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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(714件)
  • ES・体験記(212件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターン対策・内定直結・優遇

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターン

過去実施していたインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
4.1
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.4
選考難易度
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業界理解
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自己成長
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総合評価
4.2
選考難易度
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総合評価
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業界理解
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総合評価
4.0
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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インターンの内容(70件)

23卒 冬インターン

2022年3月開催 / 1日 / ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
グローバル環境下での海外企業の課題解決を通じたプロジェクト体験

グローバル進出している企業が抱えている課題をITサービスを通じて解決するプロジェクト体験です。企業の特色である、多国籍な社員と共同でのソリューション提供が...続きを読む(全84文字)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日 / ソリューション・エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
海外の高級自動車メーカーのWebシステムの開発におけるプロジェクトマネジメント

1日開催
グループワーク主体
メンバーは4~6人
内容は海外の高級自動車メーカーのWebシステムの開発におけるプロジェクトマネージャーとしてシステム...続きを読む(全110文字)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日 / 1DayInternship
23卒 | 非公開 | 女性
自動車会社の顧客へのサービスを創造し提供せよ

まず、企業理解とインターン詳細の理解を深める軽い講義がありました。その後、休憩を挟みながらグループワークを2回実施し、提案の議論とサービス構築のためのチー...続きを読む(全108文字)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / Solution Engineer
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
外資系自動車会社の日本支社の売上低迷が顕著で、それを改善すること

チーム毎に分かれて着席後、アイスブレイクをした。その後SI業界の説明と自社業務内容などの説明後に、ジョブ内容の説明に移りました。ゲーム形式でジョブが進み、終了後にジョブ内容の実際の事例を紹介され、社員座談会になり終了しました。

続きを読む

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
プロジェクトマネジメント体感ワーク

当日の流れは、午前中に企業説明会、午後からプロジェクトマネジメント体感ワークが予定されていた。グループワークでは、ゲーム形式で行われ、適切なフロー、途中で起こるトラブルに柔軟に対応しながら進めていくもの。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア

社内のグローバルな文化と日本企業内でのこの会社にしかない付加価値に魅力を感じました。社員の持つ文化や働き方を尊重しており、育児休暇やフレックスタイム制度も...続きを読む(全155文字)

いいえ
23卒 / 武蔵大学 /
冬 / 1日 / システムエンジニア職

志望度が下がった理由は、インターンシップにおいて取り組んだ内容が専門的で難しかったから。
インターンシップに参加していた学生のレベルは高く、それぞれが自...続きを読む(全152文字)

はい
21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

日本TCSへの志望度が上がった理由は、秋インターンシップでのプロジェクトマネジメント体感ワークを経験して、自分が将来取り組みたい仕事やキャリアをイメージすることができたから。また。他にも、自由で挑戦的な職場環境に魅力を感じ、仕事に誇りとやりがいを持って取り組めると感じた。

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はい
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

自分がこの会社で働く姿が想像できることや、ジョブの内容が楽しかったこと、会社の方針が自分の考え方と似ていることの3点を確認でき、参加している学生とも打ち解けて仲良く過ごせたことからこの会社で働いてみたいと考えるようになり、志望度が上がりました。

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はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DayInternship

実際にSEとして働く姿を想像できたから。そして、日本TCSの多様性を持って働く難しさと楽しさは、私が企業に求めることと合致していると感じたから。個人作業と...続きを読む(全129文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

夏と秋インターンシップに参加した学生の中で高い評価を受けた学生は、早期選考に呼ばれるため、有利となると思う。もし呼ばれなくても、個人的なフィードバックがあるため、本選考までに成長させなければいけない点を学べると思う。

続きを読む
はい
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

インターンシップ参加後に本選考へ1,2次面接を免除された状態で進めてもらったから。20卒の内定者に聞いても状況は同じで、本選考ではインターンシップの内容が評価されて、面接でも好意的に対応してもらえた。

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はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DayInternship

インターンシップ参加者の中で、評価いただいた人のみ特別選考の案内があった。内容は、三次面接からの早期特別選考で、新たなESやテスト受験は不要だったため。実...続きを読む(全95文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューション・エンジニア職

インターンで評価が高い学生には早期選考案内がメールで連絡される。インターンを経ずに本選考に参加すると選考時期が遅くなるし参加者も多いだろうからそういった意...続きを読む(全89文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

