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入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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九州電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に九州電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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グループ横断の人材育成・研修制度が整備され異動で経験幅拡大可続きを読む(全30文字)
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近年、新入社員が３部門を経験した上で、自身の生きたい部署を決めることができる研修制度が確立された。そのため、キャリアを描きやすい環境があると言える。続きを読む(全74文字)
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年功序列な色が強く、年齢とともに昇進していく。キャリアアップは見込めるが、見合うだけの実力がつくかは疑問。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ビジネススキル養成について社外の研修パッケージを利用できるほか、DX関係にも力を入れている。DX資格褒賞制度に加え、社内サイトでDXの取り組...続きを読む(全112文字)
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現場の方が新人研修の際に直接業務について教えてくださるため、即戦力になることができる。続きを読む(全43文字)
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合同研修やeラーニングなどの自己啓発があり、それらを活用することでスキルを身につけ、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
こんな風になりたいと思える先輩に出会えれば、キャリアビジョンを描きやすいと思います。しかし、そういう方に出会えなければ難しいです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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会社の行う研修は充実。職場はOJTにより育成が図られている。続きを読む(全30文字)
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支店や現場経験を若手時代に積むがキャリアには力を入れている印象。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
希望の業務や部門に挑戦できる制度があるため、成功すれば自分のやりたい仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、最近では特にDXの分野についての研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当が出るが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な教育体系は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型的な教育体系はしっかりしているが、個々人に合わせた成長プランは...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル育成、能力開発の体制は基本的にない。
新卒は最初に、2年〜長い人で5年程度、事業所勤務をする。事業所は地元...続きを読む(全147文字)
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【社員から聞いた】社内公募が充実しているとのこと。どんな人間でも部署希望を出すことができ、柔軟にキャリアを実現していけるといわれた。実際に拠点が九州内部の...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
教育は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、会社の意図したレールの上を進むことになります。続きを読む(全63文字)
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【社員から聞いた】事務系は結構事業所を移動する印象．技術系は発電所を転勤する形になる．続きを読む(全43文字)
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【良い点】
福岡に研修所があり、希望すれば教育は十二分に受けれるように感じる。また、資格取得の補助金もあるためスキルアップに繋がりやすいように思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【本・サイトで調べた】様々な部署で挑戦の機会がありそうでした。営業部門では特に実績が求められるような印象を持ちました。続きを読む(全59文字)
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【社員から聞いた】３０歳以降に主任チャレンジという試験がある。３回まで挑戦可能。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
技術部門に関しては、危険作業（下手すれば亡くなる可能性）があるため研修期間やサポートは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業務にしか使えない知識は身につくが、他社に行っても全く通用しない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後には社員研修施設で1ヶ月～半年（部署ごとの）研修でしっかり知識を付けた上で、配属されるため、教育体制は良い。
数年ごとにスキルアップの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実している。資格の受験費用は会社から捻出してくれる。高難易度の資格を取得すれば祝い金も付与されるので、モチベーションも上がる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スペシャリストを育てることはしない。ゼネラリストを育てることに重点をおいている。そのため、転職しようにも、専門知識のないゼネラリストの転職は...続きを読む(全177文字)
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九州電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)
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福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全29文字)
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九州電力の管理職の方々は非常に丁寧で気さくな方が多い印象。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の社会的意義や地域に貢献できている手応え自体はとても強いのですが、働き方という観点...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
勤務地に応じて 寮・社宅制度（または借上社宅含む）がある。新卒入社者にも案内がある
入社後の 新人研修、若年層のキャリアアップ研修、管理職研...続きを読む(全194文字)
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GX（グリーントランスフォーメーション）とDXで新事業拡大の余地あり。続きを読む(全35文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
九州電力の 会社情報
| 会社名 | 九州電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2373億400万円 |
| 従業員数 | 4,444人 |
| 売上高 | 2兆3568億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池辺 和弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
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