世田谷区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的に年次ごとの研修がある。めんどくさいものもおるが、やはりキャリア形成には欠かせないと思う。
部署ごとの研修も充実しているので、ジョブロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性役員も多い。キャリア形成に男女差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ノリのセクハラまがいのことはある。コンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バリバリ活躍している若手係長などは信頼できる。責任感を持っているので部下の面倒も見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全127文字)

【良い点】
趣味や家事などプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取るのに空気を読まなくてはいけない部署もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は部署によると思うが取りやすい。取っていないと上からも休むように指示される。支所や窓口業務は休日出勤もあるが、基本的にはスケジュール通り...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価で良かった方は給料が上がるが、良くなかった方も給料は上がる。
給料の低い若手が給料の高いベテランの尻...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるので何とも言えないが、仕事に閉塞感と頭打ち感を感じたため。
公務員なので、仕事を頑張らなくても給料は一...続きを読む(全350文字)

【良い点】
女性、特に子どもがいる方はかなり配慮されるため、働きやすいと思う。
女性でも働き続けている方は多くいらっしゃる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子供がいる場合は出産育児休業は勿論のこと、時短や子看休も取得しやすいため、最高の職場だと思う。また、周りも同じように休みを取得するため嫌な顔...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一年目で妊娠出産を迎えた職員もいたが肩身の狭い思いをすることなく、しっかり休める。また子供が小さい間の時短勤務も制度としてしっかり用意してある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、地域に根ざした安定した事業基盤と、社員の雰囲気の良さに魅力を感じたためです。実際に働き始めても、丁寧に教えてくれる先輩が多く、職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)

【良い点】
杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ごとの異動が想像以上にきつかった。業務に慣れたら異動の繰り返しで専門性も身につかない。みんな手探りで仕事している続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に入社後に対してギャップはないが一般の人が思っているより体育会系ではないし訓練も多くはない。外の会社の方が何倍も厳しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自衛隊は怖い人が多いかと思っていたが、意外と普通の人が多い印象。昔に比べてハラスメント関係に対しての意識はかなり変わって来ている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
想像以上にヤル気のある人間が多かった。とくに若い人が進んで仕事をこなしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも一緒だが、一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入隊前は「飛行」や「領空警戒」だけのイメージがある人でも、実際は
国際共同訓練
在外邦人保護支援
災害派遣
など、社会に直接貢献できるミッシ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところです。社会福祉職だけでなく一般事務職であっても部署によっては月100時間を超えるようです。続きを読む(全75文字)