日本TCSの秋インターンシップに参加するまでに多種多様な業界の企業のインターンシップに参加して、IT業界、特にSIer業界に魅力を感じたため、それを第一志望にしていた。また、その中でも将来的には、上流工程の方に参画していきたいと考えたので、SIer業界の中でも一次受けの役割を持つ大規模な企業を目指そうと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はなかったが、日本TCSの秋インターンシップに参加して、よりIT業界への志望度が上がったと思う。目指したいキャリアややっていきたい仕事がぼんやりとイメージできてきていた。また、そのためには、やはり一次受けの役割を持つ大規模な企業に行く必要があるなと感じたため、業界の中でも高いところを目指そうと思うようになった。

続きを読む
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界とSI業界を志望しており、志望企業はシステムの保守運営ではなく、開発や企画側であることや、ITコンサルティングとシステム開発が業務内容であることを基準にて選びました。他には日鉄ソリューションズ, FUTURE Architect, PwCコンサルティング、IBM、シグマクシスなどを受けていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界や、志望企業の選択の仕方が間違っていないと感じさせてくれました。そのため後は自分が選択した志望企業のどこから内定をもらえるのか、また複数内定をいただけたらどこの企業に入社するかといったランクづけを行えば良いなと考えるようになりました。そのランク付けの作業は大変でしたが、インターンシップで情報収集はできていたので、後はどの観点を評価軸にするかを決めるだけでした。

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23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DayInternship
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT企業および第一次産業に関するメーカーを志望。なぜなら、自分の中で大事な軸は国際協力に携わることであり、IT企業ならプロボノとして、メーカーなら本職とし...続きを読む(全170文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資系のSEということで、殺伐とした雰囲気が少なからずあるのではないかと思っていた。しかし、実際の社員の方々は落ち着いていて和気藹々としていて、チームワー...続きを読む(全171文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューション・エンジニア職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界、とくにSIerとITコンサル(独立系中心、内資or外資やベンダーorベンダーフリーを問わず)を色々見ていた。u○istyleのメールでインターン...続きを読む(全150文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

イメージの変化:社員に会社が掲げる5valueの思いが浸透していることが印象的だった。内容自体かなり重いものだったので、マネージャの仕事はこのシミュレーシ...続きを読む(全152文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

プロジェクトマネジメントの業務をゲーム感覚で学ぶことができた。「どのタスクをどのチームにどのタイミングで」などのように考慮した上で指示をしなければいけない大変な業務ではあったが、やりがいを感じながら取り組むことができた。自分一人でタスクを抱え込むのではなく、役割分担の重要性を体感した。

続きを読む
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

実際に手を動かして、何か成果物を作ることが"仕事”だと考えていましたが、プロジェクトマネジメントというのも立派な仕事であることを学べました。作業者が円滑にかつ、やりがいを持って作業できるように環境を整える裏方の仕事で派手さはありませんが、それがないと何も成果物が完成しないこともあり得る重要な仕事だと感じました。

続きを読む
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DayInternship

参加前は、SEは計算が苦手な文系の私には難しいのでは、という不安があった。しかし、SEでまず求められるのは技術だけでなくコミュニケーション能力であること、...続きを読む(全129文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューション・エンジニア職

成長した点:コミュニケーションをあきらめないことは大きな成果につながるということに気づけた。クリティカルパスを見極めるコツも分かった。積極的にタスクに取り...続きを読む(全141文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

プロジェクトマネジメント体感ワークに非常に苦労した。それぞれのタスクに進めるべき順序やルールがたくさんあり、かつその都度起きるトラブルに柔軟に対応していかなけらばいけなかったので、考慮しなければいけないものが多く、頭がパンクしそうだった。ただ、プロジェクトマネジメントの業務をしっかりと体感することができたので満足している。

続きを読む
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

ジョブは大きく分けて二つあり、1つ目は今回の問題に関する課題の特定と対処法の提案、2つ目は1つ目のジョブの内容に関して、事前にTCS側が抽出した課題とそれへの対応策の実施をゲーム形式でマネジメントするジョブです。1つ目のジョブについては最初に資料読み込みを行い、その後情報共有と課題の特定・施策の立案を行いました。最終的には大きな紙に関係図や施策内容をまとめて全員に向けて発表しました。2つ目のジョブは1班に1台のタブレットが与えられ、TCS社員がそれぞれ別の役割の人物としてゲームに参加し、学生がプロジェクトマネジメントのジョブを行なっていきました。 1つ目のジョブでは時間制限が厳しく、施策の提案がかなり大雑把になってしまいました。また追加課題的な、プロジェクトの進め方に関するスケジューリングが全くできませんでした。 2つ目のジョブはさらに時間がなく、大慌てでした。

