際コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
社員の方は割と定着すればすぐ上に上がれる印象でした。アルバイトから入社している方はすぐ接客リーダーとしてアルバイトのまとめやシフト管理などリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1. 顧客視点を徹底したサービス設計
　常にユーザー目線で課題を捉え、細部まで配慮されたプロダクトが印象的です。
2. 現場主導の柔軟な意...続きを読む(全684文字)

【良い点】
アルバイトでもちゃんと社会保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査が機能していません。
監査に相談しても、監査の方より...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長に媚を売らなきゃやっていけないので媚売りが上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。
媚を売るのがうま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
重いものは基本的に男性が持ってくれます。(ただし一定の容姿を備えたものに限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が辛そうです。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト希望を出せば入れるので稼ぎたい人は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イェスマンになるととんでもないシフトになります。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
声が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性に問題がある方が多いです。
魅力は全くありません。
バイトの手柄を自分の手柄...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
際コーポレーションでワークライフバランスを改善するには、シフトの柔軟性を高めることや、長時間労働の是正、従業員の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
際コーポレーションは、多様なコンセプトの飲食店を展開し、独自の世界観やデザイン性に優れた空間づくりが魅力です。社員のチャレンジ精神を重視し、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
際コーポレーションに入社して感じたギャップは、想像以上に現場の裁量が大きく、個々の判断力や柔軟性が強く求められる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職する時に快く送り出してくれた。
相談などにも沢山のってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善する事は特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賄いが支給される点は、学生や若いアルバイトにとって非常に助かる制度だと感じました。食費を抑えられるため、生活面での負担が軽くなります。また、...続きを読む(全584文字)

【良い点】
毎年昇給されていたので、転職を検討する際に同じ給与での転職先を探すのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出すために人件費...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現職では一定の成果を出してきましたが、業務内容が固定化しており、新しい分野への挑戦やスキルの幅を広げる機会が限られていると感じています。これ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まったシフトが勝手に変更されて、プライベートの予定を立てにくい。部署内で人がどんどんやめていきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結婚、妊娠を機に辞めることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産直前まで働いてたスタッフもいる一方、当時の店長が妊婦の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言ってもなかなか辞めさせてもらえなかった。仕方がないので本社に直接退職届を提出...続きを読む(全298文字)

【良い点】
自己都合による退社でしたが1ヶ月前から退職の旨を伝えていればなんの問題もなく辞めさせてくれました。最後の日はとても寂しくなるくらいとても良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長の人柄は良かったが、社員が野放図で一部の社員がかなり幅を利かせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどを取り締まる...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップのワンマン体制。全ての物事がトップダウンで決まっていく。退職についても引き止められてなかなか辞めさせてもら...続きを読む(全82文字)