ルールブックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員がいろんな場所へ
出向するので社内同士のコミュニケーションがとりづらい。
現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内でしっかり教育体制が整っている。
業務と関係あるイベントに会社として参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テレビ業界だけでなく
インターネット動画の業務も増えているのでいろんなジャンルの動画制作に携われる。
社内に撮影スタジオがある。
映像編集中...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やればやっただけ、現場に出る機会は与えてもらえる、お金はもらえなかったけど。向上心があればいくらでも学ぶ場所がありました。フリーランスへの近...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場で先輩の背中を見て修行する、そんな風習が流れていたのは確かでした。
私自身はそんな環境でもなんとも思いませんが、打たれ弱い人はどんどん声...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的の少なかった。何も世の中のことを知らない若者を飼い潰すスタイルにうんざりしてやめました。単純に夜間の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
たくさんの映像作品に
関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトになりがち。
今はわからないがボーナスが出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に賞与はありません。
交通費は上限2万円まで支給されます。
昇給はアシスタントのままだとあまり変わらないと思います。
アシスタントから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女とわず技術が身につくと積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なため女性でも男性でも体力と根気が必要。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は不規則で長時間勤務が多いイメージだったが入社前になるべく夜勤や徹夜はなくしていきたいとお話があった。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)

【良い点】
業界に関してや技術面などは勉強になることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部分が多く、自分から仕事を取りに行...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社して3ヶ月ほどで仕事内容は覚えるので、すぐに仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人でこなさないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数字を出せる人間は売上だけで一定の役職まで上がる事が出来る。
会社全体で色々な案件を扱ってる為、上司と面談のうえでジョブローテーションが出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
撮影・編集が未経験でも最初の方はしっかり研修がありました。座学と実践のバランスも良かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張っている社員は正当に評価してくれる、完全未経験で入社したが、先輩方が優しく教えてくれて、たくさんのスキルを学ばせてくれる
【気になること...続きを読む(全208文字)