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株式会社サントラージュ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントラージュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サントラージュのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サントラージュで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サントラージュの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.4

サントラージュの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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サントラージュの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サントラージュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はあるので、自分で立案したことを実行する経験は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT。上司の知識ややり方が天井に...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないと思う。
    業界的に中途が多いため、若い世代に教育するというマニュアル...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サントラージュの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サントラージュの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある種安定しており、さがることは滅多にない。
    一生懸命やってれば、評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がおおい会社なので、女性でも働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的なので育児をしながら働いている女性社員は少な...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規開拓や新規事業へのフットワークは軽い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益見込みや戦略が立ってないままスタートしがちなので、赤...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先の幅は広く業務幅も比較的広いので、1社にいながら比較的広い経験が得られると思う。マルチタスクが得意な人にはおすすめ。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で休みは取得しやすい。1時間単位で休みを取れるので、必要以上に休みを消化せずとも、休めるところは良いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの可能性が見えなかった。また、論理的な人や経営視点で物事を考えられる人が少なく、尊敬できなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は相談すれば可能。競合しないことが条件なので、デザイナーは内容を選ぶと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。学...続きを読む(全120文字)

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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはいい会社だと思う。
    上司も相談しやすいとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のくせが強いため、人物で合う合わないが如...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表が色々なことに興味を持ち貪欲なので、そう言った面では将来性あるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向なの...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サントラージュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は特にない。
    通勤手当など。
    福利厚生整っている環境で働きたい人には不向き。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から1年は手厚い研修が実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週月...続きを読む(全144文字)

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    大栄既製服株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度として整っているものはなく、入社時の研修のみ。その後は個々に任せられる。
    上司も部下の...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    サントラージュの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サントラージュ
    フリガナ サントラージュ
    設立日 2004年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 31人
    代表者 小林正幸
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16-12銀座大塚ビル6F
    電話番号 03-6264-2267
    URL https://centrage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2714267

    サントラージュの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。