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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があったり、家族手当もほかの会社に比べると高いのでその点はありがたいとおもう。
家族が多い社員にとっては良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当があるのが助かる。しかし、住宅手当は世帯主、単身者に限る為、結婚をした場合はもらえなくなる。結婚してももらえるといい。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保険など、最低限の事は保たれている。特に際立った福利厚生は無いため、会社に対して社会的な立場や最低限の安定収入を求めていたり、変化が苦手な方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
介護事業なのでこれから先、2025年問題もあるのでとてもニーズのある部類になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回しっかりと支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福祉法人だから福利厚生は良い方なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請を断られたことがある。人手不足だということもあり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当が充実していると思う。また条件をみたせば宿舎にも入ることができるので生活費がおさえられる。
年次有給休暇とは別に3日間連続...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないのと同じように記憶している。使ったことがない。社会保険庁時代は良かったようですが、今どうなっているかわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で12連休が取れる。まとまったお休みなのでゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。希望休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会福祉法人なので、福利厚生はしっかりしています。住宅手当なども基準はありますがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、希望休がとりやすい印象だった。また、お子さんがいる社員は色々と融通も効いていたようにみえた。新卒採用では、入社後の研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。保険も安く入れる。財形や従業員持株会があり、貯蓄できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でベネフィ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
地域限定社員は住居の移動がない正社員。名前は忘れましたが、住宅の移動がある社員制度もあります。もちろん、こちらのほうがお給料は高いです。社宅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が出るので上京してきた人にもありがたい。けど新卒で入ると社宅に入らないといけなくて下が保育園になっているところに住まないと行けなかっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも書いたが、モチベーションが上がるようなことが何一つない。あるのは社員を縛り付ける制...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社nCS |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川義行 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-5926-8156 |
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