
クレスコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社クレスコのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クレスコのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クレスコの インターン
クレスコの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
クレスコの インターンの概要
| 課題・テーマ | ITエンジニアの業務理解と、顧客課題に対するシステム提案型グループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
クレスコのインターンシップは、85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,849件のIT・通信業界の企業の平均に比べて1.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社クレスコ 冬インターン ITエンジニア職種研究ワークショップ (2025年11月開催)
- 2026卒 株式会社クレスコ 夏インターン ITエンジニア職種研究ワークショップ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社クレスコ 冬インターン ITエンジニア職種研究ワークショップ (2023年11月開催)
- 2024卒 株式会社クレスコ 冬インターン 1Day仕事体験(対戦ゲーム) (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社クレスコ 冬インターン 1Day仕事体験 (2023年1月開催)
- 2023卒 株式会社クレスコ 冬インターン 1Day仕事体験 (2022年1月開催)
- 2017卒 株式会社クレスコ 冬インターン システムエンジニア (2016年2月開催)
クレスコの インターンの内容(37件)


26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
まずチームが割り当てられ自己紹介が行われる。次にチームで協力しながらプログラミングを用いてロボットを構築していく。0から作るのではなくあらかじめある程度の挙動をするものは完成しているため、それをチームそれぞれで工夫しながら独自性の高いシステムを構築していく。最後にチーム対抗型の対戦が行われる。
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24卒 冬インターン
顧客から要望を聞き、プログラミングをして、顧客に確認してもらうというのを5セットチームで行った。ドローンもそうだが、特殊なパネルがありそれぞれの仕様を理解しながら行わなければいけなかった。
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23卒 冬インターン
自己紹介や簡単な会社説明の後、プログラミングについての軽い説明、そしてペアごとにワークを行いました。ワーク時間を2分割し、ペアのどちらの人もプログラムを実際に書けるようになってました。最後に他のペアが作ったAIと対戦させる時間があり、質疑応答等を経て解散しました。
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17卒 冬インターン
学生合同でマナー研修や、社内ツアーなど。2日目から早速現場に配属され、業務を社員さんと行う。学生同士の接点なし。現場に配属され、通常業務を社員さんに囲まれながら行う。メンターが1人ついている。最終日に業務内容についてプレゼン。
続きを読むクレスコの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した結果、この企業への志望度は下がった。社員の方々と実際に接した際の全体的な雰囲気を魅力的に感じることができなかったのもそうだが、インターンシップの内容からこの会社の業務内容がほとんど理解できなかったという点が大きい。(夏季等に企画されていたのかもしれないが)もう少しこの会社そのものや働き方をイメージしやすいような内容であればよかったと思う。
続きを読むクレスコの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
この企業に参加した時点では軽くではあるがIT業界・SIer・SE職に興味が傾いていた。以前この企業の座談会的なイベントに参加させていただいたことをきっかけにIT業界そのものに興味を持つようになったが、今回この企業のインターンシップに参加した結果、前述した通りこの企業そのものへの志望度は下がってしまった。
続きを読むこのインターンシップは完全にプログラミング体験のような内容であり、この企業における働き方はおろか、IT業界やこの企業がどういうものなのかの説明が一切なかった。また参加していた社員の大半が人事の方々であり、そもそも実際に働いている方がどのような雰囲気かを感じることができなかった。開催されているか分からないが、このイベントに参加するくらいであれば座談会やSE職を体験できるような内容のものに参加した方がいいと思う。
続きを読むクレスコの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したクレスコの インターンの選考難易度 1.0/5
クレスコの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
幅広い大学の人がいました。ランクの低い大学の人も多かったので、そこまで学歴を重視しているように思わなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文理問わず様々な大学出身の学生が参加していた。特に学歴フィルターは設けられていなかったように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴について話す機会がなかったのでわかりません。幅広いと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
参加者の大学は分からない。先着順のため、大学で選抜されているわけではない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHクラスや地方国公立大学の学生が多かった。情報系だけではなく文系学生も参加しており、IT業界を幅広く見ている学生が多い印象だった。また、大学院生も一定数参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

25卒 インターンES
- Q. 自己PR
- A.

19卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も打ち込んだ内容
-
A.
【内容】私はアルバイト先のマクドナルドで笑顔が素敵なクルーになろうと頑張りました。 ■【苦労したこと】表情が普段から固く、人と話をするのが苦手だったので、厨房担当からレジ担当に変更後に接客に慣れるまで時間がかかったこと。 ■【この経験から学んだこと】(1)人に親しみを持ってもらうために対応を柔軟に変える必要性があること。(2)お客さんや仕事仲間からの感謝の言葉で仕事へのやりがいを感じることができること。(3)接客に限らず、笑顔が仕事をする上で大事であること。 ■【現在】沢山の人から表情が良くなったと言われ、アルバイトの後輩を教育する際に親しみを持って指導することができるようになった。 続きを読む
インターン面接

17卒 冬インターン 最終面接
- Q. 志望理由を教えて下さい。
-
A.
A.
親戚が御社に務めており、インターンシップの担当であった。メンターとしても楽しいインターンシップだったよとのコメントを受け、SEを志望していたので、現場配属のインターンシップに参加したいと思った。 続きを読む
クレスコの ステップからインターン体験記を探す
クレスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 646億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |