クレスコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望動画上がった理由は会社全体の雰囲気がとても明るいところと、インターン中も見事完成することができたら、一緒に笑顔になって喜んでくれたことから、この会社で働いていきたいと思った。また他のSIerは技術力がない場合もあるがこの会社はそのような技術力があると考えたから。

このインターンシップではプログラミングを体験するだけで、詳しい会社の説明や座談会、オフィス見学等がなかったので志望度に変化はありませんでした。ただ、プログラミングは好きなので、改めてプログラミングを扱う仕事、業界、職種に興味を持つことが出来ました。

このインターンシップに関わらず、この企業の何らかのイベントに参加した場合、早期からESと適性検査の受検ができるようになる。ESと適性検査が完了後、選考通過審査にESと適性検査のどちらを使うか選択することができる。例えば、適性検査の結果が振るわなくても選考通過審査にESを扱えば内容さえ良ければ面接に進むことが可能。

なぜこの企業に興味を持ったのかESや面接で聞かれるので有利になると感じました。またこの時の人事の方が一次面接の面接官として面接をしていたので、話しやすいという観点からも有利になると感じました。

インターンシップにおいて社員の方々からの明確なフィードバックというものはなかった。ただグループワーク中に社員の方が進捗の様子を確認しに来てくださったり、アドバイスをしていただいたりといった機会はあったため、そういう意味では社員の方との関わりはあった。

社員との関わりは業務体験をしているときにわからない箇所を教えてもらった。全体的に明るく色で言うとオレンジのような印象があった。冗談を言い合ったりお互いに笑い合ったりととても良い会社であるとおもった。フィードバック等は特にありませんでした。