大分交通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業100年以上の為固い社風ですが、社員一人一人は温かい人ばかりで相談にも乗ってもらえた。難しい業務もチームワークを大事に全員で助け合う雰囲...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしてもノルマがある。
毎月なので常に何かを獲得しなければならない。
その重圧に耐えれない方はどんどん辞...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時短勤務の人もいますが、周りがあまりいい感じを出していない雰囲気です。
シフトがギリギリだったりすると子持ちの方が突然帰ると気まずい雰囲気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私は入社して数年で結婚・出産しました。夫の転勤の可能性もあるため、産休前に退職の方向で上司に話すと、私の今後のキャリアやお金のことを考えてく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夫の転勤のため退職しましたが、もっと働きたかったほど優しくて誠実な人が多かったです。直属の上司は退職してからも気にかけてくれてありがたいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近は男性の方で育休を利用した人がいたり、私自身育休延長したり、以前に比べてお休みが取りやすくなったように感じます。バスの運転手やドコモスタ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職される先輩社員が多く、1年目の新入社員であっても21時〜22時頃まで残業することがありました。
業務について...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員のみがお茶出し当番を担う慣習があり、男女間で役割に差があるように感じました。
また、集中力を要する...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、行き先が指定された社員旅行があり、費用は自己負担でした。
旅行に際しては、関係会社への電話連絡や依頼対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は取りやすくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードな運行内容に対して、休みが少ない。以前より有給は取りやすく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は好きな時に好きな分だけ取得できて、旅行や家庭行事など都合に合わせて休めるので働きがいのある環境であるといえると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有休系は早い目に申請すると、だいたい通る。休み前のみ、基準勤務で終了する事が唯一プライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力との勝負。シフト制なので生活リズムを守りたい人には向いていない。残業が多いので、疲労が蓄積する。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあり、早く帰りづらい雰囲気があった。定時で帰ると白い目で見られたりするような空気感がある。部署によってそこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
帰宅出来る時間等見込み違いが少なく
定時には帰れる仕事の為。
休みの日は、決まっており
仕事と休日を切り分け出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
運転手は超過勤務が分単位でしっかりつくので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は有休もとりづらく、本社以外の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
比較的に自由な勤務時間と一人仕事の気楽さが唯一の良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の洗車は大変です。特に冬場は大変で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中・長距離の運転になるので、泊まりが当たり前と思ってやるとストレスはない。あちこち行けるので、路線バスと比べて気分転換がしやすい。
【気にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすいほうだと思う。私は毎年半分は使っている。ただ、繁忙期（7月末～8月上旬、秋）は年休は取れないと思ったほうが良い。配属先...続きを読む(全486文字)