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NTTアノードエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアノードエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアノードエナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTアノードエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアノードエナジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.5

NTTアノードエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTアノードエナジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自己管理は必要と考えられるが、基本的に言われたことをやれば大きな問題はないと考えられる。続きを読む(全44文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援サービスが手厚い印象がある。続きを読む(全20文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

研修制度がしっかりており、資格補助も手厚い。続きを読む(全22文字)

全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTアノードエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
住宅補助で自己負担1万円になるのは破格。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出る期間が決まっているので、一定年数経つとすべて自...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年6月28日
回答者:

【良い点】
ビジネス研修は最初にありましたが、技術・ワークフロー面ではほぼありません。ただ、ゲーム開発においてはそれはあればかなりラッキーといえます。全て...
続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスがとても整っている会社だと感じています。業務の効率化が進んでおり、必要以上の残業が発生しないようチーム全体で意識して働いて...
続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社だと言われていましたが、入ってみると冷たい雰囲気を感じることもありました。
社員一人一人は温かい...
続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月29日
回答者:

【良い点】
給与はいい方だと思う。
残業代が固定じゃないのでやった分だけ出る。
ボーナスも前年比で出るため安定はしないがいい方だと思う。
サビ残が多くな...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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NTTアノードエナジーの 他のカテゴリの口コミ

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自身の携わりたい業務に携われる点が良いと感じる。続きを読む(全24文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

設立間もない企業だが親会社が巨大なため、安定感と成長性を兼ね備えている。続きを読む(全36文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手のグループ会社のため、家賃補助やカフェテリアプラン等の福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全44文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ホワイト企業のため、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全21文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育休取得率が非常に高く、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全26文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTTの一員として通信・エネルギーを支える仕事ができることは非常にやりがいあると考えられる。続きを読む(全46文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

環境エネルギーについては求められつつも安定した職ではないと考えているため、不安はあるといえる。続きを読む(全47文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会の内容のみで考えると、NTTグループであるため平均よりやや上であると考えられる。続きを読む(全43文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気から、少し古い感じもするが、至って普通であるといえる。逆にいえば、良くもないと感じた。続きを読む(全50文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場メインの仕事とデスクワークメインの仕事があるため自分の働き方を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があるた...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をするための勉強会があったり、資格取得支援制度も豊富なのでとても勉強しやすい環境になっている続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJTなど、基本的な教育環境は整っていると感じます。また、部署によって業務内容が大きく異なるため、異動を通じてさまざまな経験を積む機会...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや社内研修などが充実している。自業務と関係のない研修も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中では...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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九州電力送配電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン主に使って業務を進めるため、パソコンスキルは身につく。また、分からないことなどは先輩社員に相談し安い環境だった。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cadが触れるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできない
自分が成長できる未来は見えない
責任感強い人だけ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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電源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で語学を習えた。スペイン語を、学んでいた時期があった。先生が会社にきてくれるのでかなり便利だった。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリアアップや教育体制については、若手から段階的に成長できる仕組みが比較的充実していると感じました。特に入社後5年間は「若年層育成プログラム」があり、新...続きを読む(全151文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちにオプテージや関電システムズなどを経験し、ITの現場から学べる。毎年キャリア希望を出せ、将来はアーキテクト、セキュリティ、ストラテジストなど幅広...続きを読む(全86文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
費用補助・支援制度:業務に必要な国家資格(技術士、電気主任技術者、土木施工管理技士、ダム水路主任技術者、ボイラー・タービン主任技術者など)の...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社バリューエコロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が商材なため、スキルは身につく。マネジメントスキルも身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもモチベーショ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTアノードエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 NTTアノードエナジー株式会社
フリガナ エヌティティアノードエナジー
設立日 2019年6月
資本金 79億2392万円
従業員数 179人
売上高 1117億2900万円
決算月 3月
代表者 岸本照之
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
URL https://www.ntt-ae.co.jp/
NOKIZAL ID: 3198311

NTTアノードエナジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。