この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が悪いのか、採用が悪いのか。近年入ってくる社員の質が低下していると思う。仕事のスキルうんぬんではなく、ヒュ...続きを読む(全174文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nCSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が悪いのか、採用が悪いのか。近年入ってくる社員の質が低下していると思う。仕事のスキルうんぬんではなく、ヒュ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して一ヶ月はみっちり研修。わりと人数もいるので協力しながら研修期間を過ごせた。覚えることは多いので自主学習は必須でモチベーションを保つこと...続きを読む(全181文字)
【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デイサービスとしてはめずらしく土日休みなので休日の日程調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しの良い店舗もあるが、施設長の雰囲気が暗いと一気に店舗の雰囲気も悪くなる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日休みなため、規則正しい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は7時30分から始まり、帰りは役職が上がれば上がるほど帰...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なすぎる。残業をしないとやっていけない。その上、業務過多になっているため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各店舗少人数運営である為、風通しは良い方だと思うが、管理者以上となると人手不足の調整に苦労している様に感じた、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
介護予防としてリハビリを提供する事は今後の高齢化時代には重要だとおもう。
社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員クラスであればそこまで時間に縛られる事はない為、その店舗の管理者と上手くやれればある程度らワークライフバランスは確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回しっかりと支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はキャリアアップがメインであり、その他勤続手当で多少上がるとの事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みがあるのは嬉しい。
また福利厚生もしっかりしていた印象。
ただし、祝日は基本運営となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設長などはやる気があれば早期にキャリアアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。基本給が低いため、ボーナスが雀...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療業界なら多少は役立ちますが、あまり潰しのきくスキルは入らないと思います。収入面では悪くないので、ある程度割りきって働き続けるか、もしくは違...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保育士のキャリアアップ研修や社内研修を非常に受けやすい環境です。休みの日などに研修を受ける必要はなく、すべて勤務時間内に研修を受けることができ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
看護師の給料はとてもいい。病棟勤務と比べると全然いい。日勤だけなので規則的に生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で稼...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修が増えたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部が適当すぎる。部長や課長の異動が多い。すぐ上が変わるから安定しないのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
WEBでの教育体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、現場においつながっていないにはつながっていない事が多いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正規採用1年目は初任者として、初任者指導の先生がつく。その先生にもよるが、相性が良いと相談ができたり実践的な内容を聞くことが出来る。相性が悪か...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
異動も行うことができ、他の事業所に移れるチャンスもある。未経験から入社する方も多く、研修も充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社nCS |
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フリガナ | エヌシーエス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小川義行 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-5926-8156 |
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