ベネフィットホテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が小さいので朝食を作る係がいません。
そのため、フロントのメンバーで朝食の準...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に当たりが強いと感じます。
これでは誰が入ってもすぐに辞めていくのではないかと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数人は話を聞いてくれる親身な方がいてくれたことは救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のお偉いさんが優しすぎるのか、長年...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全く期待できない。退職金制度もない。給与は業績により遅延することもある。年間休日もあってないようなもの...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに働かされる。女性は責任者にならない方がいい続きを読む(全46文字)

【良い点】
社長の発想はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発想は素晴らしいが、発想が突拍子もない場合もあり、ついていけるスタッフがいな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列ではなく、能力主義で評価はされることになるので、それは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義で評価されるのは...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンがすぎる。そのときそのときで言うことが180度変わってしまう場合もあり、ついていくのがしんどく...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だけあって休みは取りにくい。週一の休みしかとれていない社員が多い。パートやバイトの人にも無理を言って出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
攻める仕事を柔軟に受け入れる風土があるので、人間関係に重んじればたくさんのチャンスがあります。中企業では大きな規模になりますので、会長や社長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がしっかり出るところ。評価はポイント制で、ポイントを貯めると昇給に繋がるが、評価基準は各支店長の判断によるため、気に入られる必要がある。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ設計
毎月の給与への還元: ウェディングプランナーなどの営業職においては、成約件数などの売上貢...続きを読む(全876文字)

【良い点】
たくさんシフトには入れてくださる。時間帯はもの早朝からお昼頃にかけて。午前中に働きたい人には嬉しい時間帯だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅や食堂があり。衣食住には困りません。社食が美味しくて、毎日何を食べるか楽しみにしていたことを覚えています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、賞与に関しては所属している支店や事業部によって大きく変わってくるため、自分の業績だけでは変わらない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べると安い方だと思いますがどうしても利益が少ない仕事なので致し方ないと思います。貢献度で報酬が貰...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当が充実しており、金銭的には余裕をもって働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を自ら設定し、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料の面では何一つ不満はなかった。
高卒の自分でも多い月は28万円ほど貰えた。
ボーナスとは別の褒賞金などがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界としては給与、賞与は高い方だと思います。職場の風土も良く、人柄良い人が多い。特に賞与割合が高く、業績が良いと新入社員でもかなり貰える続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は他社と比べると低く感じました。学べることは多いがその分スキルも求められてくるためそれに見合っているとはあ...続きを読む(全87文字)