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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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nCSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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nCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社nCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない。...続きを読む(全112文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険法改正に合わせて、会社の取り組み、方針が変わるのはいいことだが、上層部からは指示が来るだけで現場の人間の負...続きを読む(全177文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告と実際の労働時間に大きな違いがあった。定時は8時半〜17時半とのことだが送迎の関係で7時半〜18時半まで働...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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nCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社nCSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる。...続きを読む(全211文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど帰...続きを読む(全130文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているため...続きを読む(全126文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居な...続きを読む(全111文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回しっかりと支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設長などはやる気があれば早期にキャリアアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。基本給が低いため、ボーナスが雀...続きを読む(全194文字)

株式会社nCSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者様の笑顔が見られるのが一番の喜び。
また、ケアマネとの信頼関係構築のきっかけ作りはしやすいと感じる。
マシンに頼らない体操メインなところ...続きを読む(全223文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人創生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点に関してはでかい施設のためすごく働きは安かった。
残業も一般社員ならそこまで多くはない。
ワークバランスがとれやすい。
人間関係がいい。...続きを読む(全184文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、有休も取りやすかったです。今までこの業界でとったことのなかった休憩時間をはじめてとることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが比較的多い印象で、未経験の方も入りやすいのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。年に一度の昇給...続きを読む(全83文字)

社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも障害者の生活支援は楽しい仕事であったため、業務内容についてギャップを感じることはなかった。続きを読む(全57文字)

社会福祉法人香東園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はきちんと取れるし、社員が食べれるカフェもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が高い人が多く、こちらの体力的な負担も大き...続きを読む(全168文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きなのでなんとなく選んだ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに温度感が異なり、配属先によって自分のモチベーシ...続きを読む(全92文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から昇進のしやすさは謳われていました。本人の頑張り次第になるとのことで、入社半年で管理者になる方もいらっしゃいます。休暇についても説明が...続きを読む(全185文字)

社会福祉法人知多学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近い
自由な雰囲気
髪色自由
媚を売れば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料
教育体制
働く環境整備
媚を売れば上がれ...続きを読む(全94文字)

アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
園により保育内容や業務内容が違うので配属される園次第で結構左右されると思います。あと男性が少ない職場では働きにくさ...続きを読む(全91文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
保育士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)

nCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社nCS
フリガナ エヌシーエス
設立日 2009年4月
資本金 900万円
従業員数 150人
決算月 9月
代表者 小川義行
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号
電話番号 03-5926-8156
NOKIZAL ID: 2247216

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。