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大分交通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分交通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大分交通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分交通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大分交通の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大分交通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大分交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験をたくさん受けさせてくれて、その分きちんと受かったら、給料で手当がついたり、受かるとお金がもらえるのですごく頑張れるし、自分の仕事の...続きを読む(全203文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、福岡へ出張する事もあるが、希望して枠が空いていればほぼ大分で受けることができる。内容も充実していて、真面目なスタッフが多...続きを読む(全314文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大分交通の 他のカテゴリの口コミ

大分交通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度バスツアーに強制参加(自腹)、保険へ加入させられます。
その度に社員が取りまとめていて大変そうだなぁと感...続きを読む(全81文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでなかったのには驚きました。
路線バスはタダで乗れましたが、自宅方面には走っていなかったので
車での通勤...続きを読む(全142文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は充分いただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。
そして、月収も低かったです。仕事の内容と...続きを読む(全91文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接接客ができるので、感謝をされた時に働きがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い上に役職者が頼りなかった。...続きを読む(全164文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた場所では産休育休は取得せず、妊娠をした時点で辞める方が多いように感じました。
勤務時間的にも子育てしなが...続きを読む(全128文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の中小企業としては普通の年収だと思います。また、組合があるため安心して勤務することができます。夏と冬にはバス旅行があり、県内外の観光地を...続きを読む(全514文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することは、ほぼあり得ないと思います。
大分交通の社長は、県の経営者協会の会長など、社外で活動されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度は高いので、会社名を言えば大概の人はわかります。
地場の交通機関というインフラを担っているので、倒産することはないと思います。なので、...続きを読む(全183文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月45時間までですが、ちゃんと払ってくれます。
ただ、給料自体が低いので、残業代ありきで生活している人も多いです。
45時間を超える残...続きを読む(全194文字)

大分交通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は基本的に優しい人が多い。本社は比較的女性の割合が多いため溌溂とした雰囲気ではないが、女性特有の陰口や陰湿な空気はあまりなく穏やかな...続きを読む(全177文字)

インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

小田急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
【気になること...続きを読む(全201文字)

京王自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
搭載カメラやタコメーター等から収入を上げるコツや運転のコツなどを教えて頂ける。過去の事故等の動画などから意識のポイントもつかむことができる続きを読む(全75文字)

東栄運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運行管理補助の講習や運行管理試験の初回費用は会社負担で安心ですが、再受験以降は自己負担となります。資格取得を目指す場合、この点は考慮しておく...続きを読む(全205文字)

帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社後に会社負担で2種免許の取得を行う。その後研修センターでドライバーの基礎を学び、卒業後営業所に配属となる。研修はかなり充実しており、一人ひとりに対して...続きを読む(全92文字)

阪神バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)

京浜急行バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は教官がやさしく教えてくれました。近隣のバス会社と比べて技術面に関しては結構厳しい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

三重交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は受けたことがないが、会社内でスキルアップの講座を受けることができる
度々セミナーに参加することができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

日の丸交通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格習得期間が設けられているなどしっかりと資格や技術を身に付けた後に配属されるため、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全57文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都の歴史、文化、地理、運転技術は多くのことを学べます。気遣いやホスピタリティー、英語もよく学べました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

大分交通の 会社情報

基本データ
会社名 大分交通株式会社
フリガナ オオイタコウツウ
設立日 1896年8月
資本金 4億2750万円
従業員数 240人
売上高 61億8179万9000円
決算月 3月
代表者 安部喜代治
本社所在地 〒870-0015 大分県大分市新川西1丁目3番15号
平均年齢 44.5歳
平均給与 416万6000円
電話番号 097-532-5153
URL https://www.oitakotsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136381

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