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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニ・チャーム国光ノンウーヴンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニ・チャーム国光ノンウーヴンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニ・チャーム国光ノンウーヴンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニ・チャーム国光ノンウーヴンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニ・チャーム国光ノンウーヴンの 他のカテゴリの口コミ

ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニ・チャームグループなので福利厚生は充実してると思うが、独身の方だと手当が思ったほど付かず一般企業と同等ぐらいだと思います。有給は取りやす...続きを読む(全313文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚者であれば家賃補助があり、家を建てれば住宅手当も出る。使ったことはないが社内割引販売も行っているので、ユニ・チャーム製品がお買い得になる...続きを読む(全273文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は高い方に思う。1週間前に連絡しておくと取得できる印象。交替勤務で持ちつ持たれつなので問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の強みや将来性に関しては、これから高齢者が増え衛生用品の需要が増えるので会社が潰れることがない。
働く年数が増えると自動的に賞与や昇...続きを読む(全88文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理や事務の仕事もあるので性別関係なく働くことができる
女性社員を増やす仕組みも会社が行っているのでオススメです。続きを読む(全65文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては大企業という事ですごくいいです。
月収に関しては繁忙期であれば残業もあるので25万以上あります。
賞与に関しては、年2回あ...続きを読む(全287文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいに関しては、新商品の開発や設備の導入を上司の方と一緒に考えることが出来るので終わった時の達成感はすごく感じられる。続きを読む(全67文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は給与計算に係わるもの以外は期日にゆとりがあり余裕をもってできる。
給与計算に係わるものはかなりタイトな期日(締め日から大体1日)でいく...続きを読む(全157文字)

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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇さえあれば講習を受けるチャンスは多い
自部署の業務は二の次で次のキャリアに向けて積極的に資格を取得するという生き方も可能だと思われる
【気...続きを読む(全206文字)

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリアパスについて何も考えていない社風です。社員が質問をしても、HRが...続きを読む(全93文字)

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株式会社antiquaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かるまでしっかり教えてくれる
初心者にでも丁寧に教えてくれる先輩方
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものやないものがある続きを読む(全79文字)

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株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社antiquaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には、大きな仕事が振られるので若い人にはいいかなと。でもその中でしっかりなにをやるか考えないと、色んなことを任されて全部中途半...続きを読む(全162文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

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株式会社チヤンピオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社
フリガナ ユニチャームコッコウノンウーヴン
設立日 1999年5月
資本金 4000万円
従業員数 294人
売上高 223億円
決算月 12月
代表者 藤田憲治
本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分130番地
URL https://www.unicharmkokkononwoven.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199094

ユニ・チャーム国光ノンウーヴンの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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