ヴァンパッシオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
• 圧倒的な商品力と専門性
フランスの銘醸ドメーヌをはじめとする、世界中の高品質なワインに直接触れられる環境です。試飲会や勉強会が頻繁に開催...続きを読む(全840文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができそうな会社のようだったので入社したが、虚偽の募集要項で人を集めている。募集要項に記載されている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
様々な勉強会を通じて、基礎以上の知識が取得できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高く、経験を十分に積む前に、転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界で一目置かれる存在だが、それも社長の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長になにかあった場合、その役割を担える人材...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一部には素晴らしい上司がおり、適切なアドヴァイスをもらえた。経験豊富で、部員のマネージメントも上手くされていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
違うステージでチャレンジしたかったから。会社に不満が大きいという理由がキッカケではなく、違う方面でのスキルをつけたかったから。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない。イメージ通り。当時は熟練したスタッフが多く、その知識や経験豊富さに驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーもい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
あまり気にする会社ではないが、不足していると思ったことはない。ベンチャーとの認識があったので、もともと多くを求めていない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の意志で仕事を考え、自分の責任で実行できる環境。またその結果による会社への貢献を多く実感できること。

人と人との信頼関係を重視するモデ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義の社風で、全社で評価基準が明確に提示されている。性別や年齢などで業務や役職を区別されることはありません。何をすれば評価が上がるのかわ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)