取り足取り教えられることに向いてない人には合っているかもしれないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の補助はしっかりしている。
交通費・教材費・受験費等カバーされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内認定制度等はない。
仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内教育は実施しており、業務の役に立っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが属人的で、個人がどう頑張るか次第。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種研修に加えてeラーニングなど研修は豊富でスキルアップや教育体制は充実している。研修センターもあり、教育には力を入れていると感じた。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自己啓発活動の一環として、全社員に自己啓発関係のEラーニングを使用できるように環境整備をしていただいた。自宅のパソコンからログインして学習がで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格制度が充実しており。様々な資格取得をすることが可能である。研修も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手元の作業をすることが少...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京電力エナジーパートナーの 会社情報
| 会社名 | 東京電力エナジーパートナー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2600億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 6兆1895億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長崎桃子 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/ep/index-j.html |
NOKIZAL ID: 1706477
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