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株式会社nCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nCSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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nCSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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nCSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社nCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護事業なのでこれから先、2025年問題もあるのでとてもニーズのある部類になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全153文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居...続きを読む(全111文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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nCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社nCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない...続きを読む(全112文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる...続きを読む(全211文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全130文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているた...続きを読む(全126文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
【気になる...続きを読む(全145文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回しっかりと支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設長などはやる気があれば早期にキャリアアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。基本給が低いため、ボーナスが...続きを読む(全194文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので今後成長するのは確かだと思われます。ここ何年も業績は上昇傾向だと仰られていたので今後も上昇していくと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社SKYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育を中心とした事業を全国展開しているので、社会に貢献している実感はとても強く感じることができます。
また別事業にも積極的に投資を行っている...続きを読む(全218文字)

社会福祉法人みなと福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会福祉法人なのでよっぽど潰れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者たちの高齢化が進んでいて現在の対応が難しくな...続きを読む(全89文字)

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長中の企業で新しい事業所の開設や事業展開が活発に行われています。

障害福祉業界全体の需要も高まっており安定した成長が期待できる環境だと...続きを読む(全81文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので今後も安定すると思う。安心して働けるしSOMPOケアの介護職員は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実施予定だった事業を断念したり、閉める予定だった事業を続行したりと、方向性が定まっていない。また、人材不足のため...続きを読む(全126文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスの事業規模にて、買収などにも積極的な様子。今後も拡大を図っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)

nCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社nCS
フリガナ エヌシーエス
設立日 2009年4月
資本金 900万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 小川義行
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号
電話番号 03-5926-8156
NOKIZAL ID: 2247216

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