続きを読む
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DayInternship

あまりコミュニケーションが行われていなかったので、グループワークがまとまりにくかった。ワークの内容が充実していて、時間がギリギリになってしまうことから焦っ...続きを読む(全145文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューション・エンジニア職

国立出身の学生の多くは中国からの留学生であった。そのため、日本語での会話がメインであったが細かい意思疎通が難しかったが、ほとんどの学生はそれにあきらめるこ...続きを読む(全162文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

個人的なものになってしまうが、自分の意見を出すときにもっと自信を持つことをフィードバックされた。グループの中では、リーダー的な役割を担っていたのでもっと堂々としてた方がいいと言われた。

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21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

特に個別のチームや班員それぞれへのフィードバックはありませんでした。しかし全体向けのフィードバックとしては、今回のジョブで経験したプロジェクトの進捗具合の遅延や急なトラブルは実際にあるので覚悟しておくように言われた事は印象的でした。

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23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1DayInternship

どのチームにも必ず現場の社員が一名参加していて、ワークの内容によっては社員と話す機会がありましたが、ほとんどサイレントでした。フィードバックでは、一人一人...続きを読む(全103文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューション・エンジニア職

全体の進行役の方(人事)が学生の発表にコメントしてくださっていたのがとても印象的だった。穏やかな方だったが、評価や指摘は鋭く的確なものであった。
メンタ...続きを読む(全136文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
グローバル環境下での海外企業の課題解決を通じたプロジェクト体験
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年3月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : ソリューションエンジニア

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

具体的には分かりません。比較的MARCH以上の入学難易度の学生が多いと感じましたが学歴を意識して採用しているかはわかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
海外の高級自動車メーカーのWebシステムの開発におけるプロジェクトマネジメント
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : ソリューション・エンジニア職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

旧帝国大学や東京一工、MARCHの上位学部(中央法や青学政策など)が多い。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
自動車会社の顧客へのサービスを創造し提供せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1DayInternship

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

国立難関大学、私立難関大学、MARCH、日東駒専といったメンバーだった。英語力重視のようなので、学歴はバラバラだったのではないか。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
A. A. 社会としての視点から観るとき、グローバル化とは国籍や人種を問わず、あらゆる人が健康で文化的な生活を送れる状態のことであると考えます。しかし、現状として日本は「外国人を受け入れる社会」としてのグローバル化に対する意識が薄く、あまり達成されていない状態であると思います...続きを読む(全430文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
A. A. 私はグローバル化とは、国籍問わず多様な文化的背景を持った人と交流する機会がより増える状態だと考える。これを踏まえて私は、他者理解の姿勢を持つことに取り組んでいる。なぜなら、相手を理解しないまま交流を図っても齟齬が生まれるだけだからだ。携帯販売イベントのアルバイトで...続きを読む(全400文字)

23卒 インターンES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
A. A. 大学1年次の春休みにカナダへ短期留学に行った。留学先では、語学学校にてチームでディスカッションや発表を行った。授業外では、一日5人以上現地の方と題材を持って話すという目標を立て、地道に続けた。帰国後には、英語学習を習慣に落とし込み、TOEIC450点から705点に...続きを読む(全138文字)

21卒 インターンES

ソリューションエンジニア
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 当社を志望する理由(200文字以内)
A. A.
貴社が高い技術力とノウハウを駆使し、社会に新たな価値を提供しているからです。私は、大学で主に情報学を学んでおり、将来はSEになりたいと考えています。貴社は、TCSの技術やノウハウを継承しており、世界レベルのITソリューションを提供することのできる点が魅力的に感じました。また、今回のインターンシップでは、優秀な学生や社員の方と接することで自分に刺激を与えたいです。 続きを読む

21卒 インターンES

ITコンサルタント
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 当社を志望する理由を記入してください。(200字
A. A.
私は貴社の説明会で強調されていた「ハイブリッド」という価値観に強く共感するため志望致します。価値観や背景の異なる者達が協力して一つの事を成し遂げることの楽しさを交換留学で経験しました。また長期インターンシップでデータ分析によって新たな価値の創造を行える事を学びました。私は国際的に協力し、価値の創造をして日本と世界のつながりを深くしたいです。そして貴社でならをこの目標を達成できると考えております。 続きを読む

インターン面接

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 751億0100万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園4丁目1番4号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja/home
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の選考対策