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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(741件)
  • ES・体験記(222件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターン対策・内定直結・優遇

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターン

過去実施していたインターン

インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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業界理解
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総合評価
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インターンの内容(72件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日 / インターンシップ(1day)
24卒 | 非公開 | 女性
自動車メーカーへのシステム企画・提案および開発の実践

約8時間程度の1dayインターン。まず、司会の方から1日の流れと企業の概要について簡単に説明がある。次に、5-6名程度のグループの分かれてワークを行う。仮...続きを読む(全278文字)

23卒 冬インターン

2022年3月開催 / 1日 / ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
グローバル環境下での海外企業の課題解決を通じたプロジェクト体験

グローバル進出している企業が抱えている課題をITサービスを通じて解決するプロジェクト体験です。企業の特色である、多国籍な社員と共同でのソリューション提供が...続きを読む(全84文字)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / Solution Engineer
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
外資系自動車会社の日本支社の売上低迷が顕著で、それを改善すること

チーム毎に分かれて着席後、アイスブレイクをした。その後SI業界の説明と自社業務内容などの説明後に、ジョブ内容の説明に移りました。ゲーム形式でジョブが進み、終了後にジョブ内容の実際の事例を紹介され、社員座談会になり終了しました。

続きを読む

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
プロジェクトマネジメント体感ワーク

当日の流れは、午前中に企業説明会、午後からプロジェクトマネジメント体感ワークが予定されていた。グループワークでは、ゲーム形式で行われ、適切なフロー、途中で起こるトラブルに柔軟に対応しながら進めていくもの。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア

社内のグローバルな文化と日本企業内でのこの会社にしかない付加価値に魅力を感じました。社員の持つ文化や働き方を尊重しており、育児休暇やフレックスタイム制度も...続きを読む(全155文字)

いいえ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ(1day)

志望どが下がった理由は、インターンを通して実際に働いてみたイメージを明確に掴むことができ、自分の適性に合わないと考えたため。非常に早いスピード感で仕事を行...続きを読む(全142文字)

はい
21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

日本TCSへの志望度が上がった理由は、秋インターンシップでのプロジェクトマネジメント体感ワークを経験して、自分が将来取り組みたい仕事やキャリアをイメージすることができたから。また。他にも、自由で挑戦的な職場環境に魅力を感じ、仕事に誇りとやりがいを持って取り組めると感じた。

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はい
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

自分がこの会社で働く姿が想像できることや、ジョブの内容が楽しかったこと、会社の方針が自分の考え方と似ていることの3点を確認でき、参加している学生とも打ち解けて仲良く過ごせたことからこの会社で働いてみたいと考えるようになり、志望度が上がりました。

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いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ

本選考で内定が出ないと想定した理由と同じく、インターンを通じて、よりitコンサルに向いていない結論があったため。入社した際に、システムの開発などのプログラ...続きを読む(全120文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

夏と秋インターンシップに参加した学生の中で高い評価を受けた学生は、早期選考に呼ばれるため、有利となると思う。もし呼ばれなくても、個人的なフィードバックがあるため、本選考までに成長させなければいけない点を学べると思う。

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はい
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

インターンシップ参加後に本選考へ1,2次面接を免除された状態で進めてもらったから。20卒の内定者に聞いても状況は同じで、本選考ではインターンシップの内容が評価されて、面接でも好意的に対応してもらえた。

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア

参加中のパフォーマンス次第で早期選考に参加できるかどうかが決まります。全員が早期選考に行けるわけではないと聞いたことはありますが、インターンシップに参加で...続きを読む(全94文字)

はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ

インターンシップを通じて、実際にどのようにitコンサルティングに働くイメージを付けた。もしコンサル志望する場合、このインターンは企業研究のいいチャンスだと思う。続きを読む(全80文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

日本TCSの秋インターンシップに参加するまでに多種多様な業界の企業のインターンシップに参加して、IT業界、特にSIer業界に魅力を感じたため、それを第一志望にしていた。また、その中でも将来的には、上流工程の方に参画していきたいと考えたので、SIer業界の中でも一次受けの役割を持つ大規模な企業を目指そうと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はなかったが、日本TCSの秋インターンシップに参加して、よりIT業界への志望度が上がったと思う。目指したいキャリアややっていきたい仕事がぼんやりとイメージできてきていた。また、そのためには、やはり一次受けの役割を持つ大規模な企業に行く必要があるなと感じたため、業界の中でも高いところを目指そうと思うようになった。

