この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
確かに創業時は業界もなく、ライバルもなく、そういった先見性はあったと思われます。
しかし、店舗増加と合わせて社内組織化ができず、組織はなく、人を入れ替え...続きを読む(全420文字)
株式会社RAJA 報酬UP
株式会社RAJAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
確かに創業時は業界もなく、ライバルもなく、そういった先見性はあったと思われます。
しかし、店舗増加と合わせて社内組織化ができず、組織はなく、人を入れ替え...続きを読む(全420文字)
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ワンマン経営、サービス残業・休日出勤ありなど、労働環境が悪かったです。
配属店舗の営業時間や込み具合での差はありますが、
一生懸命、真面目に働く人ほど...続きを読む(全191文字)
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正直、感じた事ありません。上からの思いつきに常に振り回されるだけで先見性も無く、過去の事例を出して反論しようものなら頭ごなしに怒られる。ちゃんとやった社員...続きを読む(全199文字)
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突然トップの感情から起きる作業・指示・集まりが多く、一連の流れを加味しての仕事ができません。個室で教育するという考えがなく、人を罵倒する事をみんなの前でよ...続きを読む(全235文字)
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結論、やりがいは全くなかったです。理由はころころ変わる方針と、代表家族の人権を明らかに無視した罵倒する態度が激しいからです。
人として許せない態度と言動が...続きを読む(全180文字)
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この企業の社員スキルアップはいたって単純です。社長に従順さをいかに見せつけられるか!いわゆる私は飼い犬です って態度を見せられれば部長になれます。
多分今...続きを読む(全216文字)
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人をまったく大事にしない企業体質であり、スタッフの定着率が異常なほど低いため、成長性はあまりないと思います。ながく残っている本部スタッフは、いかに自分が責...続きを読む(全317文字)
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役員に気に入られればおもしろいように年収は上がると思います。気に入られ方は、役員がわかっていない分野でいろいろな提案をすること、言われたことをそのままやる...続きを読む(全229文字)
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毎朝のように人格否定・能力否定を行う朝礼からスタートし、1人のターゲットを罵倒する。そのスタッフが退職した後は、違うスタッフにターゲットを変えまた罵倒する...続きを読む(全218文字)
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面接ではとにかくキレイ事ばかりを言います。「今はダメだけど変えるから」「今のダメな組織を私が責任を持って変えるから」「そのために、是非力を貸して欲しい・持...続きを読む(全363文字)
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毎日の2,3時間の残業もきつかったですが、それで疲れているうえに社長の罵倒が響きわたる社内やその火の粉がいつ自分にふりかかるのか、と思いながら仕事を進めて...続きを読む(全159文字)
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人の出入りが激しく、出て行った人の業務が自分にふりかかってくることが多くワークライフバランスをとるのは難しかった。精神的にも体力的にも激務のためか出産して...続きを読む(全192文字)
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健康(化粧品、マッサージ、体に害のない商品など)を売りにしている企業でNO残業デーもあり、長く勤務できると思ったが、入社してみると逆で、社員の大半がトップ...続きを読む(全401文字)
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元祖とうたっているがあくまで市場参入が最初なだけで、今となっては過去の企業。新規参入者に負けっぱなし。閉店が多く退店勧告続出、退職者続出、代表の意思がコロ...続きを読む(全242文字)
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満足は契約時の給与。しかしトップに認められないとそく下がりました。基本的会社はお店はみなアルバイト。いつでも切れる状況です。キャリアアップで満足はなし。評...続きを読む(全190文字)
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なかなかめちゃくちゃな企業です。店舗で働く方は絶対上辺だけの癒やしの提供でしょう!トップの意見に提言できなく、組織力で戦えません。理由はみな退職勧告が怖い...続きを読む(全237文字)
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有給が半年後にたしかつく予定らしいのですが、退職者は使わず辞めていっています。使える環境下ではありません。転職をお考えの方は参考にしてください。また辞める...続きを読む(全152文字)
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転職組みの各人の能力はありますが、全くや活かせていない企業です。いわゆる組織がない企業です。管理職はもちろん転職組みで、組織を動かそうとする人たちは皆さん...続きを読む(全154文字)
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明らかに全員が保身のために働く会社。その理由は代表親子の物忘れと、臆病者の遠吠えにちかい、『強いものに弱く、弱いには噛みつく性格』法人では明らかにない。ま...続きを読む(全161文字)
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お給料については、社長の気分1つで上がりもすればスグに下がりもする。それについては正当な評価をさせれいるか社員皆が疑問に思っている。正直、役員の言いなりに...続きを読む(全180文字)
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社長が直属の上司なので、相談や問題解決が早くできました。
また、色々な提案も社長に直に聞いてもらえるのでやりがいを感じました。
会社の方針がよく変わる...続きを読む(全154文字)
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社長ご本人は、プライベートも充実させるべきとおっしゃいますが、
実態としては難しい状況でした。
一時期、週1回のノー残業デイが実施されたときもありまし...続きを読む(全158文字)
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一か月前に希望を休み希望をいくつか記入し、シフトがでます。月8回はあり、休憩時間も約50分しっかりとれます。店舗にもよりますが、残業に関しても会社が厳しい...続きを読む(全185文字)
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退職する理由となったのは、アルバイトで勤務しており、施術と受付と、チラシ配りなどの営業の毎日に飽きて、別の仕事がしたくなったため。ある程度、安定してたくさ...続きを読む(全172文字)
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お客様に指名をいただけた時などは大変嬉しく、やりがいを感じます。
ほとんどが社員ではなく、95%以上がアルバイトや、パートで成り立っている関係です。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社RAJA |
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フリガナ | ラジャ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番9号 |
URL | https://www.queensway-group.jp/about.html |
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