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【良い点】
評価は自社開発のシステムを使用していて、組織目標と自分の目標を紐づけて登録する形になっていた。自己評価、上司評価をした上でその内容に基づいて...続きを読む(全188文字)
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京葉システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
京葉システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京葉システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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京葉システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女問わず能力があれば起用される
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる方の場合、有休先行消化が原則となるため自分の時間が取れな...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2013年1月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 正社員
長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月14日【良い点】
待遇や給与面では申し分ない
年間休日日数も申し分ない
月々の残業は業務内容やスケジュールにより多い月で40時間､少ない月で10時間程度
残業代...続きを読む(全511文字)
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- 20代後半
- 女性
- 今年
- その他の広告・グラフィック関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
・仕事内容は面白い。Illustratorほぼ未経験で入社しましたが今ではショートカットを使用してさくさく使えるようになった。
・マルチタスク...続きを読む(全500文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年7月7日【良い点】
特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20％増しになりましたから、如何に年収抑えられていたかわ...続きを読む(全226文字)
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京葉システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
DX推進に寄与するサービス開発を行っていること。
インターンに参加実際に働いている方のお話を聞きシステムエンジニアとして成長できることに魅力を感じた。続きを読む(全76文字)
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回答者：
フレックスウェア制度を取り入れており私服出勤が可能であることや業務中に分からないことがあっても質問しやすい環境。続きを読む(全56文字)
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回答者：
3か月の新人教育後に希望・適性を踏まえて配属先が決まり自分に合った環境で成長することができる続きを読む(全46文字)
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回答者：
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【良い点】
以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
システム開発なので納期が迫れば普通に忙し...続きを読む(全187文字)
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パッケジソフト開発なので多くのユーザーに使ってもらえることはやりがいがある。ただ、企業向けソフトなので、ユーザーの声が直接聞けることはほとんどなかった。...続きを読む(全122文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉システムの 会社情報
| 会社名 | 京葉システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウシステム |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉濱政視 |
| 本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町17番地3 |
| 電話番号 | 043-246-2194 |
| URL | https://www.keiyo-system.co.jp/ |
京葉システムは1976年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は65人です。
NOKIZAL ID: 1217624