続きを読む
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界とSI業界を志望しており、志望企業はシステムの保守運営ではなく、開発や企画側であることや、ITコンサルティングとシステム開発が業務内容であることを基準にて選びました。他には日鉄ソリューションズ, FUTURE Architect, PwCコンサルティング、IBM、シグマクシスなどを受けていました。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界や、志望企業の選択の仕方が間違っていないと感じさせてくれました。そのため後は自分が選択した志望企業のどこから内定をもらえるのか、また複数内定をいただけたらどこの企業に入社するかといったランクづけを行えば良いなと考えるようになりました。そのランク付けの作業は大変でしたが、インターンシップで情報収集はできていたので、後はどの観点を評価軸にするかを決めるだけでした。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

同じIT業界でSEを志望できる企業のインターンに参加していました。選考直結で内定を獲得することの出来るSky株式会社のインターンシップには参加しました。内...続きを読む(全169文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

会社説明会時以上に社内の雰囲気や魅力への理解が深まりました。インターン中は社員の方々と直接やり取りをする機会が複数あり、どういった雰囲気の方と勤務中関わる...続きを読む(全163文字)

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンを参加する前に、業界を絞らず、幅広く見ていた。多様性を尊敬し、ある程度成果主義の環境がいいと思うので、外資系企業に向いているかなという仮説があっ...続きを読む(全150文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンを通じて、正直志望業界が少し変わったと思う。参加前にはコンサル業界や外資系企業への志望度かなり高かったが、実際にワークを体験したら、自分が向...続きを読む(全185文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

プロジェクトマネジメントの業務をゲーム感覚で学ぶことができた。「どのタスクをどのチームにどのタイミングで」などのように考慮した上で指示をしなければいけない大変な業務ではあったが、やりがいを感じながら取り組むことができた。自分一人でタスクを抱え込むのではなく、役割分担の重要性を体感した。

続きを読む
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

実際に手を動かして、何か成果物を作ることが"仕事”だと考えていましたが、プロジェクトマネジメントというのも立派な仕事であることを学べました。作業者が円滑にかつ、やりがいを持って作業できるように環境を整える裏方の仕事で派手さはありませんが、それがないと何も成果物が完成しないこともあり得る重要な仕事だと感じました。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア

企業の風土や価値観を理解できました。どのような規模間の企業を対象にどのようなソリューション提供を実際にするのかを学べました。また、この会社で働く上で一般的...続きを読む(全134文字)

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ

元々外資系コンサルを本選考見てみると思うだったので、夏インターンの前に業界研究や企業研究をできたのがよかったと思う。また、実際に自分との相性や入社後の業務...続きを読む(全137文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

プロジェクトマネジメント体感ワークに非常に苦労した。それぞれのタスクに進めるべき順序やルールがたくさんあり、かつその都度起きるトラブルに柔軟に対応していかなけらばいけなかったので、考慮しなければいけないものが多く、頭がパンクしそうだった。ただ、プロジェクトマネジメントの業務をしっかりと体感することができたので満足している。

続きを読む
21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

ジョブは大きく分けて二つあり、1つ目は今回の問題に関する課題の特定と対処法の提案、2つ目は1つ目のジョブの内容に関して、事前にTCS側が抽出した課題とそれへの対応策の実施をゲーム形式でマネジメントするジョブです。1つ目のジョブについては最初に資料読み込みを行い、その後情報共有と課題の特定・施策の立案を行いました。最終的には大きな紙に関係図や施策内容をまとめて全員に向けて発表しました。2つ目のジョブは1班に1台のタブレットが与えられ、TCS社員がそれぞれ別の役割の人物としてゲームに参加し、学生がプロジェクトマネジメントのジョブを行なっていきました。 1つ目のジョブでは時間制限が厳しく、施策の提案がかなり大雑把になってしまいました。また追加課題的な、プロジェクトの進め方に関するスケジューリングが全くできませんでした。 2つ目のジョブはさらに時間がなく、大慌てでした。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア

