
26卒 夏インターン

双日テックイノベーション株式会社(旧:日商エレクトロニクス株式会社)
双日テックイノベーション株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。双日テックイノベーション株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 1日目:大学生を対象としたシステムの提案,2日目:システム異常を検知するアプリの開発,3日目:ログの解析による不具合の原因特定 |
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会場 | 1,2日目:麹町,3日目:豊洲 |
参加人数 | 学生20人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
志望度 | 100%が上がったと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
双日テックイノベーションのインターンシップは、85.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている14,003件のIT・通信業界の企業の平均に比べて17.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて17.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
前半は、どの業界でも役に立つ営業のヒアリングで大切なポイント、基礎知識を講義形式で教えてもらった。雰囲気も良く、インターンシップ参加者から積極的に質問があった。グループに分かれて、前半で得た営業に対する基礎知識を元に実践的な営業体験ワークを行った。午前中からグループでヒアリング内容をまとめ、午後には営業課長を交え提案営業を、行った。毎回フィードバックをもらえた。
続きを読む・グループワーク(1日目) 会社説明や、2日目以降のメンバーとのアイスブレイクを兼ねた簡単グループワークを行いました。 ・ペアを組みプリセールスエンジニア体験(2日目) プリセールスエンジニア/技術営業体験ということで、Juniper製品に関する説明や仕様に関する資料を貰いつつ、顧客役の社員さんから要望をヒアリングし、提案を行う一連の流れを体験しました。 ・インフラエンジニア体験-IPアドレス設定など(3日目) Teretermというソフトから、ルーターなどにIPアドレスを設定したり、スタティックルートの構築体験を行いました。・サイバーセキュリティ演習(4日目) Arborのサイトからログインし、社員さんが模擬的なサイバー攻撃を行い、特定のポートを閉じて対処するといった業務の体験を行いました。 ・営業コース含め全体振り返り(5日目) 振り返りや成果の発表などを行いました。
続きを読むオリエンテーション及び、学生や人事の方の簡単な自己紹介の後、会社説明があった。 会社説明後、施設内の技術センターの見学があった。午後からは技術体験ということで、 ソフトを触りながらの業務の紹介があった。午前は簡単な挨拶があった後、海外駐在社員の方とテレビ電話が繋がり、向こうでのトレンドなどの紹介や質問をする機会があった。その後、オフィス見学や社員の方との座談会があった。 午後は、模擬面接と採用担当による就活アドバイス、懇親会があった。
続きを読むオリエンテーション及び、学生や人事の方の簡単な自己紹介の後、会社説明があった。 会社説明後、施設内の技術センターの見学があった。午後からは技術体験ということで、 ソフトを触りながらの業務の紹介があった。午前は簡単な挨拶があった後、海外駐在社員の方とテレビ電話が繋がり、向こうでのトレンドなどの紹介や質問をする機会があった。その後、オフィス見学や社員の方との座談会があった。 午後は、模擬面接と採用担当による就活アドバイス、懇親会があった。
続きを読む主に上で述べた理由と同じ。自分としては技術志向のエンジニアのキャリアを志望しているため、若干営業寄りの業務内容がイメージされたことから、志望度は下がった。また、商材もJuniper製品を中心に取り扱っており、CISCOを始め幅広く触れてみたいと考えていた点からも志望度は下がった。
続きを読むセキュリティに強みを持つSIerや、入口としてITインフラ系に強みを持つ企業を志していた。具体的に社名を上げると、NRIセキュアやNTTデータ先端技術、SBテクノロジーなど。志望理由としては、社会貢献を考えたときに、今日本で深刻な人材不足が見込まれるIT業界で働くことで、その一助になると考えたから。他には、セキュリティ領域は常にITの最新トレンドを反映する傾向にあり、その点で飽きないと思ったから。
続きを読む基本的に変わらなかった。インターンシップ参加後も、セキュリティに強みを持つSIerや、入口としてITインフラ系に強みを持つ企業を志していた。強いて言うならば、商社系のSIer(CTCなど)を志望先から外した。理由としては、技術志向のキャリアを歩むのであれば、デー子であったりユーザー系子会社のほうがそれに近いと思ったから。
続きを読む参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
早慶から音大の方など、幅広いジャンルの大学の方がいました。遠くからホテルを借りて来た学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHから日東駒専、専門学校や元社会人の方などが様々な人が均等な割合いたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
院生が1割、大学生が他です。特に学歴がどうかといったことはなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
早慶〜日東駒専まで幅広く参加していた。そのうち理系が8割、院生は1割程度。なので学歴やゼミ/研究とのマッチ度は重視していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
専門学生から大学院生まで、私立、国立幅広く参加していました。首都圏の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
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フリガナ | ソウジツテックイノベーション |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 143億3690万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 394億2569万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺西清一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
電話番号 | 03-6272-5011 |
URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
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