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NTTアノードエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアノードエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアノードエナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTアノードエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアノードエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.5

NTTアノードエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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NTTアノードエナジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援サービスが手厚い印象がある。続きを読む(全20文字)

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      社員から聞いたこと
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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    研修制度がしっかりており、資格補助も手厚い。続きを読む(全22文字)

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    • 気になること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTアノードエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階において...
    続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    会社が社員の将来を真剣に考えている制度が多いと感じます。長期的な安心感につながる社員持株会や確定拠出年金といった仕組みが整っているのは、働く上...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    現場作業の達成感と充実感
    1人で巡回清掃や管理業務を担当する場合、事前の計画立案から実務実行までを自分でコントロールできる点が魅力。計画通りに...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
    【...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生の項目そのものは多彩で、大企業と比較しても遜色ないほど充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    項目にはあっても実際には...
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    NTTアノードエナジーの 他のカテゴリの口コミ

    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場メインの仕事とデスクワークメインの仕事があるため自分の働き方を選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に異動があるた...続きを読む(全98文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や住宅補助があるため他の企業とは大きくは変わらないと思うが、新入社員でも有給が20日付与される。休みを取ろうとしても理由を聞かれることはない。続きを読む(全79文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループのため大きく崩れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品を自社で作っているわけではないためメーカーに...続きを読む(全83文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人不足ということもあり若手中心に基本給が上がっている。評価制度も年功序列ではなくなったが実際のところどうなっているかはわからない。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務先によって違いはあると思うが自分のタイミングで休みは取りやすいと思う。半日や時間単位でも取れるので急な用事があっても取りやすい。続きを読む(全72文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休も取りやすく職場復帰も出来るので働きやすいと思うがどの企業も取り入れているため実際、どう思っているか取得した本人たちに聞かないとわ...続きを読む(全152文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は必ずあります。祝日も必ず休めますし有給も必ず消化しないといけないほど徹底してくれます。オタク趣味にも理解がある方が年配の方でも多く、若...続きを読む(全100文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をするうえで業務マニュアルが非常に充実しており、各支店でばらつきが現れないように社内ネットで計器の取説や自社で保守対象の設備について定期...続きを読む(全537文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助があり社宅に月15000円で住める。続きを読む(全22文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークやフレックス制が導入されている。続きを読む(全23文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTアノードエナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTアノードエナジー株式会社
    フリガナ エヌティティアノードエナジー
    設立日 2019年6月
    資本金 79億2392万円
    従業員数 179人
    売上高 1117億2900万円
    決算月 3月
    代表者 岸本照之
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-5444-5238
    URL https://www.ntt-ae.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3198311

    NTTアノードエナジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。