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株式会社RAJA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

RAJAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RAJAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RAJAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

RAJAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

RAJAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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RAJAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のリフレクソロジーの会社と比較すると、新卒は研修が2ヶ月あるのでしっかり技術も接客も学べます。座学も技術もテストがあるので、そこに合格した...続きを読む(全316文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、店舗に配属されてから毎週目標や改善点などを書いてはっきりさせている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

数年間かけて技術を身につけていくそうで、セラピストの育成制度はしっかり整っていると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マッサージ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施術の技術が何個かありインストラクターに研修してもらえ、テストし、取得できたらお客様に提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以降は技術取得の期間が短すぎます。
技術部長からのインストラクターへの当たりがかなり強い。
お気に入り...続きを読む(全157文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修はしっかり行われる。技術も基礎から教えてくれる。
段階を踏んで技術を習得していくため、人によって期間に差が出ることもある
【気になる...続きを読む(全153文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修、接客研修を入社日からしっかりとしてくれる(合格するまで店頭には出られないため自主練も必要)、全くの未経験でも育ててくれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急にスキル試験があったりと大変でした。続きを読む(全25文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術レベルは高く、更なる技術を身に付けたいときは店舗・本社ともにサポートしてくれる環境にある。続きを読む(全53文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ前社長の時でしたので、管理者や社員の教育はほとんどありませんでした。
勢...続きを読む(全192文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 マッサージ関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は高額な上に有休扱い、オイルなどもも自前で揃えなければいけなかったが、研修が無料になり出勤扱いになった。確か、二年以上勤務した人とか条件...続きを読む(全229文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修、ライセンス試験により、できる技術が増えたり、指名料が上がったりする。これらは無料で参加できるので、意欲的な人ほどやりがいを見いだせ...続きを読む(全201文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修は、入社前のスクール通いの段階で厳しい研修を設けているため、スクール卒業後にはある程度セラピストとしてのスキルを身につけている状態で...続きを読む(全177文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マッサージ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっと前に経営者が変わったようですね。
経験者なら、プロトレを免除で、技術チェックで問題なければサロン復職できると言うメールが何度か来...続きを読む(全260文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 マッサージ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はちょうど改革時期にあたります。
社長の独断により、資格を複数持ったフルアルバイトでないと上からプレッシャーをかけられて非常に息苦しかった。
仕...続きを読む(全192文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 マッサージ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップする仕組みはなにもありません。
自分でいかに仕事を探し、いかにこなしていくかがポイントだと思いました。
また、自分の考えや想いではなく、...続きを読む(全155文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 マッサージ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術チェックが年に2回ほどあり、技術レベルが落ちているとインストラクターによる矯正が行われます。そのため、高い技術を維持しお客様に提供することが出来てい...続きを読む(全189文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創立者のワンマン経営、体育会系の文化、役員の一声でいろいろなことがひっくり返る、などなど、働いていた頃は、大変と思う余裕すら感じられない毎日でした。でも...続きを読む(全159文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業の社員スキルアップはいたって単純です。社長に従順さをいかに見せつけられるか!いわゆる私は飼い犬です って態度を見せられれば部長になれます。
多分...続きを読む(全216文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 マッサージ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗配属後、担当の先輩が1人ついてくれ、適宜アドバイスをくれる。自分の施術をずっと見ていてくれるわけではないので自分から聞きに行ったり、学ぶ姿勢が必要。...続きを読む(全167文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 マッサージ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手として技術はかなりしっかりしてるのではないでしょうか。
一スタッフとして働くならきつい営業をお客様にかけさせられるプレッシャーはさほど感じたことは...続きを読む(全263文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 マッサージ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗に配属になる前に非常に厳しい研修があります。この研修に合格しないと配属にはなりません。この研修のおかげでスキルも精神的もレベルアップすることができま...続きを読む(全166文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社にはまずスクールに入校して技術を学ぶ・その後入社希望の人だけプロトレーニングにすすむ これがかなり厳しいですが、後々自分のためになる事
サロン配属さ...続きを読む(全161文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、社風に染まれるように社長からのメッセージ主体としたビデオをまず見せられます。そしてそれについてのレポートを翌日に提出することを求められました。
...続きを読む(全342文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は大変厳しいですが仕事のスキルだけでなく
社会人としての心得をしっかりと身につけさせて頂けました。
また、有名な講師によるマナー研修や、商品の提...続きを読む(全197文字)

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25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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RAJAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社RAJAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場であるため、体調不良に関しての理解はよくされたと思う。基本的に残業はないが、お客様が遅れたりするとずれて結果的に残業になるとこ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社RAJAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期の仲間がいたことがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の練習が必須なので、お客様がいない時間などを...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということもあって、やはり休日が少ないことは理解していますが、もう少し増えるとありがたいなと思いました。3...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っていると感じた。一環として、施術が割引になることも利点だと思う。また、クレーム(施術関連)を入れられてもチェックがし...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は悪くないが、ボーナスがないので全体的に見ると低く感じる。月の売り上げでインセンティブが付与される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、お客様の声がダイレクトに届くことがやりがいだと感じた。指名などもあり、やりがいは他の接客業より多いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

担当したお客様がリピーターになり、自分を指名してくれた時には喜びを感じるそうで、それが魅力的だと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社RAJAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

同業他社よりも高めの値段設定にする等差別化も図れているため、事業への課題は少ないと感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社RAJAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

エキチカや駅直結の店舗がほとんどとのことだったので、通勤しやすそうだと感じた。店舗も高級感があり、落ち着いた雰囲気の中で働けそうだった。続きを読む(全68文字)

株式会社RAJAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

シフト制で残業はほとんどないそうなので、終業後に予定があっても安心でとても働きやすそうだと感じた。続きを読む(全49文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

RAJAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社RAJA
フリガナ ラジャ
設立日 1996年7月
資本金 5000万円
従業員数 600人
決算月 12月
代表者 塚田正之
本社所在地 〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3番5号
URL https://www.queensway-group.jp/about.html
NOKIZAL ID: 1578724

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