ルールブックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は不規則で長時間勤務が多いイメージだったが入社前になるべく夜勤や徹夜はなくしていきたいとお話があった。し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女とわず技術が身につくと積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なため女性でも男性でも体力と根気が必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
たくさんの映像作品に
関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトになりがち。
今はわからないがボーナスが出な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修があり、技術の基礎をしっかり勉強する環境があるので現場に出た時に即戦力になる続きを読む(全46文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、日程がころころ変わるのでプライベートの予定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の携わった番組の映像がテレビで流れるのを見るととてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中までの作業が当たり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた当時は社長自身が全社員に対して「我が社の休みというものはあくまで休み予定ということ、イレギュラー...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界自体、女性の編集マンは少ないですが、昔に比べテレビ業界で働く女性が多くなっていると思います。この会社も同様で男性だから女性だからという区別...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員旅行などあるにはあったが、旅行帰りそのまま仕事に直行など、私にとっては良いものとはいえませんでした。
他に思い出そうとしても、福利厚生らし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業界自体、昼夜逆転は当たり前で厳しいです。それ故に慢性的に人材不足、ここで学んで一人前になろうという覚悟があれば十分に育成してもらえるし、一人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤・残業代はしっかり出ていた印象…
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では良いところはほとんどありません。基本給・賞与は基本...続きを読む(全156文字)

【良い点】
目標などを設定し、それに到達したかどうかを自己評価＆上司からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に実際の仕事振りを見...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)

【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年に一度ほど上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自身が年収などに関して関心が薄いためあまり印象はない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
普通の給与体系。もちろん結果を出せばどんどん増えていきます。
基本的に新卒は採用が無く、30代、40代メインなので、ここに書かれている20代の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回面談があるが、アルバイトの評価制度は正直よく分からない。担当上司が有能であれば時給を上げるように掛け合っ...続きを読む(全142文字)