オージス総研のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

業界説明などに多くの時間が割かれた。その後グループに分かれ自己紹介などを行い、ワークに取り掛かった。資料を読みディスカッション。成果発表では寸劇の披露が要求された。社員から二日目の予定などについて多少説明があった後、一日目と同様与えられた資料を読みディスカッションを行った。二日目にも発表があったが、一日目と異なり寸劇の披露は要求されなかった。三日目はグループワークの時間はあまりなかった。ワークの内容の解説や現場社員との座談会などが主な内容。逆質問を要求された。その後、今後の選考などについて説明があった。

オージス総研の中身を簡単に説明してくれ、その後、グループに振り分けられアイスブレイクをこなしたのち、オージス総研でのSEの業務上での問題をグループワークで議論しまとめた。1日目の継続でグループワークで話し合った意見をまとめ上げ各グループが発表し、それを他の人は聞くことによって学ぶという時間であった。その後、人事の社員さんから発表のフィードバックをもらうという時間であった。人事ではない社員さんとのQ&Aの時間が設けられ、実際の会社の雰囲気などを聞く機会となった。また、3日間を通して学んだこと、気づいたことなどをグループのメンバーと話し合い整理する時間が設けられ終了となった。