ルールブックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は不規則で長時間勤務が多いイメージだったが入社前になるべく夜勤や徹夜はなくしていきたいとお話があった。し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に賞与はありません。
交通費は上限2万円まで支給されます。
昇給はアシスタントのままだとあまり変わらないと思います。
アシスタントから編...続きを読む(全177文字)

【良い点】
たくさんの映像作品に
関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトになりがち。
今はわからないがボーナスが出な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修があり、技術の基礎をしっかり勉強する環境があるので現場に出た時に即戦力になる続きを読む(全46文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、日程がころころ変わるのでプライベートの予定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の携わった番組の映像がテレビで流れるのを見るととてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中までの作業が当たり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた当時は社長自身が全社員に対して「我が社の休みというものはあくまで休み予定ということ、イレギュラー...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員旅行などあるにはあったが、旅行帰りそのまま仕事に直行など、私にとっては良いものとはいえませんでした。
他に思い出そうとしても、福利厚生らし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業界自体、昼夜逆転は当たり前で厳しいです。それ故に慢性的に人材不足、ここで学んで一人前になろうという覚悟があれば十分に育成してもらえるし、一人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
とにかく現場の数は多いので、それが一番自身のスキルアップに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ながらの教育方法は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても女性には優しい。パワハラセクハラに関して１.2ヶ月に１回対面で面談出来て働きやすい環境だとは思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の給料や待遇、就業時間など、書面やメールでのやりとりが一切ないこと。人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)