ＲＡＪＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
同期の仲間がいたことがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の練習が必須なので、お客様がいない時間などを...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本引き留められるが、ちゃんとした理由があれば特に引き止められず、退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途のスタ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社の独特な社風に馴染めるのなら居心地は良いのかもしれないが、あまりにもスピリチュアルな社風で、水道水が良いとされていたり、真夏にエアコンを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働いている店舗のスタッフが全員いい人ばかりだったので相談しやすかったです。
手や腕が痛くなったり体調が悪くなった時などに休みを取りやすい環境...続きを読む(全370文字)

【良い点】
新卒での採用ということもあり社会人として右も左も分からないという状況でしたが、しっかりとした新人研修を行なっていただけました。
社会人として...続きを読む(全205文字)

【良い点】
体力勝負だったのと会社がゴタゴタしていたので、先が読めないと思い退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をしたり休業した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術が身につき、年齢を重ねても一生働き続けられるとうたっているが、実際は体力的にきつい。土日も休ませてもらえず家...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく離職率が高いため、辞める時もあっさりと辞職を受けてもらえるところが良いのではないでしょうか。昨日まで一緒に仕事をしていた人が翌日に辞...続きを読む(全384文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なのに休みは少なく、有給も取れないため、心身ともに壊してやめていく人が多いです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルがつく
それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかないと無いため売上は上層部の人で山分けしている。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
施術後に元気に帰られると嬉しくなる。接客や人を癒したいと思える人にはとても良い仕事だと思う
休みもないし給料も安いが固定給なので安定している...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の杜撰さ、詰め詰めの稼働、SVからの圧がとにかくひどい。売り上げを上げろと圧を...続きを読む(全281文字)

【良い点】
サロンにもよりますが、一緒に働くスタッフは、優しく面倒見の良い人が多く働きやすかったです。常に売上目標があり、スタッフ皆もお客様を施術し満足...続きを読む(全289文字)

【良い点】
色々な人と関われる。
接客業が好きなら大丈夫。
新卒には少し優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
店舗によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
優しいスタッフが多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、社員、関係なくサービス残業を強いられました。雇用...続きを読む(全172文字)

【良い点】
常に技術のチェックや接客マナーなど、本社のほうから指導がはいりレベルの高さをキープできていました。
男性のお客様も多いが並び席のため、セクハ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
会社の求めるものについていけなくなり、体調不良となり、退職を決意。
先輩社員は厳しくも親身に接してくださいましたが、自身の能力では限界と判断...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初めは覚えることがたくさんあって大変だったが、慣れてくると余裕ができ、お客様との会話や施術するのがたのしかった。

【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職がなければ給料ももらえるし、まあまあ働きやすいとは思います。体力勝負なとこはあります。
技術はしっかりしてるので、手に職をつけるという観...続きを読む(全183文字)

手に職をつけようと思い入社。
だが、実際に入社したら商品を売る営業トーク、指名を取るなどかなりうるさく言われる。出来なかったらやる気がないとみなされ施術...続きを読む(全351文字)

社風は社長のワンマン。とりあえず、社員を人間として見ていない。新卒の研修の時点で、若い女の子達にお前はこの会社以外ではやっていけないくらいのことを何度も...続きを読む(全192文字)

客層はとても良くやりがいも十分あります。技術チェックも年に数回あり、接客マナーもきちんと指導されます。
ただ、社長のワンマンぶりは群を抜いていて、勤務...続きを読む(全180文字)

社長が超ワンマン。オーナー企業にありがちなそれの想像を超えるスケール感に圧倒される。つまり、従業員を召し使いくらいにしか思ってない。私欲の塊のような人だ...続きを読む(全348文字)

社風/労働環境/人間関係
とにかく社長に振り回される。管理部の人間は新たなお金を生み出す人間じゃないとの社長の言葉のもと、社員同士がお互いの荒さがしを...続きを読む(全256文字)

全ては上の人たちの思いこみと好き嫌いで評価されます。
何か気に入らないことあると、手のひらを返したように、
対応するときの態度が変わります。
自分...続きを読む(全198文字)