
双日テックイノベーションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
双日テックイノベーション株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。双日テックイノベーション株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
双日テックイノベーションの インターン
双日テックイノベーションの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
双日テックイノベーションの インターンの概要
| 課題・テーマ | ITの営業職について |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | 双日テックイノベーション本社 |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
双日テックイノベーションのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,779件のIT・通信業界の企業の平均に比べて5.2%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 双日テックイノベーション株式会社 夏インターン システムエンジニア体験 (2024年8月開催)
- 2026卒 双日テックイノベーション株式会社 冬インターン IT営業職体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 双日テックイノベーション株式会社 夏インターン インフラエンジニア体験 (2023年8月開催)
- 2024卒 双日テックイノベーション株式会社 夏インターン 技術職 (2022年8月開催)
- 2023卒 双日テックイノベーション株式会社 冬インターン インフラエンジニア体験 (2022年2月開催)
- 2023卒 双日テックイノベーション株式会社 冬インターン IT営業職体験インターン (2022年2月開催)
- 2019卒 双日テックイノベーション株式会社 冬インターン システムエンジニア (2018年2月開催)
- 2019卒 双日テックイノベーション株式会社 冬インターン システムエンジニア (2018年2月開催)
双日テックイノベーションの インターンの内容(8件)


26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン

23卒 冬インターン
前半は、どの業界でも役に立つ営業のヒアリングで大切なポイント、基礎知識を講義形式で教えてもらった。雰囲気も良く、インターンシップ参加者から積極的に質問があった。グループに分かれて、前半で得た営業に対する基礎知識を元に実践的な営業体験ワークを行った。午前中からグループでヒアリング内容をまとめ、午後には営業課長を交え提案営業を、行った。毎回フィードバックをもらえた。
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23卒 冬インターン
・グループワーク(1日目) 会社説明や、2日目以降のメンバーとのアイスブレイクを兼ねた簡単グループワークを行いました。 ・ペアを組みプリセールスエンジニア体験(2日目) プリセールスエンジニア/技術営業体験ということで、Juniper製品に関する説明や仕様に関する資料を貰いつつ、顧客役の社員さんから要望をヒアリングし、提案を行う一連の流れを体験しました。 ・インフラエンジニア体験-IPアドレス設定など(3日目) Teretermというソフトから、ルーターなどにIPアドレスを設定したり、スタティックルートの構築体験を行いました。・サイバーセキュリティ演習(4日目) Arborのサイトからログインし、社員さんが模擬的なサイバー攻撃を行い、特定のポートを閉じて対処するといった業務の体験を行いました。 ・営業コース含め全体振り返り(5日目) 振り返りや成果の発表などを行いました。
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19卒 冬インターン
オリエンテーション及び、学生や人事の方の簡単な自己紹介の後、会社説明があった。 会社説明後、施設内の技術センターの見学があった。午後からは技術体験ということで、 ソフトを触りながらの業務の紹介があった。午前は簡単な挨拶があった後、海外駐在社員の方とテレビ電話が繋がり、向こうでのトレンドなどの紹介や質問をする機会があった。その後、オフィス見学や社員の方との座談会があった。 午後は、模擬面接と採用担当による就活アドバイス、懇親会があった。
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19卒 冬インターン
オリエンテーション及び、学生や人事の方の簡単な自己紹介の後、会社説明があった。 会社説明後、施設内の技術センターの見学があった。午後からは技術体験ということで、 ソフトを触りながらの業務の紹介があった。午前は簡単な挨拶があった後、海外駐在社員の方とテレビ電話が繋がり、向こうでのトレンドなどの紹介や質問をする機会があった。その後、オフィス見学や社員の方との座談会があった。 午後は、模擬面接と採用担当による就活アドバイス、懇親会があった。
続きを読む双日テックイノベーションの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
双日テックイノベーションの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
セキュリティに強みを持つSIerや、入口としてITインフラ系に強みを持つ企業を志していた。具体的に社名を上げると、NRIセキュアやNTTデータ先端技術、SBテクノロジーなど。志望理由としては、社会貢献を考えたときに、今日本で深刻な人材不足が見込まれるIT業界で働くことで、その一助になると考えたから。他には、セキュリティ領域は常にITの最新トレンドを反映する傾向にあり、その点で飽きないと思ったから。
続きを読む基本的に変わらなかった。インターンシップ参加後も、セキュリティに強みを持つSIerや、入口としてITインフラ系に強みを持つ企業を志していた。強いて言うならば、商社系のSIer(CTCなど)を志望先から外した。理由としては、技術志向のキャリアを歩むのであれば、デー子であったりユーザー系子会社のほうがそれに近いと思ったから。
続きを読む双日テックイノベーションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した双日テックイノベーションの インターンの選考難易度 2.1/5
双日テックイノベーションの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
早慶から音大の方など、幅広いジャンルの大学の方がいました。遠くからホテルを借りて来た学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHから日東駒専、専門学校や元社会人の方などが様々な人が均等な割合いたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
早慶〜日東駒専まで幅広く参加していた。そのうち理系が8割、院生は1割程度。なので学歴やゼミ/研究とのマッチ度は重視していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
中央大学、愛媛大学、明治大学の方が参加しており、合計4人しかいなかった。前回のインターンではもっと多くの人数が参加していたと言っていたので、おそらく応募した人全員が受かっているのではないか。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
専門学生から大学院生まで、私立、国立幅広く参加していました。首都圏の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. IT業界を志望しているのか?
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究はどういうことをしているのか
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ参加しようと思ったか。
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜ営業職を志望しているのか。
-
A.
A.
営業職はビジネスをする上で大きな武器になると感じているからである。営業職で培うことの出来る目利き力、気配り力は自身が営業職以外の企画職や人事などの役職に就いたときにも基礎として発揮できる能力であると考える。こように将来性を感じながら営業職という職務を全うする事は、自身が長く仕事を続けられると感じている。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. ・就活の軸とインターンシップへの志望動機
-
A.
A.
就活の軸については、セキュリティに強みを持つSIerや、インフラ, クラウド領域に携われる企業という風に話しました。インターンシップへの参加動機に関しては、セキュリティ領域に興味を持つにあたり、まずはインフラ分野の知識が必要と考えた旨と、ITの学習を進める上で実機操作によってスキルを身に着けることが学習効率の点でも有用であると考えたためという話をしました。 続きを読む
双日テックイノベーションの ステップからインターン体験記を探す
双日テックイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツテックイノベーション |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 143億3690万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 394億2569万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西清一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
| 電話番号 | 03-6272-5011 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |