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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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nCSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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nCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社nCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社nCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護保険法改正に合わせて、会社の取り組み、方針が変わるのはいいことだが、上層部からは指示が来るだけで現場の人間の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告と実際の労働時間に大きな違いがあった。定時は8時半〜17時半とのことだが送迎の関係で7時半〜18時半まで...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    nCSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社nCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護事業なのでこれから先、2025年問題もあるのでとてもニーズのある部類になってくると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだま...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社nCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる...続きを読む(全211文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなため、規則正しい生活ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全130文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているた...続きを読む(全126文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
    社会貢献性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が居...続きを読む(全111文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
    【気になる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回しっかりと支給された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)

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    株式会社nCSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
    また福利厚生もしっかりしていた印象。
    ただし、祝日は基本運営となる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人佑啓会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても楽しい雰囲気の職場だと思いましたが、業務内容や扱いが人ではなく、上の人たちの操り人形かと思うときがあります...続きを読む(全116文字)

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    社会福祉法人あだちの里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の際に施設内を案内、説明してくださりとてもわかりやすく丁寧な面接で好印象でした。不安なこともありましたが好印象でした。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が他の介護業界に比べるとすごく高い印象。
    社内の研修制度が充実しており未経験者でも安心して仕事はできる環境なのかなと思う。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    LITALICOスタイルという、みんなで支え合う、成長していく姿勢で働くってのは良いのかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、...続きを読む(全125文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇が割と柔軟に取得できる点だと思います。
    突発的な休みにも対応してもらえることが魅力です。
    これは、配属される部署によりますが、研修制...続きを読む(全182文字)

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    社会福祉法人ささゆり会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きやすい環境であったが子供を育てなければいけないため、キャリアだアップできる環境に行った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社次...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベストライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お年寄りと関わるのが好きで入社しましたが、いつまでも泣いては問題を起こす新人を放置。新人が大事な気持ちも分かりま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、他サイトとかに載っている理由とほぼ同じです。
    ギャップは、仕事量の多さかなと思います。いい意味でも、悪い意味でも。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アビバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員同士の仲が悪い、その仲の悪い雰囲気をバイトにもぶつけてくる。そのうち○ハンに買収されそうなきがする。人手が足りてないのに、人件費を削って...続きを読む(全306文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療従事者として長く勤務していたが、福祉領域で今までの経験を活かせる職場を探していた。
    入社後は想像以上に裁量が与えられ、現場の改善や運営方...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    nCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社nCS
    フリガナ エヌシーエス
    設立日 2009年4月
    資本金 900万円
    従業員数 150人
    決算月 3月
    代表者 小川義行
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号
    電話番号 03-5926-8156
    NOKIZAL ID: 2247216

    nCSの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。