チェルシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々なブランドを扱っているので、幅広い知識を得ることができました。商品はとても華やかでブランドに興味がれば楽しいと思います。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
チーム全員で協力して業務を遂行していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのである程度は仕方ないのですが、業務内容を確...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが描けなかった点。このまま続けていてスキルアップや昇進は難しいと感じました。時代と共に、年々厳...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員教育などは特に無い。先輩社員が指導するので、おそらく当たり外れはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスキルアッ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手立てがあったのは有り難かったが、その他の手当は特に無かった。福利厚生も特筆する事は無い。営業は達成の手当があったと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は為替の点からしてもブランド事業は斜陽産業だと思う。取引先もブランドは縮小傾向にある様に思う。新しい取り組みや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事ぶりは給与で評価してくれていたと思う。年齢、経験に見合った給与だったと思う。利益に関係無く、年に２回の賞与と年に1回の昇給があった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップが取れる人がトップにいないと利益を出し続ける骨太な会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較有給を取れる。勤続3年位でリフレッシュ休暇（有給）を5日間取れた。残業は部署によって違うが、経理などのオフィス系は定時に帰っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前に受けたお話と、入社後でのギャップは無し。結論どの得意先を担当するかで全てが決まる印象。当時は上層部が現場の事を理解していない部分もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はやはり男性優位な傾向がある。課長クラス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ女性でたまに男性がいるぐらい。店舗各々だが、一般的なアパレルに比べて穏やかな方が多いので、よく聞くような女同士の争いはなさそう。続きを読む(全72文字)