回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
社員・元社員による株式会社nCSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設長などはやる気があれば早期にキャリアアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。基本給が低いため、ボーナスが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界にしては給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーを含め本社上層部が腐っており、ご利用者より売上を大事にするよう...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアパスを考えると、転職を考える必要がある。介護職、管理者としては同業者、他業界と比べても業務内容、ス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいはすごくある。
利用者から褒めてもらえる。
運動を教える仕事だから、身体を動かすことが好きな人には、向いている。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャンスは大いにあると思います。新規事業にも、積極的に挑戦しています。
介護事業より、障がい事業にちからを入れていくような気がします。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
介護事業なのでこれから先、2025年問題もあるのでとてもニーズのある部類になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回しっかりと支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司に伝えやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の特定の人に対してのパワハラやモラハラ。事業所によるだろうが、管...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
家族の事情で転居が必要になったため退職しましたが、会社に対する不満はありませんでした。人間関係にも恵まれ感謝すらしています!
最後まで温か...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じた。このままバイトとして勤務しても全くキャリアアップが望まないと感じて退職を希望した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
環境を変えたくて退職に至りましたので特に会社自体がどうこうはありません。
どうしても残業等は多くなっていましたが利用者さんとの時間を減らすの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泣いては問題を起こす新人を教育せず放置。入ったばかりなのにその新人の教育を任せその新人が問題を起こせばこちらの責任。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が上になると何故か子供の見れる人数が増えます。国で子供6人につき1人と言われてるのに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与なども同業と比べれば、まったく問題ないと思います。
やめる人が多い理由は単純に仕事内容があっていないなどシンプルなことばかりです。私はこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の部署は人間関係がとてもよかった。若手も意見を言いやすく業務改善も積極的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職場の人はみんな良い人ばかりでした。
でも、配属される施設によってはいじめなどもあると聞くので、配属される場所によるのかと思う。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
身内の介護もあり、在宅できる仕事にしたかったので退職しました。最初退職の話をしたときに、まだ資格を取っていなかったため、「資格を取ってからや...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社nCS |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川義行 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-5926-8156 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。