ＲＡＪＡの評判・口コミ一覧（全274件） 10ページ目

大手として技術はかなりしっかりしてるのではないでしょうか。
一スタッフとして働くならきつい営業をお客様にかけさせられるプレッシャーはさほど感じたことはあ...続きを読む(全263文字)

年齢を気にすることなく仕事が出来る風土があるので、復職は比較的しやすいのではないでしょうか。
一度、退職した従業員の復職についても比較的よく耳にします。...続きを読む(全184文字)

セラピストとしてのキャリアアップシステムが非常に限られていたことが退職理由になりました。
数字を作るスタッフとそうでないスタッフとの収入面での優遇制度な...続きを読む(全171文字)

お客様の体を直接触れる仕事なので難しい部分も多かったが、自分の施術が気に入ってもらえて、指名をいただけたことがすごくやりがいにつながりました。お客様の反応...続きを読む(全203文字)

基本的に給料アップは見込めない。勤務先の地域、勤務日数などによりきっちり給料が決まっているので(基本的に正社員以外はみんな時給制でこうした決まりによって時...続きを読む(全195文字)

この会社はリラクゼーション業界でトップを走り、今でもその地位は揺らいでいないと思うが、全国に店舗を持ち、もうこれ以上拡大しなくてもいいのではと思わせるとこ...続きを読む(全203文字)

マキフジタヒーリングスクールを卒業して、その後厳しい研修を受け合格し、店舗に配属になり、初めてお客様の施術に入った時はとてもやりがいを感じうれしく思いまし...続きを読む(全161文字)

店舗に配属になる前に非常に厳しい研修があります。この研修に合格しないと配属にはなりません。この研修のおかげでスキルも精神的もレベルアップすることができます...続きを読む(全166文字)

店舗での施術はマニュアルに忠実なものを行い、マニュアル以外のものやスタッフのオリジナルの施術は出来ません。スタッフの施術が均一化されていて、誰が担当しても...続きを読む(全155文字)

自分の好きなペースで働けるので、ワークライフバランスは、個人個人、ある程度満足のいくように、組み立てられると思います。社員を目指すも良し、アルバイトで長く...続きを読む(全150文字)

業界最大手とあって、ライバル等の追い上げはあまり感じませんし、学校を出た後、希望すればサロン勤務できること、そのサロン数が多いこと、アルバイトでもある程度...続きを読む(全173文字)

一度退職しても、ある程度希望に合った働き方での復職が可能で、女性には特に働きやすい職場だと思います。また、女性が大半ですので、先輩社員やアルバイトに相談に...続きを読む(全158文字)

指名のお客様を取れた時 自分だから喜んで貰えるなど優越感が得られるた事です
特に指名がとれても手当てなどはありませんでした
スタッフのモチベーションを...続きを読む(全153文字)

入社にはまずスクールに入校して技術を学ぶ・その後入社希望の人だけプロトレーニングにすすむ これがかなり厳しいですが、後々自分のためになる事
サロン配属され...続きを読む(全161文字)

時給制で働けば働くほど給料が増える 残業が多かったので今まで働いた職種の中で一番のお給料でした 金額的には満足してました ただリーダー手当てなども微々たる...続きを読む(全150文字)

入社してすぐに、いっぺんに実務を担当させられます。中途採用がほとんだと思いますが、辞める人がものすごく多く引き継ぎもしっかりできない状態でまったく初めての...続きを読む(全266文字)

研修は、社風に染まれるように社長からのメッセージ主体としたビデオをまず見せられます。そしてそれについてのレポートを翌日に提出することを求められました。
...続きを読む(全342文字)

癒しを求める人の多い現代においては、非常に有望な企業だと思います。ライバル企業がたくさんある中、着々と業績を伸ばしているのも素晴らしいです。
ただ、軍隊...続きを読む(全246文字)

今現在は就職難でとても大変な世の中だと思います。確かに職種を選ばなければたくさんの職がありますが、こちらで学んだことは年齢に関係なく、一生経験を積み重ねて...続きを読む(全151文字)

学校に通って技術を習得するまでは不安だし、実際に自信を持って技術を提供し自分で納得いくレベルになるまでは人それぞれに辛い事も多いかもしれません。何を目標に...続きを読む(全154文字)

全国展開の会社なので安心感があり、顧客側も入店しやすい雰囲気があると感じます。
同じような業種で個人経営のスクールも現在は多いですが、この会社の特徴は何...続きを読む(全153文字)

在籍当時は、18時半が定時でしたが、残業は基本的に社長の承認がなければできない風土でした。
また、水曜日以外の平日は19時までに退社、水曜日はノー残業デ...続きを読む(全193文字)

全社員の評価を社長がするので、上司によって評価が変わる、という不公平感はない。
ただ、多くの社員を社長が1人で見る、ということなので、仕事をきちんとやり...続きを読む(全199文字)

事業の柱が3本あり、景気に左右されない事業モデルなので、働く身としてはそういう視点から見ると安心して働ける環境にあると思います。
また、同業者との違いは...続きを読む(全188文字)

研修は大変厳しいですが仕事のスキルだけでなく
社会人としての心得をしっかりと身につけさせて頂けました。
また、有名な講師によるマナー研修や、商品の提案...続きを読む(全197文字)