大分交通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでなかったのには驚きました。
路線バスはタダで乗れましたが、自宅方面には走っていなかったので
車での通勤...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賞与は充分いただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。
そして、月収も低かったです。仕事の内容と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様に直接接客ができるので、感謝をされた時に働きがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い上に役職者が頼りなかった。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた場所では産休育休は取得せず、妊娠をした時点で辞める方が多いように感じました。
勤務時間的にも子育てしなが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地方の中小企業としては普通の年収だと思います。また、組合があるため安心して勤務することができます。夏と冬にはバス旅行があり、県内外の観光地を...続きを読む(全514文字)

【良い点】
倒産することは、ほぼあり得ないと思います。
大分交通の社長は、県の経営者協会の会長など、社外で活動されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
知名度は高いので、会社名を言えば大概の人はわかります。
地場の交通機関というインフラを担っているので、倒産することはないと思います。なので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は月４５時間までですが、ちゃんと払ってくれます。
ただ、給料自体が低いので、残業代ありきで生活している人も多いです。
４５時間を超える残...続きを読む(全194文字)

【良い点】
携帯販売のみ需要はまだあるので収益に繋がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
大元はバス会社です。何か大きなイベント事がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
携帯販売の場合は直接お客様のお声を聞くことが出来るので感謝される機会も多く働きがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや倫理観が欠けている人、協調性が低い人が多く、人間関係の質は基本的に低い。
マネジメントより保身を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
細かいところまで気を使っていただけるのでやり易いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラチックな人が居るのでそこは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)