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佐々木食品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐々木食品工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐々木食品工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に佐々木食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐々木食品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐々木食品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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佐々木食品工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義のため、職位がつかない(上がらない)と給料が上がらない。その為、40代の社員より20代前半の社員の方が年収が高いこともある。
【...続きを読む(全131文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    佐々木食品工業の 他のカテゴリの口コミ

    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の事業部は役職(店舗の仕事なら店長など)につくと昇給するらしいですを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は役職がない事業部にいた...続きを読む(全194文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の方向けにも目安箱の設置がされているので、まっとうな意見であれば諸々改善出来るチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では女性の派閥等があるかもしれないが、きちんとした対応をしていれば目安箱を使って対応をしてもらえる可能性がある続きを読む(全77文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や業務に関わることについての学習、資格、検定など、会社へ相談・申請すれば会社負担で行なうことが出来ました。
    人事や総務の方がすごく親身に...続きを読む(全329文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    農作物なので繁忙期は年毎に微妙に異なります。残業もその時によってありますが、稼げるのでプラスに捉えましょう。続きを読む(全60文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職をはじめ、女性はいろいろなところで活き活きと働かれています。産休・育休についても積極的に取っていて、復帰した人に対しても温かく迎える雰...続きを読む(全82文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に色々な会社や分野へ進出しようとしている気概があり、とてもアグレッシブである。営業の方々も少数精鋭部隊であり、優秀なひとばかりである。...続きを読む(全129文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比較すると格段にワークライフバランスは取りやすくなったと思う。
    有給や、リフレッシュ休暇は基本的に消化することが推奨、むしろ義務づけら...続きを読む(全293文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば大きな裁量をもってやらせてくれる雰囲気があり、会社もそれを推奨している。
    若い人でも積極的にどんどん動いていける人は評価されて役...続きを読む(全165文字)

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    佐々木食品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    青汁業界で圧倒的なシェアを誇っていること。会社の名前が出ている商品、出ていない商品様々ですが、青汁コーナーに並んでる商品のうち何らかの関与を...続きを読む(全205文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    丸一海運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Gapは特になくいいが、10個15個上の先輩と仕事内容は変わらず、抱える顧客の数が違うだけで、将来的にこの先輩たちの姿になりたいとは思えなかった続きを読む(全78文字)

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    ANA中部空港株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 その他 正社員

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    【良い点】
    ドリームリフターの担当がやりたくて応募しました。実際に機内の見学ができたのでとても楽しかったです。実際専属の担当では有りませんでしたが貨物の...続きを読む(全131文字)

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    東京納品代行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前は普通の倉庫内でのお仕事だと思っていたが、店舗の方に配属されたため良い意味でのギャップがあった。高級なアパレル系の商品を取り扱っている...続きを読む(全187文字)

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    コウノイケ・エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。特別期待できるほどの職場でもなかったし、やっていることもワンパターンなので刺激がない続きを読む(全78文字)

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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後輩に誘われて異業種から入ったが、そんなことは関係なく扱ってくれるので良くも悪くも平等だった点はいい。
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    花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト企業のイメージだったけど、
    車内で残業を減らそうと言うことを言って、残業が多いと上司から声掛けられて注意...続きを読む(全163文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港湾作業の経験を活かせる点と、大手物流企業ならではの安定性に魅力を感じ入社した。
    単純な荷役作業の他に、荷主との調整や機材管理、作業計画の策...続きを読む(全183文字)

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    株式会社HMKロジサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    駅から近く、軽作業が好きだったことと面接をしてくれた方が丁寧だったこと。作業内容は主にピッキングと梱包をしており作業方法やルールも教えてもら...続きを読む(全145文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも休日が多く、休みの融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとてつもない数の荷物を裁かなくてはならないた...続きを読む(全118文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子供のころからグランドスタッフになることが夢でした。就職活動をする中で、手書きのメッセージを就活生に配るなど、温かみを感じ、入社を決めました。続きを読む(全77文字)

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    佐々木食品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐々木食品工業株式会社
    フリガナ ササキショクヒンコウギョウ
    設立日 1960年12月
    資本金 4980万円
    従業員数 150人
    決算月 11月
    代表者 佐々木興平
    本社所在地 〒879-0615 大分県豊後高田市界276番地
    URL https://www.sasakishokuhin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1221352

    佐々木食品工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。