オーダーチーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の交流のために飲み会の補助金制度が用意されている。
上長が積極的に休みを取るため、有給の申請もしやすく気軽に休みが取れる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の会社に比べて、新人にも任せてくれる環境がある。もちろん先輩がプロジェクトを見てくれるが、自分自信の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業するかしないかは本当に本人次第、習い事があったり予定のある人は、在籍年数問わず、定時で帰宅していたし、新入社員がが定時に上がっても全く悪い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。正社員3人以上での食事に1人5000円補助などユニークな手当てもあるためとてもうれしいです。会社から近ければ近い...続きを読む(全200文字)

色々な仕事を任せられるのでスキルアップにはとてもよい職場だと思います。アルバイトでも責任のあるお仕事ができるのでやるがいもありますが、時期によっては残業も...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)