チェルシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々なブランドを扱っているので、幅広い知識を得ることができました。商品はとても華やかでブランドに興味がれば楽しいと思います。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
チーム全員で協力して業務を遂行していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのである程度は仕方ないのですが、業務内容を確...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが描けなかった点。このまま続けていてスキルアップや昇進は難しいと感じました。時代と共に、年々厳...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員教育などは特に無い。先輩社員が指導するので、おそらく当たり外れはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスキルアッ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手立てがあったのは有り難かったが、その他の手当は特に無かった。福利厚生も特筆する事は無い。営業は達成の手当があったと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は為替の点からしてもブランド事業は斜陽産業だと思う。取引先もブランドは縮小傾向にある様に思う。新しい取り組みや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップが取れる人がトップにいないと利益を出し続ける骨太な会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較有給を取れる。勤続3年位でリフレッシュ休暇（有給）を5日間取れた。残業は部署によって違うが、経理などのオフィス系は定時に帰っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バイヤーやMDが女性の時はとても良い商品が仕入れられていた。厳しい面もあったが女性ならではの視点で売りやすい商品が多かった。
ただ、営業はほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前に受けたお話と、入社後でのギャップは無し。結論どの得意先を担当するかで全てが決まる印象。当時は上層部が現場の事を理解していない部分もあ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)