ＳＥＡＬＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じられなかった。平気でうそをつく人もいれば、逃げる人もいたり、管理職なのに全く管理ができない人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のチームの振り分けでその後の方向性がかなり左右される。
面白いと思ったことはないです。
改善した姿を見たいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得支援金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援金の各種レベル分けがいまいち理解できない。
どうでも良い研修や社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時短勤務や育休はしっかりととれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で帰宅しても、真夜中に仕事を進めないと全く追いつかない状況。続きを読む(全78文字)

【良い点】
工作機械が好きな人なら面白い仕事だと思う。メンテナンスや移設、解体、組み付けといったところが仕事になるため、好きな人にはたまらない仕事だと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働く上で必要な福利厚生や制度はあった。手当てだと通勤手当や出張手当、規定はあるが住宅手当など。また固定残業代を超える場合は残業手当もあった。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒以外にも経験者採用をしていたので、色んなバックボーンを持った人がいて魅力的な人は多かったです。面倒見の良い人がいたり、人柄の良い人も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
独自のサービスで唯一無二といった会社なので将来性は全く心配ないと思います。ターゲットとしてはコアな部分になりますが、競合がそこまで多くないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人としてきちんとしてるなとか、人柄が良いなと感じる人は多かったです。年齢層も若手が多いとか年配が多いといった偏りがなく、それぞれバランスよく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まず貿易関連の仕事であり、海外の設備を取り扱う仕事となるので、その辺りに興味があるかないかは大きいと思います。グローバルな仕事に興味のある人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性なので休みは優先的に取れましたが、男性陣はかなりきつそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性たちはかなり大変そうでした。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はきちんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れる希望休は月4回と少な目。リモートワークはそもそも仕事が現場でしか...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望通りに休めるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは七時間勤務になってしまうので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事前に(一応)希望休を申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、希望休も現存社員からの理解協力あってのもので、思うようには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目まで、報恩感謝休暇というものが3日分与えられます。
一年に一回使用可能、3年目までに使い切らなければなりません。
1回1万円が会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日ですが、105日＋5日（有給消化）なのでカレンダー通りにはまず休めません。土日に見積もりをして欲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)