京葉システムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

社内の雰囲気があまりよくなく、質問しづらい雰囲気だと感じたから。しかし、社員の方々は優しかったので、単純におとなしい方々が集まった結果だと思われる。 事業内容については自社開発で、面白いものを作っていると感じたので、この企業を志望する旨に変化はない。

インターンシップ参加者が全体を通して少ないと思われるので、印象に残りやすく、本選考の際にも優遇してもらえると感じたから。逆にインターンシップで悪い印象を与えると記憶に残りやすいので、注意が必要。

印象的なフィードバックは特にない。プレゼンに対しては声の大きさについてと、内容のまとまり具合、内容の面白さについて触れられ、そこそこの高評価をいただけたのでうれしかった。ディスカッションについても面白い発想ができているといってくださったので、自信にはつながった。