プロジェクトの成功のために逆算して必要なプロセスを全員で考え出すのが大変でした。参加したグループでは全員が積極的に意見交換していたため、客観的な意見をたく...続きを読む(全153文字)

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ

最終発表までに時間がギリギリでしたので、時間管理が苦労したイメージがある。読む資料が多くて、グループ内にどのように作業の分を分けるのも大変だった。また、コ...続きを読む(全129文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

個人的なものになってしまうが、自分の意見を出すときにもっと自信を持つことをフィードバックされた。グループの中では、リーダー的な役割を担っていたのでもっと堂々としてた方がいいと言われた。

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21卒 / 電気通信大学大学院 /
冬 / 1日 / Solution Engineer

特に個別のチームや班員それぞれへのフィードバックはありませんでした。しかし全体向けのフィードバックとしては、今回のジョブで経験したプロジェクトの進捗具合の遅延や急なトラブルは実際にあるので覚悟しておくように言われた事は印象的でした。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ソリューションエンジニア

取り組むプロジェクトの進め方などの説明やグループワーク中の発表や中間発表に対する評価を受けました。発表に対してはその場でのフィードバックを頂きました。また...続きを読む(全140文字)

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ

海外経験または外国籍の社員が多かったけど、英語があんまり使わなかったイメージだった。1dayのため、社員がフィードバックもらう機会が少なかった。最後に会社...続きを読む(全103文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
自動車メーカーへのシステム企画・提案および開発の実践
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : インターンシップ(1day)

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

上智、東工大、京大など。一定以上のレベルの大学から文理問わず参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
仮想のクライアントの課題解決
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayインターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶レベルとMARCHがメインのイメージでした。関西の学生も多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
グローバル環境下での海外企業の課題解決を通じたプロジェクト体験
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年3月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : ソリューションエンジニア

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

具体的には分かりません。比較的MARCH以上の入学難易度の学生が多いと感じましたが学歴を意識して採用しているかはわかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

ソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。(200字以内)
A. A. 学部時代は、英語で◯◯に関する授業を受け、プレゼンテーションを行いました。大学◯年時には◯◯への語学留学、約2週間の◯◯へのボランティア活動に取り組み、現地の方と英語でコミュニケーションをとっていました。留学後もTOEICの勉強を続け、帰国直後のスコア◯◯から約半...続きを読む(全181文字)

24卒 インターンES

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
A. A. 高校時代にカナダで3週間ホームステイした経験がある。初めはホストファミリーとの英語でのコミニュケーションが難しく、慣れない環境に圧倒されてしまった。しかし徐々に相槌やボディランゲージなどが使えるようになり、会話も少しずつできるようになった。ライティングやリスニング...続きを読む(全214文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。
A. A. 自動車のサブスクについての広告と利用率の関連について、若者層に対する車に関する意識調査や社会的な状況との関連を調べ、マーケティングの視点から分析する。
続きを読む(全77文字)

21卒 インターンES

ソリューションエンジニア
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 当社を志望する理由(200文字以内)
A. A.
貴社が高い技術力とノウハウを駆使し、社会に新たな価値を提供しているからです。私は、大学で主に情報学を学んでおり、将来はSEになりたいと考えています。貴社は、TCSの技術やノウハウを継承しており、世界レベルのITソリューションを提供することのできる点が魅力的に感じました。また、今回のインターンシップでは、優秀な学生や社員の方と接することで自分に刺激を与えたいです。 続きを読む

21卒 インターンES

ITコンサルタント
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 当社を志望する理由を記入してください。(200字
A. A.
私は貴社の説明会で強調されていた「ハイブリッド」という価値観に強く共感するため志望致します。価値観や背景の異なる者達が協力して一つの事を成し遂げることの楽しさを交換留学で経験しました。また長期インターンシップでデータ分析によって新たな価値の創造を行える事を学びました。私は国際的に協力し、価値の創造をして日本と世界のつながりを深くしたいです。そして貴社でならをこの目標を達成できると考えております。 続きを読む

インターン面接

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 751億0100万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園4丁目1番4号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja/home
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の選考対策