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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルールブックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルールブックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルールブックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルールブックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ルールブックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルールブックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ルールブックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、昼夜逆転は当たり前で厳しいです。それ故に慢性的に人材不足、ここで学んで一人前になろうという覚悟があれば十分に育成してもらえるし、一人...続きを読む(全250文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルールブックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルールブックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は不規則で長時間勤務が多いイメージだったが入社前になるべく夜勤や徹夜はなくしていきたいとお話があった。し...続きを読む(全111文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女とわず技術が身につくと積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なため女性でも男性でも体力と根気が必要。続きを読む(全78文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に賞与はありません。
交通費は上限2万円まで支給されます。
昇給はアシスタントのままだとあまり変わらないと思います。
アシスタントから編...続きを読む(全177文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの映像作品に
関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトになりがち。
今はわからないがボーナスが出な...続きを読む(全81文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり、技術の基礎をしっかり勉強する環境があるので現場に出た時に即戦力になる続きを読む(全46文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、日程がころころ変わるのでプライベートの予定...続きを読む(全84文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の携わった番組の映像がテレビで流れるのを見るととてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中までの作業が当たり...続きを読む(全89文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた当時は社長自身が全社員に対して「我が社の休みというものはあくまで休み予定ということ、イレギュラー...続きを読む(全234文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、女性の編集マンは少ないですが、昔に比べテレビ業界で働く女性が多くなっていると思います。この会社も同様で男性だから女性だからという区別...続きを読む(全175文字)

株式会社ルールブックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行などあるにはあったが、旅行帰りそのまま仕事に直行など、私にとっては良いものとはいえませんでした。
他に思い出そうとしても、福利厚生らし...続きを読む(全157文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に東北新社があるのでグループである限りは潰れたりはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体の予算などが減って...続きを読む(全95文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作会社として大手のポジションをKEEPしていて、電博といった大手広告代理店がクライアントのため、仕事が途切れることはないだろう。
【気に...続きを読む(全194文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用もありスキルのある方は何人かそのまま正社員で雇用されている方がいました。私の派遣先は長く勤められている方...続きを読む(全98文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

プロデューサー単位でチームが複数存在しており、アニメーション制作会社としての制作規模は業界随一。デジタル専門の部門もあり、先進的なアニメ制作にも参画している続きを読む(全78文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は心配ないどころかますます伸びていく企業。それほどまでに業界内では圧倒的なリーディングカンパニーであり、事業利益も莫大。続きを読む(全63文字)

株式会社シャフトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作会社としての知名度は高く、2022年には静岡スタジオも開設されて制作規模の拡大が図られている。続きを読む(全56文字)

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作会社として非常に充実したクオリティを維持し、それを制作作品の話題性、人気に繋げることが出来ているため、アニメーション制作会社として事業の...続きを読む(全89文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元請け制作を行う事が多く、アニメーション制作会社としての規模も大きいことから、事業の安定性は保障されている続きを読む(全53文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

代表作のひとつである「ワンピース」が最近これまで以上に高い評価を受け、東映アニメーションとしては大きな波に乗れている。将来性は抜群。続きを読む(全66文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った看板タイトルがないのが気になる。人材派遣を主な売上にしているのでクリエイターとしては長く勤めようとは思...続きを読む(全81文字)

ルールブックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルールブック
フリガナ ルールブック
設立日 2004年9月
資本金 1000万円
従業員数 44人
代表者 要田和宏
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目2番10号
URL http://www.rulebook.co.jp/
NOKIZAL ID: 2922460

ルールブックの 選考対策

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