回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に賞与はありません。
交通費は上限2万円まで支給されます。
昇給はアシスタントのままだとあまり変わらないと思います。
アシスタントから...続きを読む(全177文字)
株式会社ルールブック
株式会社ルールブックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜290万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルールブックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルールブックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的に賞与はありません。
交通費は上限2万円まで支給されます。
昇給はアシスタントのままだとあまり変わらないと思います。
アシスタントから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありません。給与が低すぎます。ボーナスもありません。残業代も裁量労働制なので、申告しなければ出ません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界そのものがブラックなんですが、休みはしっかりとあり、残業もそこまでなくプライベートのスケジュールは立てやすく休みやすい環境でした。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場主義、必要なことは現場から全て学ぶべし。という方針で、普通よりアシスタントからメインへのステップアップは早かったと思います。(アシスタン...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社員がいろんな場所へ
出向するので社内同士のコミュニケーションがとりづらい。
現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内でしっかり教育体制が整っている。
業務と関係あるイベントに会社として参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレビ業界だけでなく
インターネット動画の業務も増えているのでいろんなジャンルの動画制作に携われる。
社内に撮影スタジオがある。
映像編集中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やればやっただけ、現場に出る機会は与えてもらえる、お金はもらえなかったけど。向上心があればいくらでも学ぶ場所がありました。フリーランスへの近...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で先輩の背中を見て修行する、そんな風習が流れていたのは確かでした。
私自身はそんな環境でもなんとも思いませんが、打たれ弱い人はどんどん声...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的の少なかった。何も世の中のことを知らない若者を飼い潰すスタイルにうんざりしてやめました。単純に夜間の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
たくさんの映像作品に
関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトになりがち。
今はわからないがボーナスが出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女とわず技術が身につくと積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なため女性でも男性でも体力と根気が必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は不規則で長時間勤務が多いイメージだったが入社前になるべく夜勤や徹夜はなくしていきたいとお話があった。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みを取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、日程がころころ変わるのでプライベートの予...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。あ、途中から交通費月5000円が追加されたくらい。
まともな暮らしが出来ない代わりに節約スキルが身につくとか?
今も求人見たら年収24...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
色々な仕事が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの賃金は、最低賃金です。
特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半月に一回、社長との直面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長面談時に直談判するしか給与アップは見込めない。
ただ目に見え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の確保にしっかりとした覚悟を持って経営をした方が良いと思われる。また基準はあるが明確に何を持ってその人の給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
上長になると給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げていかないと給与が薄給。
店舗の評価=個人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ルールブック |
|---|---|
| フリガナ | ルールブック |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 要田和宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目2番10号 |
| URL | http://www.rulebook.co.jp/ |
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