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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビマンユニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビマンユニオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビマンユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伝統のある会社なので、時代に合わせた柔軟な対処や変化は難しい。テレビとともに衰退している。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界の老舗としてのブランド、知名度は抜群。テレビ業界ではない人たちも、名前を言えば分かるくらい有名です。それゆえ、NHKでは「困ったら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残念ながら良いところは非常に探しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、プロデューサーの給与明細を透明化して発表した方がいい
...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部プロダクションとしては大手で放送局に対してもきちんと意見が
言える番組スタッフが多い。
やりたいことに沿った内容であればやりがいがある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレビ局以外にも、映像制作という点においては別のアウトプット(例えば、ネットコンテンツや、映画など)も狙っていけるという点においては、多少の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
社名がテレビマンユニオンなのでしょうがないと思うのですが、テレビそのものの斜陽化と同じように下り坂の傾向が強い...続きを読む(全157文字)
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とても居心地のいい環境でお仕事ができますが、その居心地の良さは「成長」よりも「一定」しているということでしょうか。どこの会社でもあるのかもしれませんが、...続きを読む(全644文字)
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会社に関する知名度は、業界内では非常に高くブランド力もある。ただし、最近の局員は、うちと仕事をするのを嫌がる傾向が高い。理由は…プライドが高い。理屈っぽ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる制度的な仕組みはないです
ただ家族がいる女性もたくさん働いているので、実現的ではないことはないですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「拘束時間の長さと裁量のアンバランス」
「個人の裁量が大きい」と言いつつも、実際は制作進行上、休日返上が当たり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
「自分の作品」と言い切れる手応え
一般的な制作会社では「局のディレクターの指示通りに動く」ことも多いですが、「企画を出した人間が主役」という...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
企画を通せる人間がキャリアアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の優先契約料があるので働かない、もしくは仕事のないお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かつては正社員(メンバー)はあらゆる面で業務委託のディレクターより優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーでいた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
古き良きテレビの作り方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては13番目のテレビ局などと言われてい気概が失われている。制作...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といってもメンバーシップという特殊なシステムをとって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人の裁量で休みをとれた。昔の話だがADはディレクターに従わなければならないので理不尽な目に合うこともあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時期による。番組制作の締切間近であれば、やはり休みづらいし、逆にそうでなければ数日間出勤していなくても問題ないくらい休めます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
番組作りに携われる楽しさはやはりあると思います。ADの雑務だけでなく、編集業務にも携われるのは楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ローソンの傘下で事業展開しており、安定した資本力と集客基盤が強み。全国に広がるローソンの顧客接点を活用した集客や販促も可能で、ローソンの他事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外にも事業展開していたり、新しいことにもすぐに挑戦する企業なので会社としての成長はすごく感じました。
高みを目指す方にはいいかもしれません...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
【気になること・改善したほうがいい点】
劇団の方針によって左右される
昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シネコンということで、人気作品はそれなりに混む。映画館で観ることに意味があると感じる人はサブスクが普及する中でもわざわざ来てくださる。
廃れ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔からの作品がある為仕事が全くなくなることはなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出により新規作品を作っていける...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の希望で年間のロスターは決まり、新しい音楽は基本やりません。提案はしてもいいですが押し通す必要はあります。文...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもイオンという親会社がいるため、会社として必要であると思うことに対して、親会社の許可がいるようですので...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社テレビマンユニオン |
|---|---|
| フリガナ | テレビマンユニオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸善幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 電話番号 | 03-6418-8700 |
| URL | https://www.tvu.co.jp/ |
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