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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休に入られても戻ってきている方が多かったので本人のやる気次第だと思う。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社槌屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社槌屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社槌屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休に入られても戻ってきている方が多かったので本人のやる気次第だと思う。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の場合は総合職でも女性比率は比較的高く、部署によっては女性の方が多いところもあった。社内としても男女比率はほぼ半分である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
子供を産んでからも働き続けている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育児休暇をと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の社員は育児休暇と産前産後休暇は充実している。また復帰後も社員の事情に合わせて時短勤務を取ることが出来る。
また、子供の体調不良や予防接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。
育休後に復職して時短勤務も可能。
取得者が複数いる。複数回取得した人もいる。
女性社員は多い。在職の長い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。残業時間削減のために積極的に取り組んでくれる。担当する得意先にもよるが、月の残業時間0のときが大半だった。プライベートを...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性社員(事務職)は、産前産後休暇を取りやすく、2回以上産休を取られる方もおります。
産休後も現場復帰には、気を使っており、勤務時間の短縮な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取引先は大手が多いので大きな仕事がもらえれば十分やりがいはある。アシスタントは担当している営業次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
思っていたより海外の案件があって、英語を使う機会があった。担当する営業にもよると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に責任の重い仕事を平気で押し付けてくるところ。仕事の出来ない人が溜まっているせいでどんなに待っても昇...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒の部署の先輩にもよるが、若い年次は休ませてくれない傾向にあるのでそういう人に当たると一年丸々有給は取れないし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手の取引先がコケなければ問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓を積極的にしている営業と、現状維持の営業がいる。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業自体はごく一部の社員を除いてそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日が休みにならない為、連休に合わせて予...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日が休みになることはなく、一部土曜出勤もある。
そのため年間休日は非常...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OEMと直接の関係性が強いため、商流の川上で大きい裁量を持った人と仕事をすることが出来る。
また、付き合いが長い分過去の実績から継続して更新...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
全体的に緩いイメージがある。
数字を出さなければというプレッシャーは他の商社と比べると弱いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くもなく低くもなくといった点に落ち着いているが、昨今のインフレに対して特に調整もないため将来性には不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから妊娠する予定がある方や、お子さんがいる方はこの会社では厳しいでしょう。
嫌な顔をされる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供がいる人は定時で帰っているので、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会
女性は制服(スカート)着用続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子持ち家庭では、突発的な病気なども嫌がられず休ませてくれる。
在宅への切り替えも可能だが、結局これも部署による。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休については取りやすい職場だと思う。
また、比較的風通しの良い職場なので体調不良や家庭の事情等の突発的な休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の女性陣は仲がいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で戻ってきた人を見たことがない。
女性の昇進傾向について...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社槌屋 |
|---|---|
| フリガナ | ツチヤ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 代表者 | 大原鉱一 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5402-5451 |
| URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
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