日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターン
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンの評価
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 4.2
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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3.5
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンの概要
| 課題・テーマ | メーカー企業のクライアントとユーザーの要望の２つを反映した新たなWebサイトを作る / 1day Global IT project / 映像とグループワークを融合し、「ハイブリッドモデル」ならではのプロジェクトを体感 / 架空の企業の課題解決 / グループワーク / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜100人 / 社員1〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 63％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 冬インターン TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship （2025年1月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 冬インターン TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship （2025年1月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン 1Day IT Project Workshop （2024年9月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship （2024年9月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship （2024年8月開催）
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship （2024年8月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア （2024年8月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン 1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア （2024年8月開催）
- 2026卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship （2024年7月開催）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンの内容(176件)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
コンサルティング業界を中心に見ておりました。その理由は三つの就活の軸からです。 1）社会課題を解決し、社会に貢献すること 2）様々な企業と関わり、多様な知見とスキルをつけること 3）早いうちから経営に関わること ITに関しては漠然と、今後の需要増の観点から興味を持ち、大手IT企業やITコンサルも見てインターンに応募・参加しました
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップへの参加によってコンサルティング業界の中でも、システムプロジェクトマネジメントがメインのITコンサルタントにはあまり興味がわかないことに気づきました。そのため、コンサル業界のなかでどの企業を目指すか、という点において具体的に考えることができました。また企業ごとのカルチャーの重要性も認識できました。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
クライアントである自動車会社において、課題を解決し、プロジェクトを遂行する
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : システムエンジニア職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地方大学と早慶が若干多かったように感じた。しかし、マーチ、それ以下もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
ハイブリッドデリバリーモデルを支えるグローバルプロジェクトマネージメント
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関わりは同じグループの人としかなく、そこでも大学名は明かさなかったのでわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
メーカー企業のクライアントとユーザーの要望の２つを反映した新たなWebサイトを作る
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2024年5月開催 / 期間 : 1日間 / コース : １DAY
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名が伏せられていたためあまりよくわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
日本を代表する総合化学メーカーと日本TCSの大規模プロジェクト
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1DayWorkshop
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学歴や所属大学については話す時間がなかったので、分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
大手化学メーカーの貿易コンプライアンスシステム導入のプロジェクト
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayオープンカンパニー
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学名については伺う機会があまりなく分からなかったが、早慶は多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
1Day IT Project Workshop / 総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に熱く取り組んだことを教えてください。
- A.
0
0
26卒 インターンES
TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に熱く取り組んだことを教えてください。(300字以内)
- A.
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
-
A.
グローバル化とは国という枠組みを越えて技術や知見を共有し、世界で一体化して課題解決ができる状態だと考えます。現在インターネットにより地球規模で情報交換し、Web会議システムで容易に海外人材とチームを組むことができます。しかし日本はグローバル化への対応で世界に遅れを取っています。私はこの原因として人材不足が挙がると考え、今後日本がグローバル化を進める上で語学力に加えて高いコミュニケーション能力が必要だと感じます。具体的には英語や主要外国語力と、現地の文化や習慣を理解し誰とでも粘り強く対話ができる力です。この現状を踏まえ私が取り組んでいることは2つあります。1つ目は○○のアルバイトでのコミュニケーション能力向上です。様々なお客様が来店するので一人一人の目線に合わせて対応を工夫し会話をしています。2つ目は大学での外国語学習です。○○に加え、○○を学んでいます。今後も取組を続け、グローバル人材の一員になります。 続きを読む
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インターン面接
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 935億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
NOKIZAL ID: 1284073
