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株式会社nCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nCSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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nCSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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nCSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社nCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護事業なのでこれから先、2025年問題もあるのでとてもニーズのある部類になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全153文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居...続きを読む(全111文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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nCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社nCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない...続きを読む(全112文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる...続きを読む(全211文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全130文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているた...続きを読む(全126文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
【気になる...続きを読む(全145文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回しっかりと支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社nCSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設長などはやる気があれば早期にキャリアアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。基本給が低いため、ボーナスが...続きを読む(全194文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人えのき会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームなところ。同僚との仲や風通しは、良い方だと思う。
そのため同僚との協力体制は取りやすい

ただ上司との関係はその限りではないこと...続きを読む(全197文字)

社会福祉法人ささゆり会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもっと必要となってくる分野なので成長はし続けて行くのではないかと思っている。と個人的には思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後どうなって来るかわかりませんが、高齢化社会の今は安定して人は入ってくるので変わらずやって行けると思います。続きを読む(全61文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)

株式会社アビバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はない。そのうち全国区の大手何とかハンにのっとられる。客のことを大切にしてないし、理解してない自分のエゴを押し付けてるからどんどん離れ...続きを読む(全118文字)

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点マネージャーとして業務に携わると事業の成長が実感できる。
地域連携や就労支援プログラムの改善に自分の意見が反映される機会が多く、現場の裁...続きを読む(全177文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の技術を取り入れているが、実践面では本当に使えるかどうか曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を取り入れるのはいいけ...続きを読む(全98文字)

ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

社会福祉法人原町成年寮の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)

株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)

nCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社nCS
フリガナ エヌシーエス
設立日 2009年4月
資本金 900万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 小川義行
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号
電話番号 03-5926-8156
NOKIZAL ID: 2247216

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