九州電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
安定という面では非常に安心感があります。親戚や親などの身内からも将来安泰だととても喜ばれましたし、実際に不安を感じることも全くありませんでした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の会社の状況をあまり分かっていませんので、比較はした事がないのですが、福利厚生などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地域のインフラを支える仕事なので、社会貢献という観点で良いことをしていると実感しますし、大変やりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実している。
カフェテリアポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅があるため、家賃補助はほとん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部門によっては残業が少なく、休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業関係は残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しており、九州に住むうえでは十分な生活が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の定時直前に、月曜日の朝までに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与水準は、九州の中では比較的良い方だと思う。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列型で、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未だに背番号制度が暗黙の了解として残っており、特定の部門に紐づく人事制度である。そのためそれぞれバックグラウンドを持つ人材たちが、その分野の代...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内での教育も充実していると思う。事業所や部によって全く異なる仕事内容のため、思い通りの部署へ配属されるかは解らないが若いうちは経験のため転勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採用...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事は比較的丁寧に教えてもらえる。
ジョブローテーションにより、未経験業務を経験することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全138文字)