この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術研修、接客研修を入社日からしっかりとしてくれる(合格するまで店頭には出られないため自主練も必要)、全くの未経験でも育ててくれる。
【気にな...続きを読む(全172文字)
株式会社RAJA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RAJAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RAJAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術研修、接客研修を入社日からしっかりとしてくれる(合格するまで店頭には出られないため自主練も必要)、全くの未経験でも育ててくれる。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術レベルは高く、更なる技術を身に付けたいときは店舗・本社ともにサポートしてくれる環境にある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ前社長の時でしたので、管理者や社員の教育はほとんどありませんでした。
勢い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は高額な上に有休扱い、オイルなどもも自前で揃えなければいけなかったが、研修が無料になり出勤扱いになった。確か、二年以上勤務した人とか条件が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
技術研修、ライセンス試験により、できる技術が増えたり、指名料が上がったりする。これらは無料で参加できるので、意欲的な人ほどやりがいを見いだせる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術研修は、入社前のスクール通いの段階で厳しい研修を設けているため、スクール卒業後にはある程度セラピストとしてのスキルを身につけている状態で現...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ちょっと前に経営者が変わったようですね。
経験者なら、プロトレを免除で、技術チェックで問題なければサロン復職できると言うメールが何度か来ま...続きを読む(全260文字)
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当時はちょうど改革時期にあたります。
社長の独断により、資格を複数持ったフルアルバイトでないと上からプレッシャーをかけられて非常に息苦しかった。
仕事...続きを読む(全192文字)
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スキルアップする仕組みはなにもありません。
自分でいかに仕事を探し、いかにこなしていくかがポイントだと思いました。
また、自分の考えや想いではなく、社...続きを読む(全155文字)
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技術チェックが年に2回ほどあり、技術レベルが落ちているとインストラクターによる矯正が行われます。そのため、高い技術を維持しお客様に提供することが出来ていた...続きを読む(全189文字)
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創立者のワンマン経営、体育会系の文化、役員の一声でいろいろなことがひっくり返る、などなど、働いていた頃は、大変と思う余裕すら感じられない毎日でした。でも、...続きを読む(全159文字)
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この企業の社員スキルアップはいたって単純です。社長に従順さをいかに見せつけられるか!いわゆる私は飼い犬です って態度を見せられれば部長になれます。
多分今...続きを読む(全216文字)
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店舗配属後、担当の先輩が1人ついてくれ、適宜アドバイスをくれる。自分の施術をずっと見ていてくれるわけではないので自分から聞きに行ったり、学ぶ姿勢が必要。開...続きを読む(全167文字)
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大手として技術はかなりしっかりしてるのではないでしょうか。
一スタッフとして働くならきつい営業をお客様にかけさせられるプレッシャーはさほど感じたことはあ...続きを読む(全263文字)
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店舗に配属になる前に非常に厳しい研修があります。この研修に合格しないと配属にはなりません。この研修のおかげでスキルも精神的もレベルアップすることができます...続きを読む(全166文字)
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入社にはまずスクールに入校して技術を学ぶ・その後入社希望の人だけプロトレーニングにすすむ これがかなり厳しいですが、後々自分のためになる事
サロン配属され...続きを読む(全161文字)
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研修は、社風に染まれるように社長からのメッセージ主体としたビデオをまず見せられます。そしてそれについてのレポートを翌日に提出することを求められました。
...続きを読む(全342文字)
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研修は大変厳しいですが仕事のスキルだけでなく
社会人としての心得をしっかりと身につけさせて頂けました。
また、有名な講師によるマナー研修や、商品の提案...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保険組合によるレジャー割引や保養所など、基本的なところは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった手当や会社独自の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リラクゼーション業界において、高単価で質の高い接客を身につけることができる点が良かった。駅ナカから路面店、百貨店と、配属先や応援先で様々な客層...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お店によってスタッフの年齢層に幅があって面白い。男性スタッフは基本的に穏やかで話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様に直接お礼を言っていただけたりリピートしてくれたりと、反響があり癒してあげられている実感がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変動時間勤務で6〜8時間勤務と楽な日もあったが、有休もらえるまで休日が月8日で体力的に少し辛かった。お子さんがいら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にあまりギャップはなかったです。予想していた通りの職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が多いときはゆっくり接客できな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様の施術はやりがいがありました。物販販売でも勧めたら購入してくださいました。嬉しかったです。
指名してくださったときは本当に嬉しかったです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休めるときは休めます。
休日にシフトの時間変更の電話はたま〜に来ますが、特に気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様がいなくても給料が発生したことです。他のところだと施術をしないと発生しないのですが、当時は発生していたので良かったです。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒での採用ということもあり社会人として右も左も分からないという状況でしたが、しっかりとした新人研修を行なっていただけました。
社会人としての...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社RAJA |
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フリガナ | ラジャ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番9号 |
URL | https://www.queensway-group.jp/about.html |
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