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日商エレクトロニクス株式会社 報酬UP

日商エレクトロニクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日商エレクトロニクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日商エレクトロニクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日商エレクトロニクスの インターン

日商エレクトロニクスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
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テーマの面白さ
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日商エレクトロニクス株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ ITインフラシステムの上流〜下流工程の座学・体験
会場 東京本社
参加人数 学生10人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日商エレクトロニクスの インターンの内容(6件)

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 2日 / システムエンジニア
5.0
19卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
日商エレクトロニクスの業務や職種の理解

オリエンテーション及び、学生や人事の方の簡単な自己紹介の後、会社説明があった。 会社説明後、施設内の技術センターの見学があった。午後からは技術体験ということで、 ソフトを触りながらの業務の紹介があった。午前は簡単な挨拶があった後、海外駐在社員の方とテレビ電話が繋がり、向こうでのトレンドなどの紹介や質問をする機会があった。その後、オフィス見学や社員の方との座談会があった。 午後は、模擬面接と採用担当による就活アドバイス、懇親会があった。

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公開日:2018年4月13日

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 2日 / システムエンジニア
5.0
19卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
日商エレクトロニクスの業務や職種の理解

オリエンテーション及び、学生や人事の方の簡単な自己紹介の後、会社説明があった。 会社説明後、施設内の技術センターの見学があった。午後からは技術体験ということで、 ソフトを触りながらの業務の紹介があった。午前は簡単な挨拶があった後、海外駐在社員の方とテレビ電話が繋がり、向こうでのトレンドなどの紹介や質問をする機会があった。その後、オフィス見学や社員の方との座談会があった。 午後は、模擬面接と採用担当による就活アドバイス、懇親会があった。

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公開日:2018年4月13日

日商エレクトロニクスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / インフラエンジニア体験
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / インフラエンジニア体験
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術職
はい
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア

話した社員の方の印象がとにかく良かった。学生の話に耳を傾けてくれていると強く感じた。また、業務の説明の際に少し専門的な内容を話すとき、噛み砕いて説明していただけたことが印象に残った。業務説明では、他社との差異を具体的な事例を交えて説明して貰えたため業務の理解の助けとなった。

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はい
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア

話した社員の方の印象がとにかく良かった。学生の話に耳を傾けてくれていると強く感じた。また、業務の説明の際に少し専門的な内容を話すとき、噛み砕いて説明していただけたことが印象に残った。業務説明では、他社との差異を具体的な事例を交えて説明して貰えたため業務の理解の助けとなった。

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日商エレクトロニクスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / インフラエンジニア体験
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / インフラエンジニア体験
はい
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア

やはりインターン参加者は、他に比べると優遇されている印象を受けた。 早期選考案内が来ることや、ESの添削や面接へのフィードバックが受けられるという点で 事前に選考フローを体験できることは大きいと感じた。 また、2次面接や最終面接で聞かれることの説明などがあったことや、 最終面接時の面接場所(社長室)などをインターンシップ内で確認でき、余裕を持てた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / インフラエンジニア体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / インフラエンジニア体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私自身が情報系を専攻しているためインターンシップ参加前は漠然とIT業界、その中でもメーカーやSIerを志望していた。学んでいる知識を活かせることや、ITを通して生活を豊かにするという自身の就活の軸となる部分と合致するのがこの業界だと感じている。具体的な企業としては、研究室の先輩が勤めていたキヤノン、富士通、ケイオプティコム、SCSKなどを考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加を通して、IT業界でもSIerとNEに関する理解が深まったと感じた。 そして、業界や職種が、先述した就活の軸と合致していると感じたため志望度は上がった。座談会や会社説明を通して感じたことは、時代を流れを汲み取り適切なソリューションの創出を行う目利き力や、顧客と話し合う機会の多さやチームで働く機会の多さからコミュニケーション能力が求められていると感じたため、これらの力を磨いていく必要性を感じた。

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日商エレクトロニクスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / インフラエンジニア体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / インフラエンジニア体験
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア

やはり社員の方と直接話す機会が設けられている点が非常に良かった。その際、どんな質問にも正直に答えてくださった印象を受けた。また、2日目の模擬面接で得られるものが多かったように感じた。自身の発表だけでなく、他社の発表を通して学ぶことも多く、非常に勉強になった。模擬面接を実施するインターンシップ自体初めてであったが、フィードバックをその場でもらい、ESの添削もして貰えた点は非常にありがたかった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / インフラエンジニア体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / インフラエンジニア体験
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア

インターンシップ参加決定後、ESの提出が求められた。具体的には、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容、学生時代頑張ったこと、自己PRの記述であった。作成したESを元に、インターンシップ2日目に模擬面接があった。時間の都合で10名中3名のみであったが、発表するのは非常に緊張した。人事2人と学生1人という割り当てであったが、他の人事3人と残りの学生も外から見守るという状況であった。この模擬面談は得られるものも多かったが、精神的に疲弊してしまった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / インフラエンジニア体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / インフラエンジニア体験
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日 / システムエンジニア

模擬面談を通して、非常に具体的なフィードバックを得られたのがよかった。 部屋に入る際や椅子に座る際のマナーといった基本的な事項から、面接時に採用側がどこを見ているのかといった点を教えて貰えた点が印象的だった。特に、ESの具体的なエピソードについて深堀されることが多く、何故その行動をしたのかということを自分の言葉で説明できることが求められている、といった説明を受けた。

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日商エレクトロニクスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
日商エレクトロニクスの業務や職種の理解
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年2月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : システムエンジニア

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

院生1割、学部生9割ぐらいの割合だった。全国各地から学生が来ている印象を受けた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

19卒 冬インターン
日商エレクトロニクスの業務や職種の理解
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年2月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : システムエンジニア

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

院生1割、学部生9割ぐらいの割合だった。全国各地から学生が来ている印象を受けた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
インフラエンジニア体験(プリセールス、インフラ構築、サイバーセキュリティ)
選考フロー :
  • 応募
  • 最終面接
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : インフラエンジニア体験

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

MARCHから日東駒専、専門学校や元社会人の方などが様々な人が均等な割合いた

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターン面接

日商エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 日商エレクトロニクス株式会社
フリガナ ニッショウエレクトロニクス
設立日 1969年2月
資本金 143億3690万円
従業員数 780人
決算月 3月
代表者 寺西清一
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5
電話番号 03-6272-5011
URL https://www.nissho-ele.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573783

日商エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。