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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本マニュアル通りでスケジュールは進んでいくのですが、利用者さんの特徴と趣味などを頭に入れて、お茶タイムの時に交流していくと、信頼関係がより...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本マニュアル通りでスケジュールは進んでいくのですが、利用者さんの特徴と趣味などを頭に入れて、お茶タイムの時に交流していくと、信頼関係がより...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が悪いのか、採用が悪いのか。近年入ってくる社員の質が低下していると思う。仕事のスキルうんぬんではなく、ヒ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社して一ヶ月はみっちり研修。わりと人数もいるので協力しながら研修期間を過ごせた。覚えることは多いので自主学習は必須でモチベーションを保つこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職であるため体力がある程度必要です。移動や活動の時は、大きな声ではっきりと伝えないと人によっては聞き取れず、...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にはこちらの話を聞いて理解してくれた。悩んでいたことも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかこちら...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者さんから、生活の質が変わったと耳にした時はすごく嬉しく感じた。身体があちこち痛いと言っていた利用者さんが、運動プログラムをやっていくう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
介護事業なのでこれから先、2025年問題もあるのでとてもニーズのある部類になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、単身のみ且つ近距離ではないとほとんどもらえない。評価制度も曖昧で頑張る理由を見つけるのが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。初任者向けから専門知識、キャリアに応じた階層別研修まで多彩に揃い、日々の保育に直結する学...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社当初から、自分のペースで知識を積み上げやすい環境が整っていると感じてきました。福祉の知識だけでなく、マネジメントや地域連携などの交渉力も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は多く受けられるため良かった。キャリアアップ研修も積極的に受けさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がない園だと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
施設毎に違うとは思いますが、未経験からはかなりおすすめだと思います。職員同士でも教え合えるし、基本毎日数分の研修もしていました。その中で自分...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
毎月申し送りのための会議があり、他のスタッフや利用者の様子なども、知れる。また研修が充実しており、会議の後に1時間ほど、介護研修を行っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修を色々行なってもらえたのは、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいのは、社内の横のつながりを作ると良いのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福祉に関する知識や技術は学ぶことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は気分次第で部下に対する接し方が変わり、かな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目は月に1回他園の新卒と一緒にzoomでの研修を行った。1年目で不安なことなどを重点に、他の新卒と会話ができたのはよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務職員について、新卒に関しては、入職2年目までは、6ヶ月目、1年目.1年6ヶ月目と3回研修がある。また、新卒、中途関係なく、入職5年目まで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一年目の研修が豊富である。宿泊研修や農家研修、簿記研修などがある。
スキルアップのための研修制度も自ら申し込むことができる。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社nCS |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川義行 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-5926-8156 |
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